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MAGNA 
Real 
Estate 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score26 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Investment Manager3 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø85.700 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAGNA Real Estate
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAGNA Real Estate
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts gut das ich da weg bin. Lebenszeit Verschwendung auf höchstem Niveau!!
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Man nimmt sich Zeit für den Mitarbeiter und fördert jeden einzelnen. Die Geschäftsführer sind alle greifbar und direkt ansprechbar bzw arbeiten unmittelbar an den Themen mit. Keine spürbaren Hierarchien, sondern lebendige Teams.
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Viele gute Ideen, die für die Mitarbeiter umgesetzt werden. Sicherer Job in stürmischen Zeiten. Wenn ich das mit anderen Branchenteilnehmern vergleiche, bin ich froh bei der Magna zu sein!
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...dass Mitarbeiter mitsprechen dürfen, guter Zusammenhalt der Kollegen, sehr gute Ideen was die zukunft des Unternehmens angeht. tolle corona führung.
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Bemühung durch Angebot von Freigetränken, Obst, EMS ein attraktives Umfeld zu schaffen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seine Arroganz. Aber lernen ist hier ein Fremdwort
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Keine Empathie, keine Wertschätzung, keine Gleichberechtigung im Hinblick der Weiterbildung und Parkplatzangebote, Verkehrsanbindung könnte besser sein.
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Teilweise könnten mehr Seniors in den Teams sein, um weitere Ansprechpartner zu sein
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Es geht hier nicht darum den Arbeitgeber schlecht zu machen, sondern zukünftige Interessenten vor einem FEHLER zu schützen.
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ÖPNV Anbindung nicht optimal, dafür aber schönes Büro an der Elbe. Parkplätze schwierig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mal in spiegel qucken und sich an di3 Nase fassen und Menschen wertschätzen
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Siehe Punkt, schlecht am Arbeitgeber finde ich... Verstehe die sehr überdurchschnittlichen Bewertungen anderer Personen überhaupt nicht. Diese kommen merkwürdigerweise immer adhoc, wenn jemand sich ehrlich und nicht ganz so positiv zu diesem Unternehmen äußert, sehr subtil!
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Wertschätzung neuer innovativer Mitarbeiter fehlt von Seiten der Vorgesetzten.
Diese wird neuer langjährigen MA, "best Buddies" oder Ja-Sagern
entgegengebracht.
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Mehr Empathie, mehr Ehrlichkeit, mehr Kommunikation und Wertschätzung! Keine Parkplätze, jedenfalls nicht für alle. Verkehrsanbindung könnte besser sein.
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Mehr Kommunikation, besseres Vorgesetztenverhalten, mehr Wertschätzung und respektvollerer Umgang und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MAGNA Real Estate ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Jemand der spannende Aufgaben machen will ist hier genau richtig.
5
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- Moderne IT, 2 Bildschirme
- Arbeitsmaterial wird zügig nachbestellt falls etwas fehlt
- tolles Arbeiten an der Elbe
- Individuelles Sporttraining/ Gesundheitsvorsorge
- das Licht geht teilweise abends nicht automatisch aus :-)... aber das ist Jammern auf hohem Niveau!
4
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Tolles Büro und Angebot an Nebenleistungen - welcher Praktikant darf sich schon mal bei der Gesundheitsvorsorge massieren lassen oder EMS Training machen??
5
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Modernes Büro am Hafen, jedoch lässt die ÖPNV- Anbindung zu wünschen übrig. Stellplätze gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.
3
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tolle atmosphere am wasser, gutes package mit ems training usw
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAGNA Real Estate ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Freizeit gibt es hier leider wenig, man hat viel zu tun. Die Arbeitszeiten waren überdurchnittlich und länger... Wertschätzung, Empathie etc. könnte wesentlich mehr sein.
1
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Man wird nur geschätzt, wenn man lange bleibt und seinen Schreibtisch hütet. Ob die Zeit wirklich sinnvoll genutzt wird bleibt dahin gestellt (Facetime). Es wird eher eine anti Work-Work-Balance gelebt.
1
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Viel gearbeitet, aber auch gelernt
3
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hart aber fair
3
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Work-Life-Balance ist kaum vorhanden. Wenn man vor 20 Uhr nach Hause geht, kann man sich auf einen doofen Spruch gefasst machen. Grundsätzlich wird man von morgens bis spätabends mit Arbeitsaufträgen zugeschmissen, so dass selbst für eine Mittagspause kaum Zeit bleibt. Das Pensum ist innerhalb halbwegs normaler Arbeitszeiten (8-18) nicht ansatzweise zu bewältigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Kaum vorhanden
1
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Learning by doing in einem dynamischen Umfeld und im Team machen sehr viel Spaß und man kann auch individuelle Weiterbildungen besprechen.
4
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jeder kann sich beweisen, was wahrgenommen und dann auch durch schnellen Aufstieg honoriert wird. Wenn man den Willen hat, kann man viel erreichen! Fortbildungsprogramm soll kommen, aber bisher noch überschaubar, bzw. muss man auch Eigeninitiative zeigen.
4
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Hier besteht Verbesserungspotential
3
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Viel zu wenig und nur ausgesuchte Mitarbeiter, wenn überhaupt, ausbaufähig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAGNA Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MAGNA Real Estate besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden MAGNA Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAGNA Real Estate als eher traditionell.
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