Let's make work better.

Magna International Logo

Magna 
International
Bewertung

Anspruchsvoller Arbeitgeber mit viel Flexibilität und Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Magna International (Sailauf / Deutschland) in Sailauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Möglichkeiten an das gewünschte Ziel zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vertrauensarbeitszeit ist nicht mehr angemessen, zumindest nicht so, wie sie aktuell gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal für administrative Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und die Führungskräfte pflegen einen guten Ton und sind stehts bemüht, ein gutes Klima im Büro aufrecht zu erhalten.

Kommunikation

Es wird häufig und viel kommuniziert. Manchmal sind Gerüchte schon schneller, aber das ist überall so.

Work-Life-Balance

In 8 Stunden Arbeitszeit wird man bei Magna nicht erfolgreich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, offen und bemüht. Es gibt Rückendeckung, Feedback und Anerkennung. Das Prinzip der offenen Tür wird gelebt.

Interessante Aufgaben

In meiner Vergangenheit habe ich niemals so viele unterschiedliche globale Projekte erlebt, wie bei der Magna. Die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt.

Arbeitsbedingungen

Im großen Büro wird viel telefoniert, das macht den Lautstärkepegel manchmal etwas unangenehm.

Image

Die Firma ist noch nicht präsent beim Endkunden. Das ist ein großer Nachteil bezüglich Talenten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über dein Feedback. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schön, dass du die Vielfalt der Aufgaben und Möglichkeiten bei der Magna positiv hervorhebst. Außerdem freuen wir uns zu lesen, dass du das Vorgesetztenverhalten offen und fair empfindest, denn uns ist ein wertschätzender und kollegialer Umgang zwischen Vorgesetzten und den Teams sehr wichtig. Da wir uns im Sinne unserer Mitarbeiter stetig verbessern möchten, bedanken wir uns auch über deine Kritikpunkte und deinen Verbesserungsvorschlag und leiten diese gerne weiter. Zum Thema Bekanntheit: Wir arbeiten stetig an der Bekanntheit unserer Arbeitgebermarke, um auch außerhalb der Branche noch attrakiver zu werden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Anmelden