Als Arbeitgeber OK, Aufgaben könnten anspruchsvoller sein, Gehälter innerhalb der Abteilungen unfair verteilt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- IG-Metall Mitglied
- Team Events (z.B. Teilnahme am Schwarzwald Bike Marathon, verschiedenen Firmenläufen; alles von Magna übernommen + entsprechende Spenden bei diesen Events für soziale Projekte)
- Weihnachtsfeier
- Junges Kollegium
- Duschen / Umkleiden vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unfaire Gehälterverteilung in den Abteilungen
- Mangelnde Förderung
- Fehlende Zielvorgaben an den Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
- Offene Gehaltstabellen
- Faire Gehälterverteilung innerhalb der Abteilungen
- Viel viel mehr Fortbildungen anbieten (fachlich)
- Photovoltaikanlage für die Stromerzeugung
- Pflanzliche Alternativen in der Kantine
- Erweiterung der grundsätzlichen Home-Office-Möglichkeit - auch über Corona hinaus
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Aufgaben erledigen, wird nicht abwertend behandelt
Kollegenzusammenhalt
Der einzig gute Grund, hier zu Arbeiten: Mit den Kollegen kann man sich auch nach Feierabend noch treffen
Work-Life-Balance
Dank 35h Woche und Homeoffice-Möglichkeit super. Überstunden können als freie Tage genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Aussage, was man besser machen könnte, was von einem verlangt wird. Ansonsten fair, Kritik immer konstruktiv
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise interessant, oft aber auch langweilig und nicht herausfordernd
Gleichberechtigung
Starke Gehälterungleichheit trotz gleicher oder besserer Fähigkeiten - Gründe unbekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Kollegium, daher schlecht zu bewerten. Grundsätzlich herrscht vor älteren Mitarbeitern noch mehr Respekt als vor jüngeren
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, gute Monitore, gutes Headset, usw.. Laptop kann mitgenommen werden fürs Home Office. Büros sind ruhig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwo liest man zwar immer von CO2-Neutralität usw., allerdings ist das wohl nur zu Werbezwecken. Keine Photovoltaikanlage auf den Gebäuden (wäre sehr sinnvoll, weil hier nur tagsüber gearbeitet wird). Umweltbewusstsein hört auch in der Kantine auf, wo sehr viel Fleisch vertickt wird.
Es werden immer wieder soziale Projekte gefördert, das ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe oben, Gehalt nicht gemäß Fähigkeiten / Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten 3 Jahren habe ich lediglich Pflichtschulungen bekommen, zu Gleichberechtigung / Fairem Verhalten. Keinerlei fachliche Weiterbildung. Alles, was ich für die Erledigung meiner Arbeit brauche, musste ich selbst zusammensuchen und lernen.