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MAGNA Telemotive GmbHals Arbeitgeber

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MAGNA Telemotive GmbHMAGNA Telemotive GmbHMAGNA Telemotive GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 102 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    49.019607843137%
    Gut (17)
    16.666666666667%
    Befriedigend (18)
    17.647058823529%
    Genügend (17)
    16.666666666667%
    3,45
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (7)
    29.166666666667%
    Genügend (5)
    20.833333333333%
    3,29
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,04

Firmenübersicht

Partner für das vernetzte Fahrzeug

MAGNA Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agierender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt das Fahrzeug der Zukunft und fördert vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie automobilspezifische Tools und Digitalisierung. Seit 2016 ist das Unternehmen Teil des globalen Automobilzulieferers Magna International und gehört der Magna Steyr-Gruppe an.

Kernkompetenz Softwareentwicklung

Der Bereich Softwareentwicklung umfasst unter anderem Anzeigesysteme und HMI, Grafikentwicklung, AUTOSAR, vernetzte Mobilität und App Development. Außerdem ist das Unternehmen spezialisiert auf Infotainmententwicklung – beispielsweise Navigation, Multimedia oder Online-Dienste. Die automobilspezifischen Tools für Tests und Dokumentationen umfassen die hauseigenen Datenlogger, Elektronik für Laboraufbauten und Softwareanwendungen. Zur Verwaltung und Analyse der Testdaten bietet das Unternehmen Cloud-Lösungen an. Ebenso zählt das eigene Test-/Systemhaus zum Leistungsportfolio. Die Gesamtfahrzeugkompetenz von Magna Steyr rundet die Leistungspalette ab.

Fünf Automotive-Standorte

Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 in Wiesensteig gegründet und betreibt neben dem Hauptsitz in Mühlhausen Standorte in München, Ingolstadt, Wolfsburg und Böblingen. Mittlerweile beschäftigt Telemotive rund 600 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio zählen internationale Automobilkonzerne wie Audi, BMW, Daimler, Porsche und Volkswagen, sowie eine Vielzahl internationaler Zulieferer.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

239dbeb0fc0642dbc47d.jpgCreate automotive future!

Wir bei MAGNA Telemotive sind Experten für Softwareentwicklung, Elektronik und Vernetzung für das autonome Fahrzeug der Zukunft. Wir entwickeln heute das, was morgen im Auto Standard sein wird. Ob Connectivity, Infotainment oder Human-Machine Interface (HMI) – die großen Zukunftsthemen gehören zu unseren Kernkompetenzen. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Tools zur Bordnetzanalyse, Cloud-Lösungen und digitale Infrastruktur an.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind permanent auf der Suche nach Talenten aus unterschiedlichen - gerne auch ungewöhnlichen - Fachrichtungen, die Begeisterung für Fahrzeugelektronik und Vernetzung mitbringen und clevere Ideen haben. Bei uns hast du die Chance, jeden Tag etwas Neues zu schaffen. Innerhalb eines qualifizierten Teams, in dem alle an einem Strang ziehen und einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Offenheit basiert, kannst du deine Visionen verwirklichen. Ob Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Studenten oder Auszubildende – alle arbeiten permanent am Fortschritt. Wie sieht dein Weg zu uns aus?

Benefits

Ein bisschen mehr als gewöhnlich:
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fahrtkosten-, Kinderbetreuung- und Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • Feste Standortzusicherung
  • Flache Hierarchien

5 Standorte

Impressum


MAGNA Telemotive GmbH
Breitwiesen
73347 Mühlhausen


Telefon 07335 18493-0
Telefax 07335 18493-20


tmo.info@magna.com


Vorsitzender des Aufsichtsrats: Anton Schantl


Geschäftsführung: Heinz Huber, Stefan Erhart


Handelsregister: Amtsgericht Ulm, HRB 737053


Umsatzsteuer-ID: DE210184911


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Der Begriff Mitarbeiter wird in den Publikationen der MAGNA Telemotive GmbH für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichermaßen verwendet.


Verantwortlich für den Inhalt: Heinz Huber, MAGNA Telemotive GmbH


Das Copyright für Inhalt und Gestaltung liegt bei der MAGNA Telemotive GmbH.



Die Allgemeinen Einkaufsbedingungen der MAGNA Telemotive GmbH finden Sie hier.


Die Allgemeinen Verkaufs- und Lieferbedingungen der MAGNA Telemotive GmbH finden Sie hier.


Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Um unser Knowhow ständig zu erweitern freuen wir uns über Bewerbungen aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Informatik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder ähnliche Studiengänge. Eine Prise Leidenschaft für das Automobil von morgen darf natürlich auch nicht fehlen.




Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Starte deine Karriere mit und bei MAGNA Telemotive! Für jede Karrierestufe haben wir eine passende Stelle. Vom Azubi über den Werkstudenten und Praktikanten bis hin zum Softwareentwickler und Projektingenieur findet jeder seinen Platz.

Durch Unterstützung von Anfang an und der Möglichkeit sich ständig weiterzubilden, haben es bereits viele geschafft sich vom Berufseinsteiger zum Abteilungsleiter oder Projektleiter zu entwickeln.

Neben unseren Führungslaufbahnen wie Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter und Standortleiter gibt es auch die fachliche Qualifikation zum Spezialisten, Referenten oder Projektmanager.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

c432bf4ce9eb8a95c60f.jpg Deutschlands beste Arbeitgeber 2017
Ausgezeichnet seit 2008.

MAGNA Telemotive wurde 2017 bereits zum zehnten Mal in Folge als einer der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Der Preis wird jährlich vom renommierten Great Place to Work Institut vergeben.


d5ca79d76995ed5e25ce.jpg Baden-Württembergs beste Arbeitgeber 2017

Auch in der Wertung für Unternehmen über 500 Mitarbeiter in Baden-Württemberg wurde MAGNA Telemotive als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.


d02a7f3561685b757d5a.jpg  MINT minded COMPANY

Zukunft schaffen.

Wir fördern Nachwuchs, Talente und Absolventen im MINT-Bereich.


c5c029c76a2b2a6d3a5b.jpg      IHK Ausbildungsbetrieb

Seit über zehn Jahren.

Wir sind Ausbildungsbetrieb in kaufmännischen und technischen Berufen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Du interessierst dich für mehr als ein Stellenangebot?

Solltest du dich für mehrere Vakanzen interessieren, solltest du uns alle Wunschpositionen in der Betreffzeile deines Anschreibens mitteilen. Du musst dich nicht auf jede einzelne Stellenausschreibung einzeln bewerben.

Ist eine Initiativbewerbung möglich?

Falls deine Wunschposition derzeit nicht vakant ist, kannst du uns jederzeit gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Vielleicht wird ja schon bald eine passende Position frei.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir empfehlen eine Bewerbung per E-Mail oder die Übersendung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Dieser Weg ist schnell und umweltfreundlich. Selbstverständlich kannst du dich aber auch per Post bei uns bewerben.

Auswahlverfahren

Wie läuft das Bewerbungsverfahren im Allgemeinen ab?

Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen bestätigen wir dir den Eingang. Innerhalb von ein bis zwei Wochen verschaffen wir uns einen Überblick über passende Einsatzmöglichkeiten und halten dich über den aktuellen Stand auf dem Laufenden.

Sollte dein Qualifikationsprofil mit unseren Anforderungen übereinstimmen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte ein. Dabei möchten wir mehr über deinen persönlichen Werdegang erfahren, einen Einblick in deine fachlichen Qualifikationen erhalten und natürlich deine Fragen beantworten. Im Gespräch informieren wir dich darüber hinaus über den weiteren Prozess des Bewerbungsverfahrens. Bitte denke auch daran, deinen E-Mail-Posteingang regelmäßig zu überprüfen, da die Kommunikation durch uns in der Regel schriftlich erfolgt.


MAGNA Telemotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
3,29 Bewerber
2,04 Azubis
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe tolle Kollegen die auch gerne nach der Arbeit noch Zeit miteinander verbringen. Auch aus anderen Abteilungen sind die meisten sehr Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Bassiert sehr auf Vertrauen. Man muss schon sehr mist bauen um Probleme mit dem Vorgesetzten zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikationsaufträge und Patenessen sorgen für ungefähr einmal im Monat privaten Austausch auf kosten der Firma beim essen gehen oder bei Events.

Interessante Aufgaben

Ja und auch sehr vielfältig. Wenn es in einer Abteilung zu langweilig wird, dann kann man einfach wechseln.

Kommunikation

Funktioniert in meiner Abteilung sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht sagen, da ich eigentlich nur mit Menschen unter 35 zu tun habe.

Karriere / Weiterbildung

In meinem direkten Umfeld sind in letzter Zeit durch die steigende Auftragslage viele befördert worden. Regelmäßige Schulungen für den Erwerb neuer Fähigkeiten etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist zwar unter dem Durchschnitt für Ingenieure aber doch sehr gut. Außerdem gibt es ein 13. Monatsgehalt und Geburtstagsgeschenke. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter 40 Euro monatlich für Teamaktivitäten.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, Freizeitausgleich und tolle Kollegen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Klar gibt es mal stressige Zeiten wie bei jedem Job. Aber gut ausgleichbar durch Gleitzeit und Freizeitausgleich.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt müsst aufgestockt werden um mit den anderen Ingenieursfirmen in München mit zu halten. Würde auch mehr neue Arbeiter anziehen.

Pro

Viel Budget für Teamaktivitäten um den Teamzusammenhalt zu fördern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Telemotive AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzte sind sehr launisch und es zählt nur denen Meinung.Es wird sehr viel ingnoriert und nur Kritik und Kritik egal ob man gut alles macht trotzdem wird nur kritisieren.Kollegen teilweise sind ok.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, Teamleiter noch schlimmer aber die halten zusammen.Egal wie man es macht ist nicht gut.Kritisieren können Sie sehr gut.Loben können Sie gar nicht muss man immer von andere Abteilung hören wie gut wir was gemacht haben.Die haben keine Führungspositionen nicht verdient.

Kollegenzusammenhalt

Manche helfen mit und sind bereit zur Unterstützen, aber viele gar nicht.

Interessante Aufgaben

Ja sehr viele unterschiedliche Aufgaben auch interessanten.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zwischen Teamleiter oder Voergesetzen.

Gleichberechtigung

Das schon, aber bei meinem Vorgesetzten war das unmögliche da er alles geblockt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Karriere / Weiterbildung

Kaum wenn man solche Vorgesetzten hat, es wird einem was erzählt was gar nicht stimmt, obwohl ihn bekannt war das die alle gekündigt werden soll.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Vorstellungsgespräch wird schon Gehalt runtergehandelt, danach erst nach 1 Jahr hat man Anspruch auf Lohnerhöhung.Aber dann wird alles getan das man nur wenig bekommt. Es gibt Zulagen wenn man Kinder hat.Lohn ist immer pünktlich gewesen.

Arbeitsbedingungen

Ganze Zeit wo ich da war, wollten die nicht Arbeitsplatz nicht verbessern, nach dem sie die Firma verkauft haben ging es auf einmal aber da war auch egal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja schon

Work-Life-Balance

Das ist alles super, außer das man die Brücken Tage Urlaub nehmen muss wenn die Firma zu ist.

Image

Bevor die Firma verkauft war, war auch schon besser und könnte man auch viel ändern aber danach nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde nicht gut das die guten Mitarbeiter ersetzten durch billigen Dienstleister. Und manche Vorgesetzten und denen Teamleiter muss man unter Lupe nehmen weil das geht gar nicht.

Pro

13 Lohn, gleich Zeit, Pünktliche Zahlung.

Contra

Aufstieg,keine andere Meinung Zählt, Lohnerhöhung,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Telemotive AG
  • Stadt
    Mühlhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden oftmals bei Entscheidungen aussenvor gelassen. Es wird sehr auf Unternehmensicht entschieden.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich. trennt man aber privat und geschäftlich und trifft sich nicht mit Kollegen privat ist man gleich uninteressant

Interessante Aufgaben

Man wird teilweise in Bereiche gesteckt für die man sich nicht beworben hat weil da Personalmangel ist

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Bestimmte Informationen werden zurückgehalten oder in ein besseren Licht dargestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma besteht zu 95% aus jungen Leuten, daher kann hierzu nicht viel gesagt werden

Karriere / Weiterbildung

Keine wirkliche weiterbilungsmöglichkeiten, schwache schulungen von kollegen werden angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr niedriges gehalt und auch sehr unterschiedliches gehalt bei gleicher Arbeit.
Bonus wird anhand der Betriebszugehörigkeit und lohnt sich erst wenn man einpaar jahre dabei ist

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand, man muss aber selber schon sehr hinterher sein und alles muss über den vorgesetzt beantragt werden mit einer guten Begründung.
Parkplatzsituaton ist schlecht, wer nicht früh genung kommt bekommt keinen parkplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, es wird sehr viel sinnlos gedruckt und danach wieder vernichtet.
Man könnte auf ein papierloses Büro umstellen

Work-Life-Balance

Durch das flexible Arbeitszeitmodell ist es kein problem wenn man mal früher geht oder später kommt. Wenn man seine Arbeit gewissenhaft ausführt und dadurch nicht schleifen lässt. Allerdings werden von dem Vorgesetzt auch schonmal die Zeiten überprüft

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation
  • Bessere Gehalt

Pro

- flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Telemotive AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 102 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    49.019607843137%
    Gut (17)
    16.666666666667%
    Befriedigend (18)
    17.647058823529%
    Genügend (17)
    16.666666666667%
    3,45
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (7)
    29.166666666667%
    Genügend (5)
    20.833333333333%
    3,29
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,04

kununu Scores im Vergleich

MAGNA Telemotive GmbH
3,36
131 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,10
63.775 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen