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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 344 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magna International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1267 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magna International
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Magna International
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

344 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zu viel Arbeit für zu wenig Kollegen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich gereizte Atmosphäre

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hinter dem Rücken des anderen funktioniert . ,

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute Kollegen mit denen man arbeiten kann. Leider trifft es nicht auf die Mehrheit zu.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute und es gibt schlechte.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein angenehmes Betriebsklima

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