Viel Potential das verpufft... Gehalt Top, Zuviel anderes Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, mangelnde Förderung, fehlende Kollegialität, den Gedanken mit Geld alles zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitet mehr schätzen, auf Mitarbeiter eingehen bevor es zu spät ist. Konflikte zwischen Mitarbeitern vehement entgegentreten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird von Neid und Missgunst geprägt worunter die Arbeitsatmosphäre leidet. Förderung durch Vorgesetzte findet erst statt wenn es zu spät ist.
Kommunikation
Gibt es quasi keine. Buschfunk und Stille Post machen den Kollegen ja auch viel mehr Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Alle heulen rum das es keinen gibt. Aber niemand tut aktiv etwas dafür. Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber geht gegen null. Der einzige Grund für viele hier zu arbeiten ist leider nur das Geld.
Work-Life-Balance
Dank der geregelten Arbeitszeiten in dem Unternehmen relativ ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu oft herablassend und im falschen Moment kommt dann notgedrungen ein Lob. Der Mitarbeiter wird ausschließlich mit Geld motiviert, was in der heutigen Zeit nicht mehr angebracht und unangemessen ist. Förderung der Mitarbeiter findet nicht eigeninitiativ statt. Stattdessen wird dem Mitarbeiter vorgehalten warum er sich denn nicht eher gemeldet hat wenn es um Probleme oder Lösungen geht.
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Leistung ist zweitrangig. Wer gut reden und sich gut verkaufen kann bringt es auch ohne viel zu arbeiten zu etwas. Viel Verbesserungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Bedürfnisse eingegangen und auch an einer Umsetzung dieser gearbeitet!
Arbeitsbedingungen
Monoton, durch die verarbeiteten Materialien sehr oft staubig und schmutzig.
Allerdings für die Arbeit, die man zu erledigen hat wird man vielleicht sogar zu gut entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man macht definitiv zuviel. Die meisten Mitarbeiter wissen einfach nicht mehr zu schätzen was sie haben.
Image
Außen Hui und innen solala.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen gibt es. Somit wird allen ermöglicht aufzusteigen. Jedoch gibt es kaum bzw. Keine Förderung außerhalb dieser Stellenausschreibungen.