ohne Hirn und Verstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat den Anschein, dass jeder Mitarbeiter/Vorgesetzte nur um seine eigene Absicherung im Unternehmen bemüht ist und es somit weder Kritik noch Innovation ansatzweise nach oben schaffen kann. Verstärkend kommt hinzu, dass Entscheidungen weder auf Unternehmerischen noch Betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten gefällt werden sondern vom persönlichen Verhältnis zum Entscheider abhängig gemacht werden.
Falls jemand doch auf die Idee kommen sollte sich kritisch zu äussern oder Missstände zu hinterfragen wird dies meist schnell und unkompliziert durch eine Entlassung gelöst damit man sich keine unangenehmen Fragen gefallen lassen muss. Ähnlich wird mit Lieferanten/Partnern verfahren.
Generell muss man sich fragen wie lang dieses Verhalten bei einem Unternehmen dieser Grösse noch so weitergehen kann, bevor dieser Befriediungsapparart der Bessergestellten kollabiert.
Aber wie immer gibt es auch gutes, es sind die vielen Mitarbeiter die oftmals deutlich mehr leisten als verlangt wird um das teilweise Unmögliche doch möglich zu machen und die vielen Schwächen die anderweitig hervortreten wieder gut zu machen.
Verbesserungsvorschläge
- sich auf Unternehmerische Grundwerte besinnen
- Arbeitsplatz, -umgebung und Arbeitsmittel den Anforderungen und nicht der Gehaltsklasse anpassen
- nichts versprechen, was nicht gehalten werden kann (sollte eigentlich selbstverständlich sein)
- Hierarchien flacher und menschlicher gestalten, weniger Häuptlinge und mehr Indianer
- öfter auf den gesunden Menschenverstand vertrauen und sich nicht immer selbst der nächste zu sein