Abteilungsleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitungsphase
Verbesserungsvorschläge
Zusagen gegenüber Mitarbeitern einhalten. Bessere Arbeitsbedingungen und Ausstattung. Transparente Information bei Problemen des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Ausgrenzung neuer Mitarbeiter ist gering.
Kommunikation
Ziele und Hintergründe sind nicht transparent.
Work-Life-Balance
Überstunden, unbezahlt. Regelmäßig gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Kündigung trotz erreichen der gesetzten Ziele.
Interessante Aufgaben
Ja, da die Anforderungen aber unterwegs geändert werden ist mit täglichen Überraschungen zu rechnen.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Viele Leute auf wenig Raum, laut, oft schlechte Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Freistellungen für Ausbildung sind möglich. Training on the Job gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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