138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Entscheidung für eine Ausbildungsstelle meiner Meinung nach
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MAHAG GmbH & Co. KG in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen meist der partnerschaftlich und positiv, des Weiteren gibt es eine sehr große Auswahl attraktiver Mitarbeiterangebote
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Firmen der Branche sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten Betriebsrat Hohe Frustration und Fluktuation innerhalb der Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg nicht nur an Zahlen messen. Betriebsrat sollte aktiver werden und mehr die Interessen der Mitarbeiter unterstützen und nicht nur ausschließlich die Interessen der Vorgesetzten verfolgen. Förderung internistischer Motivation und mehr Aussprache von Lob bei guten Leistungen. Ehrlichkeit und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühle Atmosphäre in den Verkaufsräumen; Ständiger unnötiger Stress und Druck durch Vorgesetzte, der sich negativ auf das Betriebsklima auswirkt; Viel Frust innerhalb der Abteilungen; Großes Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern und eine ausgeprägte Kontrollpolitik; Es werden nur die schlechten Dinge gesehen, keine Wertschätzung für gute Leistungen
Image
Es wird Intern nur negativ über das Unternehmen gesproche
Work-Life-Balance
Am besten man widmet sein ganzes Leben der Firma und ist auch nach Feierabend durchgängig erreichbar; Überstunden sind keine Seltenheit; Home-Office wird angeboten, wird jedoch überhaupt nicht gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche durchschnittlich, aber man fühlt sich jedoch trotzdem unterbezahlt - Für die geleistete und geforderte Arbeit wird auf jeden Fall zu wenig bezahlt; Veraltete Provisionssysteme und Provisionen sind kaum kalkulierbar , man hat oft das Gefühl, das Provisionshöhe nach Lust und Laune berechnet werden; Firmenwagen wird gestellt, aber die Ausstattungswünsche und Zuteilung hängen von der Leistung des Mitarbeiters und der Laune des Vorgesetzten ab; Weihnachts- und Urlaubsgeld werden gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierverschwendung, obwohl bereits viele digitale Lösungen vorhanden und umsetzbar sind
Kollegenzusammenhalt
Unter guten Kollegen herrscht eine starker Zusammenhalt, aber es wird trotzdem viel hinter den Rücken geredet und gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige loyale Kollegen werden nur noch als Personalnummer abgestempelt und erfahren für Ihre guten Leistungen kaum Wertschätzung; Hohe Fluktuation speziell in den Vertriebsabteilungen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend rücksichtloses und überhebliches Verhalten der Vorgesetzten; Mitarbeiter werden bei Entscheidungen kaum einbezogen und im dunkeln gelassen, und wehe jemand wagt Eigeninitiative oder Verbesserungsvorschläge, dann wird einem gleich der "Kopf abgeschnitten"; Meist wird aus heiterem Himmel nur viel unnötiger Wirbel gemacht, der aber nur noch mehr Chaos hinterlässt; Starkes Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeiter und Kontrollwahn; Veralteter Führungsstil und sehr unprofessionelles Management
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und Büroausstattung; Laptop und Diensthandy werden gestellt; IT-Abteilung ist meist zu langsam und überlastet, was die Arbeit vor dem Kunden bei technischen Problemen erheblich erschwert; Man wird nur noch mit Programmen überschüttet, in denen alles doppelt und dreifach dokumentiert wird, um einerseits den Anforderungen der Vorgesetzten gerecht zu werden und andererseits jeden Schritt und jede Handlung der Mitarbeiter überwachen und kontrollieren zu können; Neue Programme werden meist unfertig und fehlerhaft veröffentlicht, was wiederum einen hohen Zeit- und Arbeitsaufwand bedeutet
Kommunikation
Kommunikation findet zwar statt, aber meist über viele Ecken und nur negativ; Informationen werden meist ungenau weitergegeben, was den Zeit- und Arbeitsaufwand erheblich erhöht
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv Lieblinge die bevorzugt und besser behandelt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Palette an Jobs in allen Bereichen, gute Weiterbildungsprogramme und eine tolle Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Zeitdruck in der Werkstatt minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen super und miserabel ist alles dabei, maßgeblich wird die Arbeitsatmosphäre durch die Werkstattleitung geprägt. Steht diese unter Stress, werden Drohungen ausgesprochen und abnormaler Druck aufgebaut. Oft bekommen dann eher junge Kollegen diesen Stress ab, beispielsweise ich. Entschuldigungen oder Selbstreflexion sind selten der Fall, die gängigste Praxis ist, einen Vorfall "unter den Teppich zu kehren". Fehlverhalten von Kollegen werden in einer Excel-Tabelle gesammelt, die goldene Devise ist: "Einen Schuldigen zu haben ist wichtiger als existente Probleme zu lösen".
Work-Life-Balance
Die 36 Stundenwoche ist schon cool, doch das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern hinterlässt psychische Schäden, die in der Freizeit dann aufgearbeitet werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde auf eine Stelle, die mir versprochen wurde, rund 8 Monate hingehalten, als ich mich dann auf eine andere beworben hatte, sollte ich mich binnen 10 Minuten entscheiden, welche Stelle ich nun möchte. In meinem Bewerbungsverfahren für eine andere Abteilung wurde mir dann jeden Tag von meinen Führungskräften eingeredet, ich würde Sie ja eh nicht bekommen, da mir ja die Qualifikationen für diese fehlen würden.
Arbeitsbedingungen
In Werkzeug wird viel investiert, jeder hat einen Tester und eigene System-Zugänge. Pausenräume und der Arbeitsplatz sind gut eingerichtet.
Kommunikation
Meetings werden eher halbherzig und größtenteils gar nicht vorbereitet, ansprechende Punkte werden in die Runde geworfen und das Meeting-Protokoll ist für die Mitarbeiter auch nicht einsehbar.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mahag in München absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstkleidung! Kleider machen Leute und man sollte sich wohl fühlen schließlich verbringt man mehrere Stunden Täglich darin. Es wäre sicherlich für einige eine Erleichterung wenn man sich auf einheitliche Farben einigen würde.
Die Ausbilder
Mein/e zuständige/r Ausbilder hat keinen Respektvollen Umganstohn, ganz zu schweigen von den gemeinen Kommentaren
wir bedauern, dass Sie in einigen Punkten mit der Ausbildung nicht zufrieden sind und danken Ihnen für Ihr Feedback.
Die MAHAG Unternehmensgruppe fordert gegenseitige Akzeptanz und Respektanz zwischen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das die Individualität jedes Einzelnen im Unternehmensinteresse fördert.
Es ist uns wichtig, Kritik aufzunehmen und an Verbesserungsprozessen zu arbeiten. Wir würden uns daher sehr freuen und Sie dringend bitten, uns ausführliche Informationen zu Ihren Erfahrungen zu schildern und bitten Sie, sich mit unserem Hauptausbildungsverantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ihren Hinweisen möchten wir unbedingt nachgehen. Über eine Rückmeldung würden wir uns freuen.
Viele Grüße aus Ihrer Personalabteilung
Guter Arbeitgeber und sicherer Arbeitsplatz
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, viele Betriebsvereinbarungen für die Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Evtl. über vier Tage Woche nachdenken
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird in den Bereichen angeboten in denen es möglich ist. In einigen Abteilungen ist es lieber gesehen als in anderen aber grundsätzlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in allen Bereichen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag und daher Tariferhöhungen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich
Gleichberechtigung
In der Werkstatt sind typischerweise viele Männer, es wird aber daran gearbeitet die Jobs auch für Frauen attraktiv zu machen
Liebe Kollegin, lieber Kollege der MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den Bereich Karriere und Weiterbildung, das Gehalt und die Sozialleistungen sowie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang sowie eine starke Gemeinschaft sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Es freut uns, dass Sie dies auch im Bereich Produktion/Werkstatt erleben können.
Sollten Sie generell Fragen haben oder Verbesserungspotenzial sehen, bieten wir Ihnen gerne einen vertraulichen Austausch an. Wenden Sie sich hierzu gerne jederzeit an die Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße aus Ihrer Personalabteilung
Lieber nicht
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Mahag in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit bei den Führungskräften und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, dann laufen auch nicht so viele davon. Den Mitarbeitern zuhören. Der Betriebsrat sollte vielleicht mal seinen Job machen und mehr hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl
Image
Viel Frust in den Abteilungen/Betrieben. Eine eher von Männern dominierende Firma.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird zwar angeboten aber nicht gerne gesehen (ist aber auch nicht in jedem Bereich möglich). Feste Arbeitszeiten, daher eher unflexibel. Teilzeit für Mütter wird nicht gerne angeboten oder nur sehr unattraktiv gestalltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung ist bei der Mahag leider noch nicht angekommen. Es muss alles ausgedruckt und abgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Wer was kann und bewirken will, geht meistens. Leider kommen oft nur die weiter, die sich am besten "verkaufen" können, egal ob Potenzial dahinter steckt oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Über den Tellerrand schauen nur wenige. Es gibt aber auch sehr liebe und hilfsbereite Kollegen. Viele Abteilungen sind überlastet, was zu Frustration im Team führt.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, ein Nest von Egomanen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Betrieb an.
Kommunikation
Kommt auf den Betrieb und deren Leitung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt immer mal Tariferhöhungen. Gehaltserhöhung eher nicht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter im Bereich Administration/Verwaltung,
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen, und wir bedauern zutiefst, dass diese überwiegend negativ waren. Ihr ehrliches Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns als weniger positiv empfunden haben. Wir setzen alles daran, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Gerne können Sie uns daher noch detaillierteres Feedback zukommen lassen, damit wir Ihre Anliegen noch genauer verstehen können. Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Dazu trägt die Rückmeldung von Ihnen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter einen großen Teil bei.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Ihre Personalabteilung
Serviceassistent
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang untereinander
Karriere/Weiterbildung
Seid der Ausbildung hier, viele Schulung und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Konkurrenten überdurchschnittlicher Verdienst
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen, viel Hilfe untereinander auch Abteilungsübergreifend super Verständnis und zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Kollegial egal ob alt oder Jung
Vorgesetztenverhalten
Die meisten offen für Vorschläge und immer als AP zur Verfügung
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Feedback zu geben.
Wir freuen uns besonders über die positiven Aspekte, die Sie hervorgehoben haben, und nehmen auch die Kritikpunkte ernst.
Ihre Anregung, zu einer ausbaufähigeren Kommunikation, ist für uns ein wichtiger Punkt. Wir bieten Ihnen gerne an, in einem gemeinsamen Gespräch die Kritik und mögliche Ideen zur Veränderung auszutauschen und stehen jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Wir freuen uns außerdem, dass Sie die Verdienstmöglichkeiten, den Umgang zwischen allen Kolleginnen und Kollegen sowie den Zusammenhalt im Team und sogar darüber hinaus so positiv empfinden. Auch Ihr Lob bzgl. der Aus- und Weiterbildung macht uns sehr stolz. Dieser Punkt ist für uns ein wesentlicher Faktor, um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Kfz-Serviceberater
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, sicher Job. Vielfalt und möglicher vieler Jobs
Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAHAG Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden MAHAG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAHAG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.