Gut gestellt ist halb gewonnen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-teilweise Ellenbogengesellschaft
-Vorgesetzte verhalten oftmals unkollegial
-Vetternwirtschaft
-Lehrlinge lernen teilweise nur zu putzen
-Klassenunterschiede zwischen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
-Unternehmen stärker zusammenführen
-Erhöhung der Präsenz und der Interesse der Vorgesetzten
-Erhöhung der internen transparenz im Unternehmen
-Verbesserung des Betriebsrates
-Klassenunterschiede aufheben (für WIR-Gefühl sorgen)
-Gerechtere Aufteilung von Weiterbildungsmöglichkeiten
-Mehr Interesse an Mitarbeitern zeigen (auch an der "untersten" Schicht)
-System für Verbesserungsvorschläge einführen und diese Ernst nehmen
-Für mehr Motivation sorgen
-Umsetzungsquote von Aussagen der Vorgesetzten erhöhen
-Arbeitgeberattraktivität erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut
Kommunikation
Erheblicher Verbesserungsbedarf!!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, sonst oftmals Ellenbogengesellschaft
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz ok!
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils unmenschlich
Interessante Aufgaben
Wenn es möglich ist sich auf Teilbereiche zu spezialisieren gibt es interessante Aufgaben, aber auch nur soweit es die Branche her gibt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung geht so, Wechsel innerhalb der Filialen nicht tragbar aufgrund der Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach dem wie gut diese mit der Technik umgehen können eigentlich ok
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz auf die Abteilung an, die Hierarchie wird gepflegt und die Werkstatt ist eben das ende der Nahrungskette
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ok, könnte besser werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im großen und ganzen gut
Image
Kommt auf den Standpunkt an
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt und zu allem ja und Amen sagt, bekommt man auch Weiterbildungen