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MAHAG 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Befriedigend: 2.91 von 5 Sternen

2,7
Hat bis 2007 bei mahagoni bar in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber geht nicht auf die Arbeitnehmer zu, es gilt nur was der Arbeitgeber sagt. Auch bei Ideen aus den Personalkreisen beharren die Arbeitgeber auf ihrer Meinung.
Die Arbeitgerber sollten mehr auf die Anliegen des Personals eingehen.
Die Organisation lässt zu wünschen übrig. öfters zu wenig Personal.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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