Bei MAHLE den Wandel aktiv mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre im Team, insgesamt familiäre Atmosphäre trotz Konzernstruktur
Kommunikation
Offene und konstruktive Kommunikation im Team, durch die neue Social Collaboration Plattform wird die Kommunikation konzernweit sicherlich noch transparenter werden
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich absolut auf die Kollegen verlassen, jeder im Team unterstützt die anderen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und das Gleitzeitkonto sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, mit mobilem Arbeiten könnte man hier dann 5 Sterne vergeben
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft bezieht Ideen und Anregungen aus dem Team mit ein, Teammitglieder können aktiv bei Veränderungen mitgestalten
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft kann man sich aktiv in Veränderungs- und Verbesserungsprojekten einbringen und so den Wandel des Unternehmens mitgestalten
Gleichberechtigung
Die Diversity-Kampagne sorgt für ein Umdenken und neues Bewusstsein hinsichtlich Gleichberechtigung im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele erfahrene Kollegen, die ihr Wissen mit den Jüngeren teilen, ich würde mir ein Mentorenprogramm wünschen, um den Wissenstransfer noch stärker zu fördern
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume werden mit modernen und ergonomischen Möbeln ausgestattet, in einigen Bereichen gibt es ein ganz neues Bürokonzept
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Mahle-Stiftung gibt es unzählige soziale Projekte, auch an den ausländischen Standorten von Mahle
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehaltspaket mit zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Betriebskita, Wäscheservice, Familienservice und zudem eine unschlagbare betriebliche Altersvorsorge
Image
Durch die neue duale Strategie ist Mahle beim Wandel in der Automobilindustrie vorne mit dabei
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich im Unternehmen weiterzuentwickeln, auch Optionen ausländische Standorte kennenzulernen