Traumarbeitgeber - tolle Kultur, tolle Kollegen und tolle Projekte - I'll stay!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass ich seit meinem Start an keinem Morgen dachte "heute habe ich keine Lust", sondern jeden Tag gerne zur Arbeit gehe und mich, trotz oft anstrengender Projektphasen, auf meine Kollegen und unser Socializing freue.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so - trotz starkem Wachstum müssen wir unsere Kultur bewahren!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Respekt, kein interner Druck, viel Humor und tolle Firmenevents.
Kommunikation
Die sehr flachen Hierarchien und wenig bürokratischen Prozesse machen die Kommunikation über alle Ebenen hinweg sehr leicht. Offene Kommunikation ist erwünscht - gerne auch zu internem Optimierungspotenzial. Unsere digitalen Kommunikationskanäle (z.B. Intranet, Chats etc.) werden rege genutzt und gepflegt.
Work-Life-Balance
40h Woche ist nicht nur eine Floskel, Homeoffice ist jederzeit möglich, flexible Arbeitszeiten werden geboten, jeder darf und soll so arbeiten, wie es für ihn am angenehmsten ist
Vorgesetztenverhalten
Extrem viel Vertrauen, eigenen Entscheidungen und eigenverantwortliches Arbeiten werden gefördert, kein Mikromanagement
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte im digitalen Bereich --> viel Abwechslung und immer nah an den neusten Technologien
Gleichberechtigung
Ich (w) hatte nie den Eindruck, dass Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht werden, geschweige denn habe ich mich je diskriminiert gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele junge Kollegen und wissen unsere älteren mit ihrer Erfahrung dafür umso mehr zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Schicke Offices, es wird Wert gelegt auf Ergonomie (z.B. höhenverstellbare Tische), hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop, Handys) und Büromaterialien vorhanden, Tischkicker, guter Kaffee, frisches Obst, Ruhe-/Massagezimmer usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenige Parkplätze für Autos, subventionierte Fahrräder, große jährliche Spendenaktion an verschiedene soziale Einrichtungen und Organisationen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt gehört nicht zum oberen Drittel in unserer Branche, wird jedoch durch die zahlreichen Sozialleistungen ausgeglichen. Bei uns zählt vor allem die Kultur - wem diese wichtig ist, der verzichtet gerne auf ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt. Schlecht ist das Gehalt trotzdem nicht ;)
Image
Als Qualitätshaus mit nachhaltigem und sozialem Gedankengut bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Hohes jährliches Weiterbildungsbudget, das individuell für Schulungenm, Konferenzen etc. eingesetzt werden kann. Großes internes Schulungsangebot. Faire Beförderung.