Software Entwickler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegen, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Faireres Gehalt, vielleicht etwas weniger auf künstliche Gleichberechtigung achten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Das Klima unter Kollegen ist fast unübertrefflich. Die Mitarbeiterevents tragen auf jeden Fall dazu bei und es gibt über das Jahr auch mehrere solcher Aktivitäten.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer sehr transparent und Direkt. Aufgrund der Distanzen war es trotzdem manchmal schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett und sehr angenehm. Ein paar Kollegen wiederum sind auch etwas schwierig, jedoch lässt sich sowas mit der Größe des Unternehmens nicht vermeiden.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu beanstanden und es wird auch darauf geachtet, dass es Kollegen und Mitarbeitern mit niedrigeren Rang gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr nett und transparent.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Projekte und Kunden. Ein paar wiederum sind sehr bekannt, andere sind eher kleiner, was auch nicht schlimm ist. Der Ster Abzug gibt es, da es schwierig sein kann in interessante Projekte zu geraten. Faktoren wie Bereich, Erfahrung oder Fertigkeiten können einen auch daran hindern interessante Projekte beizutreten.
Gleichberechtigung
In meiner Zeit ist mir kein Vorfall bezüglich Diskriminierung oder Benachteilung bekannt. Jedoch muss auch erwähnt werden, dass zu Teilen zu sehr auf künstliche Gleichberechtigung geachtet wird. Dadurch können sich wiederum andere benachteiligt fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, es wurde kein Unterschied bezüglich des Umgangs gemacht.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gute Arbeitsbedingungen an den Arbeitsplätzen oder daheim, wenn das gewollt war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls sehr stark vorhanden und ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das Gehalt nicht allzu gut. Es ist solide, mehr auch nicht. Die interne Gehaltstabelle sorgt zwar für Transparenz, jedoch erscheinen mir die Stufen etwas unterbezahlt. Vor allem ist das in den unteren Stufen sehr erkennbar. Ab Senior-/Lead-Level wird es zwar besser, so richtig kann das Gehalt aber auch hier nicht überzeugen.
So schön eine Gleichbehandlung bezüglich Gehalt doch ist, verlieren hier vor allem die Angestellten, welche schwierigere Tätigkeiten/Bereiche aufweisen oder viel besser performen als andere auf dem Gehaltsniveau. Die Möglichkeit dafür mehrere Stufen aufzusteigen gleicht das etwas wieder aus, aber das Gehaltsniveau bleibt etwas unterdurchschnittlich.
Image
Bei diesem Unternehmen handelt es sich um kein Enterprise-Unternehmen. Dass Menschen aus einem Nicht-IT-Umfeld dieses Unternehmen kennen ist sehr unwahrscheinlich. Auch ist es innerhalb der IT-Branche auch nicht das bekannteste. Wenn jedoch andere Kunden/IT-Dienstleister bereits von diesem Unternehmen gehört haben, dann ist es äußerst positiv.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsoptionen und das Budget sind sehr gut und vorbildlich. Auch ist es gut, dass Weiterbildung zu Teilen als Stunden abgerechnet werden können.