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Maier 
Pulverbeschichtungstechnik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maier Pulverbeschichtungstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maier Pulverbeschichtungstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird NIE langweilig.
Es wird sich immer weiterentwickelt und man bleibt nie an einem Punkt stehen.
Die nette, familiäre Atmosphäre
Gibt immer mal wieder Mittagessen oder Grillfeiern von der Geschäftsleitung.
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Langweilig wird's nie..., Zeit zum Luftholen ist selten!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die schlechten Punkte wurden nach dem Gespräch mit der Geschäftsleitung geklärt und umgesetzt. Jetzt läufts wieder hervorragend.
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Strikte Hierarchien, die auch eindeutig einzuhalten sind.
Gegenargumente (zum falschen Zeitpunkt; doch welcher Zeitpunkt ist denn richtg) können fatale Folgen haben...!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit (auch ggü. Mitarbeiter).
Mehr Aufgabenübertragung.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Mehr eigens getroffene Vorhaben
umsetzen.
Mehr Toleranz für die Mitarbeiter.
Weniger Negativität und Hektik verbreiten.
Gleitzeit
Etwas mehr Flexibilität mit Home Office
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Managementseminare wäre sehr hilfreich für die gesamte Geschäftsführung (Familienbetrieb) - dazu wäre noch Herz und Verstand von Nöten.
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Weiter- und Ausbildung im Bereich Personalführung sollte als dringendste Pflichtkür angesehen werden.
Die Fluktuation ist sehr groß, das liegt zum Teil aber auch an manchen Kollegen. Obwohl diesbezügliche Tatsachen bekannt sind, wird an einer Veränderung NICHT gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maier Pulverbeschichtungstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Laut, schmutzig, veraltet, keine
Sicherheit am Arbeitsplatz.
2
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Technik 1a!!, jedoch ein bisschen zu kuschelig. Mehr Platz wäre schön. Ist aber schon in Planung.
3
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... mit Freude...? Wirklich nicht, wird eher zur Qual im Laufe der Zeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Versprechen werden hier getroffen
die nicht eingehalten werden. Karriere gilt
nur für die Geschäftsführung und ist für deren Familienmitglieder wichtig!
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wurde angeboten und angenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maier Pulverbeschichtungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Maier Pulverbeschichtungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Maier Pulverbeschichtungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Maier Pulverbeschichtungstechnik als eher traditionell.
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