Toller Arbeitsgeber mit vielen Experten im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, dass wir als Versicherungsunternehmen alle Prozesse digitalisieren und automatisieren.
Arbeitsatmosphäre
Guter Spirit, hohe Hilfsbereitschaft, viel Vertrauen und Selbstbestimmung in der Umsetzung, „let`s do it“ Mentalität und nicht viel "blabla".
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation auf operativer Ebene funktioniert sehr gut. Während Corona fast ausschließlich virtuell. Bei der Unternehmenskommunikation könnte man noch proaktiver und stringenter kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist wirklich extrem gut. Flache Hierarchien sorgen für zeitgemäße Führungskultur mit pragmatischer agilen Vorgehen in Dailys und Retrospektiven. Alle Kollegen haben viel Erfahrung und sind Experte auf dem jeweiligen Gebiet.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Arbeitstag sehr eigenständig gestalten, solange man auch seine Leistung erbringt. Hier hat man große Freiheiten. Arbeitslast ist entsprechend eines Startups, in dem man nicht nur 9-5 arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde eine hohe Wertschätzung und spüre viel Vertrauen von meinem Vorgesetzten. Ich kann in meinem Bereich viel autonom entscheiden. Weitreichende technische Entscheidungen werden aktiv diskutiert und gemeinsam entschieden.
Interessante Aufgaben
Hohe Innovation und viele Möglichkeiten neue Wege zu gehen, sowohl in der Infrastruktur und in der Softwarearchitektur. Wir haben vielseitige Kunden und dadurch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Gleichberechtigung
ich finde Frauen und Männer werden bei uns gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist top und 100% in der Cloud mit weitgehenden automatisierten Prozessen. Freie Wahl der Hardware für ITler. Jeder bekommt ein Handy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallwirtschaft und Vermeidung ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Zu einem Startup geht man nicht wegen der Karriere, sondern um etwas zu bewegen. Weiterbildung ist unbürokratisch möglich in jeglicher Form (Konferenzen, Schulungen) und auch Team interne Weiterbildungen in Form von Off-Site Workshops sind möglich.