56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Main-Taunus-Kreis Körperschaft des öffentlichen Rechts Vorstellungsgespräche
Main-Taunus-Kreis
Körperschaft
des
öffentlichen
Rechts
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Lebensmittelkontrolleurin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel aus der Selbstständigkeit in den öffentlichen Dienst, Gründe für Wechsel des AG
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen schon heute einen guten Start bei uns!
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Mitarbeiter für die Schulkinder Betreuung des MTK
Bewerber/inHat sich 2024 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Kinderbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich fand die Kommission sehr nett, Klever. Die Fragen und die Atmosphäre waren sehr angenehm
Bewerbungsfragen
- das Vorstellungsteam war perfekt und hat spezialisierte Fragen gestellt. Die Zusage hat mich gefreut, trotzdem habe ich mich für eine andere Richtung entschieden
- die Zusammenarbeit mit Institutionen des öffentlichen Diensts als Arbeitgeber gehört zu den attraktivsten Angelegenheiten. Deshalb bedauere ich sehr, dass ich diese Chance nicht nutzen konnte
- ich hätte im Vorstellungsgespräch wissen können, an wie vielen Tagen und in welchen Tagen mit der genauen Zeit der Arbeitszeit ich tätig sein sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen schon heute einen guten Start bei uns!
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Transparenter Prozess, sehr freundliche Kommunikation und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Gruppenleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neben vielen inhaltlichen Fragen zum Fachgebiet ging es vor allem um meine Motivation für einen Jobwechsel und meinen Führungsstil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen schon heute einen guten Start bei uns!
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Sozialraumleitung
Bewerber/inHat sich bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Sozialpädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen über die ausgeschriebene Stelle wäre von Vorteil
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Sollten Sie eines Tages wieder eine interessante Vakanz bei uns entdecken, freuen wir uns über Ihre erneute Bewerbung.
Für Ihre neue Aufgabe wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Es war ein sehr offenes und freundliches Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles soweit gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie einen angenehmen Bewerbungsprozess durchlebt haben.
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Der Bewerbungsprozess verlief schnell und reibungslos
Bewerber/inHat sich 2023 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Case Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es mussten bei der Vertragsunterzeichnung und Einreichung aller anderen Unterlagen alle meine persönlichen Daten (die ja schon bekannt sind) wiederholt per Hand in unterschiedliche Formulare eingetragen werden. Verbesserungsvorschlag: Bekannte Daten sind intern vorhanden und sollten für den internen Gebrauch genutzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung!
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und nehmen das Feedback bzgl. der internen Kommunikation gerne konstruktiv auf und geben es entsprechend innerhalb des Personalamtes weiter! Wir wünschen Ihnen schon jetzt einen guten Start und viel Freude bei der neuen Aufgabe.
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Bewertung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was ist wichtig an einem Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Schön, dass Sie den Prozess in guter Erinnerung behalten haben. Wir freuen uns, Sie als neuen Controller (w/m/d) bei uns begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Professionelles und wertschätzendes Vorstellungsgespräch - sehr gute Organisation des Prozesses und adäquate Information
Bewerber/inHat sich 2023 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Sachbearbeiterin Haushaltsangelegenheiten, Versicherungen und Darlehensverwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Beweggründe für die Bewerbung
- Fachfragen zum Aufgabengebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns sehr über das gute Feedback.
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Sachbearbeiter m/ w/ d
Bewerber/inHat sich 2023 bei Main-Taunus-Kreis in Flörsheim am Main als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Danke für das freundliche Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre. Eine gute Erfahrung für mich. Ich freue mich für das Team, dass ein geeignete/ r Bewerber/ in gefundene wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie einen angenehmen Bewerbungsprozess durchlebt haben.
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Ein zügiges, zuverlässiges, angenehmes und professionelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Main-Taunus-Kreis in Hofheim am Taunus als Volljurist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Befristungsdauer mit (inzwischen nur noch) zwölf statt 15 Monaten ausschreiben
- auf interne Spezialisierung bzw. konkrete Zuständigkeit der Stelle (SGB II) hinweisen (was zugleich die Stellenwertigkeit bzw. Entgelthöhe erklärt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung!
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Bewerbungsprozesse und nehmen das Feedback bzgl. der Stellenausschreibung gerne konstruktiv auf!
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen schon heute einen guten Start bei MTK!
Viele Grüße
Das MTK- Recruiting-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.