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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAINGAU Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAINGAU Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAINGAU Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    74%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

So wie es sein muss, aber nichts besonders

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Sehr freie Gestaltung der Arbeitszeiten &
Homeoffice Möglichkeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Immer sehr freundlich & hilfsbereit, mehr ein freundlicher Ratgeber als ein böser chef

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre zwischen den jeweiligen Teams und auch Abteilungsübergreifend

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flurfunk ist teilweise schneller.
Dennoch funktioniert die Kommunikation im Unternehmen gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Homeoffice als auch Gleitzeit

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