Schwache & oft wechselnde Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mainova AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals sind bei Führungskräften nicht Können und Leistung, sondern freundschaftliche/verwandtschaftliche Beziehungen ausschlaggebend für den beruflichen Aufstieg. Arbeitnehmervertretung im Konfliktfall leider wenig hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Stimmung der Mitarbeiter registrieren und Sorgen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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