77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber - Mein Rat: Finger weg an alle Bewerber für die Zeitungszustellung!!!!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Main-ZustellService GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Geschäftsführung durch fähige Leute ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
man ist nichts wert
Image
darauf legt man Wert, Selbstdarstellung als guter Arbeitgeber für die Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, nur arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem schlecht - offiziell zahlt man den Mindestlohn, kein Weihnachts-und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein, ist mehr ein gegeneinander arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und sind mit Ihren Aufgaben völlig überfordert
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, die vorgegebenen Zustellzeiten sind nicht machbar
Kommunikation
gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Zustellen von Zeitungen und Briefen, und Werbung (die kein Mensch interessiert)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediengruppe Main-Post GmbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften ist von Fairness und Vertrauen geprägt – auch in angespannten Situationen bleibt der Ton sachlich.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage und Überstunden bewegen sich im normalen Rahmen. Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im traditionellen Geschäft wird mit vergleichsweise hohen Energieaufwand Recyclingpapier bedruckt – auch wenn der Strom zumeist aus grünen Energiequellen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Das absolute Highlight meines Jobs! Die Zusammenarbeit funktioniert meist reibungslos und nicht selten werden aus Kolleginnen und Kollegen echte Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und neue Ideen immer willkommen.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro muss man mögen – ich mag's! Die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand und funktioniert meistens.
Kommunikation
Mit Ergebnissen und aktuellen Überlegungen wird in der Regel transparent umgegangen. Unbegründeter Informationsvorbehalt ist mir bislang nicht begegnet.
Interessante Aufgaben
Meine Interessen und Vorschläge werden von meinen Führungskräften berücksichtigt – zumindest wenn sie auch auf die Unternehmensziele einzahlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Main-Post GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die tollen Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört euren Mitarbeitern zu und versucht wenigstens nach gemeinsamen Lösungen zu suchen. Außerdem muss die Bezahlung unbedingt der Leistung entsprechend angepasst werden.
Image
Wird immer schlechter. Neue Kollegen bleiben hier nicht lange und sogar ältere Kollegen entscheiden sich nach Jahrzehnten sich lieber neu zu orientieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr enttäuschend. Entspricht nicht der geleisteten Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super lieb. Auch Abteilungsübergreifend hilft man sich immer gegenseitig. So einen Kollegenzusammenhalt erlebt man selten in einem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten wirkt sehr aufgesetzt und unglaubwürdig Man möchte sich nicht eingestehen, was in der Abteilung alles schief läuft.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings bei denen man auf dem Laufenden gehalten wird, jedoch gibt es immer wieder wichtige Dinge, die man viel zu kurzfristig erfährt oder Informationen fehlen. Oft liegt das auch nicht am direkten Vorgesetzten, sondern an deren Chefs.
Interessante Aufgaben
Langweilige und eintönige Aufgaben. Man fühlt sich unterfordert und kann sein Potenzial hier nicht unter Beweis stellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediengruppe Main-Post GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird gefördert und gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Allgemeinheit betreffende Entscheidungen könnten früher kommuniziert werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediengruppe Main-Post GmbH in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit jungen Kollegen ist wirklich schlecht. Wer nicht mindedtens 40 Jahre Berufserfahrung hat wird nicht ernst genommen geschweige den gibt es die Möglichkeit sich entsprechend weiter zu bilden. Hier wird man klein gehalten. Einer ernsthaften Karriere mit Aufstiegschancen wird eher entgegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
"Wenn das ganze Team schlecht spielt wird normalerweise der Kopf gewechselt."
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm. Kollegen ignorieren einen teilweise. Vorgesetzte belauschen einen gerne.
Image
Traditionshaus, welches das letzte Jahrhundert noch nicht wirklich verlassen hat.
Karriere/Weiterbildung
Die wenigen Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne nochmal zusätzlich gekürzt, Eigeninitiative nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht die Berge von Papier zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team top, aus anderen Abteilungsbereichen schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen geht es dort gut soweit ich das erlebt habe. Hier werden ganz klar die jungen Kollegen diskriminiert. Wer nicht mindestens 40 Jahre Berufserfahrung hat, hat nichts zu melden.
Vorgesetztenverhalten
Großteils auf Beziehungsebene, wenig professionel. Neue Ideen, die vom Prozess abweichen werden teilweise als persönlicher Angriff verstanden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Glück hat, kann man sich in den ersten Wochen die Materialien organisieren, die man braucht.
Kommunikation
Es wird meist eher zu spät oder gar nicht abgesprochen. Schlechte Informationsweitergabe durch die Teamleitung.
Interessante Aufgaben
Die interessanteren und komplexeren Aufgaben, die es geben könnte, bleiben der Teamleitung vorbehalten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Main-Post GmbH & Co. KG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geben kein guten Gehalt und sie lassen niemanden für eine Familienveranstaltung frei oder der Mitarbeiter kann nicht deswegen früher Feierabend machen!
Verbesserungsvorschläge
Absolute Fairness, dass JEDER Mitarbeiter mal frei nehmen darf und nicht nur die Vorgesetzten.
Ich war als Mediaberater für (zum Glück) kurze Zeit angestellt. Keine Führungskompetenze und unterirdisches Arbeitsklima
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Main-Post GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird viel versprochen und wenig eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Teams Besprechungen und mehr unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Führen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Rückmeldung zu der schlechten Bewertung der Personalbrechnung
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediengruppe Main-Post GmbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin eine ehemalige Mitarbeiterin der Personalabrechnung. Mit der Teamleiterin, die in einigen Bewertungen hier schlecht gemacht wird, habe ich viele Jahre sehr gut zusammengearbeitet. Sie war immer äußerst hilfsbereit, kollegial, loyal und hat für eine angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt. Ich kann diese negativen Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen.
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediengruppe Main-Post durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Mediengruppe Main-Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediengruppe Main-Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.