Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas mann immer mit ihm reden kann bei egal was.
Immer ein offenes Ohr
Das Verhältnis von Mitarbeitern zum den Vorgesetzten und dem Geschäftsführer ist super!
Die Geschäftsführung arbeitet noch im Tagesgeschäft mit und erkennt die Leistung der Mitarbeiter an
Das wir keine flexibel Arbeitszeiten haben und nicht jeder Home Office machen darf
Bezahlung und teilweise die Dispo
Das sie nicht noch mehr Niederlassungen haben
Ein Pausenraum wäre schön
Mehr Zahlen und im Büro die pfeifen aussortieren
Es könnten bei Bedarf mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, dennoch steht einem keiner im Weg, wenn man sich für eine Weiterbildung entscheidet.
Gibt es derzeit keine
Der am besten bewertete Faktor von Maintaler Express Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter unternehmen auch nach der Arbeit was gemeinsam, wie z.B. auf der Terrasse Grillen, auf ein Food Truck Festival gehen, in die Soccerhalle gehen um Fußball zu spielen oder auch ein Wochenend Trip nach Österreich in die Area 47 gab es schon !
Freundliche Kollegiale Atmosphäre vom Grillen in der Mittagspause oder afterwork Bier
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen werden gefördert für Karriereentwicklung
