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Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Starke Marke, tolle Kollegen, spannende Themen und Aufgaben - zu viel Verwaltung und zu wenig Gestaltungswille

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke, die Kollegen, die Themen und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Mut. Vieles muss 200% geprüft und abgeklopft, alle befragt und gehört sein, und erst dann kann Entschieden und gestartet werden. Personalengpässe mit Projektverträgen ausstatten und nicht immer zusätzlich zum Tagesgeschäft.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen treffen, mehr wagen, umsetzen, wirksam sein

Arbeitsatmosphäre

Unter dem bunten M fühlen sich alle vereint und der Zusammenhalt stimmt. Das Du setzt sich langsam auch über die Abteilungsgrenzen durch.

Image

Sechs Sterne. Das Bunte M ist in ganz Mainz bekannt und überall präsent. Viele Sponsoringaktivitäten unterstützen.

Work-Life-Balance

Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten - wo es möglich ist. Überstunden können abgefeiert werden. Flexible Arbeitszeitregelungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: hervorragend, fast alles möglich. Das scheint jedoch stark abhängig von der Abteilungen und dem Vorgesetzten zu sein.
Karriere: für Akademiker sehr begrenzt. Referentenposition, dann ist häufig Schluss. Expertenlaufbahn ist angedacht, steckt aber in den Babyschuhen.

Gehalt/Sozialleistungen

In den meisten Fällen starrer wenige flexibler Tarifvertrag mit einer soliden Vergütung plus viele betriebliche Sozialleistungen. Recht komfortable betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Alt und Jung, Geschlechterübergreifend funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Auch die Zusammenarbeit über die Gesellschaftssilos in der Konzerngruppe werden immer besser.

Vorgesetztenverhalten

die Konzerngruppe befindet sich im Umbruch. Hierarchien lösen sich in einigen Bereich aktuell auf und ein moderneres Führungsverständnis setzt sich langsam durch. Unterschätzung von Arbeitsaufwänden für bestimmte Tätigkeiten werden häufig als zu niedrig angesetzt. Zusätzliche Ressourcen für Projekte gibt es sehr selten und sind zusätzlich zu sonstigen Aufgaben zu erledigen.

Kommunikation

Ein super Intranet bietet viele Möglichkeiten der Kommunikation. Es gibt Projektmarktplätze zum Austausch. Mittelzonen mit Kaffeeküche und Bar hilft zusätzlich. Gleichzeitig erscheint die Kommunikation von oben bisweilen behäbig und der Flurfunk ist trotz Intranet etc. schneller.

Interessante Aufgaben

Energie-, Wärme-, Mobilitätswende. Gebäudeenergiegesetz, Kommunale Wärmeplanung, Digitalisierung. Nachhaltigkeit. Viel mehr geht nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Krick, Referentin Employer Branding
Yvonne KrickReferentin Employer Branding

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie mit den Mainzer Stadtwerken als Arbeitgeber zufrieden sind und viele Punkte positiv hervorheben, wie z. B. die flexible Arbeitswelt, der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre. Wir nehmen auch Ihre angesprochenen Punkte wahr, in denen wir uns noch weiter verbessern können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie Teil der Unternehmensgruppe sind.

Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Stadtwerke Personalabteilung

Das Management ist bemüht aber viele Mitarbeiter leider nicht

4,5
Empfohlen
Hat bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogengesellschaft. Alles da was das Herz begehrt aber manche Schandmäuler wollen nicht still sein. Manche sehr doppelzüngig auch im Verhalten so.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Hoher Bonus wegen Corona ist eine nette Gäste

Kollegenzusammenhalt

Der Schein trübt. Fraktionen werden gebildet. Nicht alle Abteilungen aber man merkt schnell wo das ist. es geht nicht mehr dann um Objektivität sondern um recht haben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verantwortungsvolle Jobs in einem angenehmen Umfeld.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Verantwortungsgefühl für die wichtige Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger. Beschäftigten sind dem Unternehmen wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas.

Verbesserungsvorschläge

Stadtwerke-Unternehmensgruppe sollte sich noch etwas stärker als Einheit nach draußen präsentieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mainzer Netze: Arbeitgeber mit regionaler Ausrichtung und guten Sozialleistungen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams und Abteilungen offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zwischen den Gesellschaften Luft nach oben im Hinblick auf eine konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Aktive Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Unterstützung der Kinderbetreuung etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Vielfältige Sozialleistungen, Gehalt und Entwicklung nach Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt in einzelnen Einheiten und Teams, übergreifend nicht immer am gleichen Strang ziehend.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Zusammenarbeit und persönlicher Kontakt gut. Führung allgemein ist stark geprägt durch Hierarchie- und Statusdenken.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büro- und IT-Ausstattung, sehr gutes Betriebsrestaurant, Gesundheitsprogramm.

Kommunikation

Häufig unzureichende Kommunikation der Unternehmensleitung im Hinblick auf Entscheidungen oder Vorgehensweisen/Regelungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver regionaler Arbeitgeber mit interessanten und vielfältigen Themengebieten und sehr guten Sozialleistungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice wurde schnell ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht insgesamt eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima, die Arbeit macht Spaß!

Image

Das Image ist meiner Meinung nach insgesamt gestiegen, auch durch das bunte M und dadurch eine stärkere Verbundenheit der einzelnen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden in den letzten Jahren sehr vorangetrieben und diese Entwicklung bewerte ich als sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gefördert, es gibt attraktive Angebote für Berufsanfänger nach Beendigung der Ausbildung sowie interessante Trainee-Programme. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Diesen nehme ich besonders positiv wahr und habe ihn durch Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen überwiegend so erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil verändert sich insgesamt und so auch bei den Stadtwerken hin zu einer kooperativen Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, sehr gute Büroausstattung, so ist ein angenehmes Arbeiten möglich

Kommunikation

Ich persönlich fühle mich überwiegend gut informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlungen und ein großes Angebot an Sozialleistungen (BGM, Fahrkarte)

Interessante Aufgaben

Bei den Mainzer Stadtwerken gibt es vielfältige Themengebiete und Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen und technischen Bereich und somit auch viele Berufsbilder. Neben der Strom, Gas- und Wasserversorgung gibt es z B erneuerbare Energien, Immobiliengeschäft, Schwimmbad, Mobilität, Wärme und Breitband.

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Top Arbeitgeber Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Sozial-Leistungen, auch in Krisenzeiten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich darf im Homeoffice arbeiten. Das Equipment zu Hause ist super. Besser geht es nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das tut er bereits durch die Möglichkeit von Homeoffice. Top!

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter Arbeitgeber mit Potential für mehr

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnelle, unkomplizierte und stabile Möglichkeiten des Homeoffice zu schaffen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ausrichtung der zentralen Vorgaben an den großen Tochter-Gesellschaften. Keine alle Fragen abdeckende Ansprechstelle (teils Personalabteilung, teils Krisenstab, teils Führungskräfte selbst). "Offizielle" Verantwortung liegt für Vieles bei den mittleren Führungskräften, welche nicht die Möglichkeiten, Fortbildung oder Informationen bekommen, um diese auszufüllen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

flexible Arbeitsweise unterstützen, Vertrauen, dass die Mitarbeiter genauso wie das Unternehmen dies nicht ausnutzt. Mittelfristige Strategie: was benötigt der MA bei längeren Phasen des Homeoffice zu Hause außer einem Laptop (Ergonomie). Stärkung der Fachbereichsleiter und Abteilungsleiter. Führungskräfteschulung und Führungskräfteentwicklung.

Karriere/Weiterbildung

es gibt ein Mentoringprogramm, das Programm für Nachwuchsführungskräfte kann ausgebaut werden, das Job-Rotating ist nicht aktiv verankert, wenn auch angeboten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein aller erster Gedanke - "Wie eine große Familie"

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hat viele Vorsichtsmaßnahmen getroffen, sofort mobiles Arbeiten ermöglicht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich hätte mir früher und konkretere Informationen gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell würde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut bezeichnen , in meiner Abteilung selbst als sehr gut! Natürlich gibt es auch Bereiche, wo das leider nicht immer so ist.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung können wir sehr flexibel arbeiten. Mobiles Arbeiten ist aber leider nicht in allen Abteilung gern gesehen. Ich hoffe, dass das Thema Home Office nach Corona keine Ausnahme war, sondern allen Mitarbeitern weiterhin zur Verfügung steht.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von eigener Führungskraft!

Vorgesetztenverhalten

Abteilungs- bzw. Personenabhängig.

Kommunikation

In meiner Abteilung kann man sowohl Lob als auch Kritik problemlos ansprechen!
Leider habe ich im Konzern nicht immer das Gefühl, meine eigene Meinung bzw. Kritik frei äußern zu können / dürfen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Digitalisierung für Anfänger

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ermöglichen von Mobilem Arbeiten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu wenig Überwachung der Abstandsregeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle Arbeitsplätze mit Laptop ausstatten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mainzer Mobilität

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung des mobilen Arbeiten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Entsprechende Hardware steht nicht jeder/m Mitarbeiter*in zu Verfügung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mainzer Stadtwerke durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mainzer Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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