Wirklich nicht schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich immer weiterzubilden. Das Unternehmen wird immer moderner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter
.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Leute für die Personalabteilung.
Bessere Kommunikation für Vorgesetzte schulen.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Filiale anders. In meinem Fall war ich sehr zufrieden. Alle zwei Wochen Gespräch mit der Führungskraft gehabt.
Kommunikation
Es kommen viele Rundschreiben die über die Neuerungen informieren und anleiten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Filiale an.
In denen ich viel gearbeitet habe, gab es einen guten Zusammenhalt…. auch wenn einige aus der Reihe tanzen…..
Über so manche Filialen hört man nicht so gute Sachen, die kann ich aber nicht bezeugen.
Work-Life-Balance
Wünsche werden nach meiner Erfahrung immer beachtet. Egal ob es die Anpassung der Stunden betrifft, Urlaub oder Arbeitsstunden Umverteilung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Es gibt super korrekte Vorgesetzte die man sich wirklich nur wünschen kann.
Leider halt nur sehr wenige. Nach vorne hin nett und wir kriegen alles hin, aber dann wird im Hintergrund mit den „höheren“ andere Pläne geschmiedet. Es werden Sachen verheimlicht, anders kommuniziert, falsche Informationen verbreitet. Gerüchte gehen auch mal von den Vorgesetzten aus, da man nicht zu ihren Taten steht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Möglichkeiten mehr oder was anderes zu machen.
Seiteneinsteiger haben die Möglichkeit auf eine Ausbildung als Bankassistenten und zur Bankkaufmann/Frau.
Man kann sich auch Spezialisieren lassen nach der Ausbildung und es stehen viele Abteilungen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr männliche Filiallleiter, aber auch Frauen in höheren Positionen.
Vorstand besteht nur aus Männern.
Es werden jetzt seit neustem alle mit „Du“ angesprochen
Arbeitsbedingungen
Computer werden mit Laptops ersetzt, damit Mobiles arbeiten möglich ist. Leider werden die Laptops dann von den Beratern auch mit in den Urlaub genommen oder im Krankheitsfall nicht zurück gebracht. Dadurch ist Arbeiten außerhalb vom Schalter nicht möglich für die Kollegen die kein festes Büro haben und sich mal zurückziehen wollen um Sachen abzuarbeiten oder Schulungen zu machen.
Kaum ein paar Filialen haben eine Klimaanlage, wenn dann nur die Büros von den Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Signotec vorhanden, damit digitaler Unterschrift möglich ist.
Es wird Eco Papier bestellt (steht auf jeden Fall so auf der Kiste)
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter im call center und Mitarbeiter im Kundenservice am Schalter haben den gleichen TG.
Gehalt ist dennoch fair und es gibt Möglichkeiten auf Verhandlung.