Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
KinderbetreuungWeiterbildungen, Seminare
das soziale Engagement
Freundlich, Hilfsbereit, netter Umgang, Elegant, zuvorkommend
Der Arbeitgeber denkt immer schon ein paar Schritte voraus. Was zählt morgen - was möchte der Mandant übermorgen? Ich fühle mich auch für die Zukunft gut aufgehoben.
Die Fortbildungen sowie das kollegiale Umfeld.
Ein Unternehmen dieser Größenordnung sollte etwas mehr auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter achten. Rückenschonendere Stühle wären von Vorteil.
Zu arg von sich selbst überzeugt
Alle Mitarbeiter gleich sehen und nicht auf Grund der Krankheit kündigen.
Das führt zur Täuschungen des AG
da fällt mir nichts ein ;-)
Mehr hinter die Kulissen schauen, anstatt nur auf dem oberen Posten zu sein.
Es gibt immer Mitarbeiter, die mit Veränderungen nicht ganz so gut zurecht kommen. Die sollte man etwas mehr an die Hand nehmen und mitnehmen.
Image und Öffentlichkeitsarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Maisenbacher Hort + Partner Steuerberater I Rechtsanwalt, Karlsruhe I Baden-Baden ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr modern
moderne Arbeitsplätze, Kaffeemaschine und Getränke werden gestellt, Obsttag und Eis im Sommer
Top Arbeitsplätze. Alles modern eingerichtet, neueste IT. Daneben stehen uns mehrere Küchen, Kaffeemaschinen, etc. zur Verfügung. Neben dem Obsttag haben wir jeden Tag eine volle Auswahl an allen möglichen Getränken.
Top, sehr modern, digital und auf dem neusten Stand. Wenn notwendig werden EDV oder andere Dinge am Arbeitsplatz oder im Zimmer ausgetauscht.
Die Bedingungen sind solala. Es wird extrem viel von einem abverlangt für das gleiche / weniger Gehalt als bei anderen Steuerkanzleien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maisenbacher Hort + Partner Steuerberater I Rechtsanwalt, Karlsruhe I Baden-Baden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt ist (anders als beworben) unterdurchschnittlich. Kein Weihnachtsgeld, Gehälter kann man bei anderen Steuerberatern besser erzielen. Die zahlreichen "Incentives", erstrecken sich auf einen wöchentlichen Obstkorb, zwei-drei bezahlte Team-Events im Jahr wie z. B. Lasertag oder Essen gehen, ein 44-Euro-Gutschein und ein Pilates-Kurs.
Gehalt und Verantwortung stimmen nicht immer überein.
Förderung für die Prüfung zum Steuerberater ist vorhanden, könnte aber besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gut, viel Seminare, aber sehr wählerisch. Auch nicht für alle
Die Kanzlei setzt viel darauf Ihre Auszubildenden zu übernehmen und bei Wunsch auch weiterzubilden. Karrierechancen sind hier in viele Richtungen gegeben.
Tust du was, kommst du hoch. Es dauert seine Zeit aber MHP fördert gut.
werden gefördert/ übernommen
Alle möglichen Fortbildungen werden gefördert, finanziell und mit flexiblen Arbeitszeiten/Freistellung gefördert. Ob Fachwirt, Bilanzbuchhalter, Lohnzertifizierung oder Steuerberater / Fachberater, alles möglich.
Auch werden Quereinsteigern und Berufsanfängern eine Chance gegeben.
