20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Viel versprochen, wenig gemacht
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Seminare
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich sehen und nicht auf Grund der Krankheit kündigen. Das führt zur Täuschungen des AG
Arbeitsatmosphäre
Angenehm durch gut und modern ausgestatteter Arbeitsplatz, EDV etc, eigenständige Arbeiten möglich, maximal 2er Zimmer, keine Klima
Image
nach außen sehr gut und perfekt, nach innen hin nicht so gut. Das kann man nur nach einige Zeit verstehen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, viel Seminare, aber sehr wählerisch. Auch nicht für alle
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel im Rücken anstatt in Augen gesprochen wird. Sonst freundliches Team, gegensitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
es ist nähmlich gut.
Gleichberechtigung
Manchmal kann der Arbeitgeben nicht alle Mitarbeiter gleich sehen und auch nicht begrüßen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei hat derzeitig eine Handvoll Azubis und im nächsten Jahr sogar 10. Man ist hier nicht auf sich allein gestellt. Viele schätzen meine Arbeit und ich fühle mich auch Ernst genommen von den Chefs. Es heißt nicht "Sie sind Azubis. Sie dürfen keinen Mandanten-Kontakt haben". Jeder fängt mal klein an und daran zu wachsen ist wichtig.
Karrierechancen
Die Kanzlei setzt viel darauf Ihre Auszubildenden zu übernehmen und bei Wunsch auch weiterzubilden. Karrierechancen sind hier in viele Richtungen gegeben.
Arbeitszeiten
Wir haben Gleitzeiten im Betrieb. Das ermöglicht uns auch mal in der Woche früher oder später zu kommen. Innerhalb der Pause sind Arztbesuche,Konsulatbesuche oder ähnliches gut einplanbar, weil diese sehr gut verlagert und verlängert werden kann. Überstunden können schon mal anfallen, aber diese können in Gleittage oder in eine Ausbezahlung umgewandelt werden.
Ausbildungsvergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten wir nicht. Es gibt aber einen AG-Gutschein und einen Fahrkostenzuschuss. Die Bezahlung ist auch besser als die Empfehlung der Kammer. Lohn ist immer pünktlich und fair auch.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben viel Verständnis und helfen bei jeder Frage. Sie zeigen sehr viel Engagement. Achten auf unser Wünsche und Verbesserungsvorschläge.
Spaßfaktor
Ich gerne zur Arbeit. Im Sommer grillen wir Azubis in der Mittagspause. Sonst planen wir - Azubis - auch Team-Events wie z.B. Go-Kart fahren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Kanzlei ist sehr modern ausgestattet. Eigener Drucker, zwei Bildschirme, Headsets usw. Nur 2 Arbeitnehmer pro Zimmer. Seminare in der Umgebung zu besuchen ist möglich. Die Hotelkosten werden übernommen. Reisekosten und Verpflegung wird auch bezahlt. Ich hab genug Zeit neben der Arbeit zu lernen selbst im Betrieb ist das möglich, falls mal weniger los ist.
Variation
Man bekommt einen Einblick in alle möglichen Tätigkeitsbereiche. Man sitz zum Teil in der Verwaltung oder in anderen Abteilungen, um von allem ein Überblick zu haben.
Respekt
Alle Kollegen hier sind sehr zuvorkommend und nett.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, max. 2er Zimmer, moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen, eigenständiges Arbeiten möglich, hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurzfristige Urlaubsanträge möglich (natürlich je nach Arbeitslage), Home- Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Problemen wird man gehört und es wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden, auch auf die persönliche Befindlichkeit wird Rücksicht genommen
Artenschutzprojekte
Karriere/Weiterbildung
werden gefördert/ übernommen
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliches Team, viele junge Leute im ähnlichen Alter, gegenseitige Unterstützung, wird durch Team- Events gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied, unterstützen die jüngeren mit Ihrem Wissen
Vorgesetztenverhalten
die Türen stehen so gut wie immer offen, sachlich, fair und freundlich
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, Kaffeemaschine und Getränke werden gestellt, Obsttag und Eis im Sommer
Gehalt/Sozialleistungen
ist natürlich immer Luft nach oben, man erhält jedoch auch viele Leistungen neben dem Gehalt z.B. Getränke usw. Fortbildungen werden bezahlt und Weiterbildungen gefördert, jährliches Mitarbeitergespräch
Mehr hinter die Kulissen schauen, anstatt nur auf dem oberen Posten zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Super nette und Hilfsbereite Arbeitskollegen.
Karrierechancen
Tust du was, kommst du hoch. Es dauert seine Zeit aber MHP fördert gut.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel! Von 9 Uhr bis 16 Uhr ist Kernarbeitszeit in der man Arbeiten muss ansonsten ist es einem selbst überlassen. Falls man aber ein halben Tag mal spontan frei braucht, sei es Ärztlich, mal mit Freunden treffen oder um mehr Zeit mit der Familie zu haben ist das alles kein Thema. Äußerst gut und sehr zufrieden.
Ausbildungsvergütung
Bei der Vergütung wird überdurchschnittlich was den Bereich Steuern betrifft bezahlt.
Die Ausbilder
Die meisten äußerst freundlich und hilfsbereit. Ich hätte keinen besseren Ausbilder erwischen können.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Modernes Büro ist es auf jeden Falll, bloß bei heißen Sommertagen wird es äußerst Anstrengend mit der Hitze in den Büros. Klimaanlage wäre noch ideal für ein konzentriertes Arbeiten während dem Sommer. Genügend Zeit zum lernen ist ebenfalls da.
Variation
Man lernt vieles und immer wieder vieles neues, aber es ist eben Steuern, da kann nichts Abwechslungsreich sein.
Respekt
Bei manch einem wird nicht so viel Respekt gezeigt aber bei 90% der Leute schon.
Der Arbeitgeber denkt immer schon ein paar Schritte voraus. Was zählt morgen - was möchte der Mandant übermorgen? Ich fühle mich auch für die Zukunft gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Mitarbeiter, die mit Veränderungen nicht ganz so gut zurecht kommen. Die sollte man etwas mehr an die Hand nehmen und mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Der Job ist abwechslungsreich. Von Anfang an bekomme ich Verantwortung übertragen und viel Hilfe durch Kollegen und Vorgesetzte. Die Stimmung ist super, von hochkonzentriert im Job bis gelassen bei Festen. Alles dabei
Image
Top, in Karlsruhe sehr angesehene Kanzlei.
Work-Life-Balance
Auch wenn in erster Linie natürlich die Arbeit steht, wird von unseren Chefs darauf geachtet, dass neben der Arbeit auch entsprechende Erholungsphasen stehen. Neben der Möglichkeit, individuelle Arbeitszeitmodelle zu finden, unterstützt uns die Kanzlei allgemein mit Angeboten im Bereich Sport, Entspannung, etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich die Angebote sehe, dann ist dem nicht viel hinzuzufügen. Der Arbeitgeber achtet darauf, dass alle in allen Bereichen immer up to date sind. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, bis hin zur Steuerberaterprüfung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher gibt es Unternehmen, in denen man mehr verdienen kann. Insgesamt würde ich aber sagen, dass das Gesamtpaket hier so stimmig ist, dass es nicht immer nur auf den letzten Euro im Gehalt ankommt. Für mich sind die Stimmung, die Kollegen und das "Drumherum" ebenso wichtig. Ich freue mich, jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich der Umwelt kann man sicher immer etwas tun. Mir fehlt da aber der konkrete Überblick i, konkreten Fall.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist, soweit ich das beurteilen kann, sehr einfühlsam. Probleme der Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen. Ich glaube, dass hier viel auf die persönlichen und sozialen Befindlichkeiten Rücksicht genommen wird.
Die Kanzlei selbst engagiert sich immer wieder in sozialen Themen und auch im Artenschutz. Mehr geht aber bestimmt immer.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus vielen neu hinzugekommenen und auch einer ganzen Menge langjähriger Kollegen. Neben der üblichen fachlichen Unterstützung, die in jeder Hinsicht top ist (Fortbildung, Mentoren, interne Unterstützung, Fachabteilungen) machen wir regelmäßig sonstige Teamevents. Das schweißt zusammen. Viele meiner Kollegen sind zwischenzeitlich zu engen Freunden geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfreulicherweise haben wir viele ältere Kollegen, die mit ihrer Erfahrung einiges für die jungen unter uns beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr angenehme Chefs. Bedingt durch deren Aufgaben ist es mal leichter und mal schwerer mit ihnen.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze. Alles modern eingerichtet, neueste IT. Daneben stehen uns mehrere Küchen, Kaffeemaschinen, etc. zur Verfügung. Neben dem Obsttag haben wir jeden Tag eine volle Auswahl an allen möglichen Getränken.
Kommunikation
Die Informationswege sind kurz, bedingt durch flache Hierarchien. Ab und zu wäre eine schnellere Info zu einzelnen Themen schön. Im Ganzen ist das aber unproblematisch.
Gleichberechtigung
Da kann ich keine Unterschiede erkennen.
Interessante Aufgaben
In meinen Aufgabenbereich fallen ganz große, international aufgestellt Mandanten und auch kleinere. Der Tagesablauf ist so extrem interessant und abwechslungsluchsreich.
Abwechslungsreicher Dienstleister mit guter Perspektive
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel, siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Image und Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Angenehm durch gut und modern ausgestatteter Arbeitsplatz, EDV etc, sehr eigenständiges Arbeiten möglich, maximal 2er Zimmer.
Image
Schwer zu bewerten, könnte besser sein oder wäre steigerungsfähig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, spontane oder kurzfristige Urlaubsmöglichkeiten, wechsel der Arbeitszeiten oder Freistellung in Fortbildung alles gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Alle möglichen Fortbildungen werden gefördert, finanziell und mit flexiblen Arbeitszeiten/Freistellung gefördert. Ob Fachwirt, Bilanzbuchhalter, Lohnzertifizierung oder Steuerberater / Fachberater, alles möglich.
Auch werden Quereinsteigern und Berufsanfängern eine Chance gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gefordert und dann auch bezahlt. Jährliche Mitarbeitergespräche sind usus und Chef kommen von sich aus und bieten Gehaltserhöhungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gemeinnützige Projekte (Zoo Karlsruhe Artenschutz etc) werden unterstützt. Spenden und Teinahmen an Hilfsprojekten gefördert. Bspw. Weihnachten im Schuhkarton.
Kollegenzusammenhalt
Großes, dennoch persönliches Team, welches auch auf festlichkeiten (Sommer-u. Weihnachtsfest) oder auf den vielen Team-Events zu feiern weis. Tägliche gegenseitig Unterstützung im Arbeitsalltag wird von den Mitarbeitern gelebt und von den Chefs gefördert. Als neuer Mitarbeiter wurde mir ein Mentor zur Seite gegeben, welcher Ansprechpartner und Koordinator war. Es ist eigentlich immer ein Kollege da, der einem weiterhilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied spürbar, wenngleich die schnelllebigkeit der Informationen schwierig sind.
Vorgesetztenverhalten
Völlig in Ordnung, kein Choleriker oder ähnliches dabei. Alle mit denen ich zu tun hatte, sind sehr ruhig, sachlich und fair, standen zu ihrem Wort. Fachlich sind die Chefs sehr gut in den Fällen drinn/kennen sich aus.
Arbeitsbedingungen
Top, sehr modern, digital und auf dem neusten Stand. Wenn notwendig werden EDV oder andere Dinge am Arbeitsplatz oder im Zimmer ausgetauscht.
Kommunikation
Jeder ist persönlich erreichbar, Chefs haben fast immer eine offene Tür, sprechen viel, unterstützen gut in der Mandatsbetreuung. Vielleicht ein bischen zu viele Informationen, aber besser als zu wenig.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, bzw. sogar leichter Frauenüberschuss. Daneben viele Teilzeitkräfte, Mütter die trotz Elternzeit schnell wieder reinkamen, Papas die Elternzeit nahmen, auch in der Führungsriege.
AUch mehrere weibliche Steuerberaterinnen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
viele Branchen und unterschiedliche Mandatsgrößen sowie die unterschiedlichsten Tätigkeiten machten eine große Abwechslung. Insbesondere die Mitwirkung und teilnahme an internen Themen und Projekten machten den Arbeitsalltag spannend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fortbildungen sowie das kollegiale Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen dieser Größenordnung sollte etwas mehr auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter achten. Rückenschonendere Stühle wären von Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Definitiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war recht angenehm, ist nur ein wenig gedrückt in der stressigen Steuer-Hochsaison.
Image
Nach außen hin gut, nach innen hin nicht so gut.
Work-Life-Balance
Überstunden sind häufig und werden bei entsprechendem Arbeitsvolumen erwartet. Man kann die Überstunden auch abbauen, hängt aber von dem Arbeitspensum ab. Dazu kommen durchschnittlich wenige Urlaubstage bei den neueren Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
An der Weiterbildung kann man nicht meckern, es gibt viele Fortbildungsmaßnahmen, teilweise Pflichtveranstaltungen. Kosten für Bilanzbuchhalter, etc. werden übernommen, aber mit Arbeitsverpflichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist (anders als beworben) unterdurchschnittlich. Kein Weihnachtsgeld, Gehälter kann man bei anderen Steuerberatern besser erzielen. Die zahlreichen "Incentives", erstrecken sich auf einen wöchentlichen Obstkorb, zwei-drei bezahlte Team-Events im Jahr wie z. B. Lasertag oder Essen gehen, ein 44-Euro-Gutschein und ein Pilates-Kurs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille die Umwelt durch weniger Papier zu belasten ist da. An der Umsetzung hängt es noch ein wenig. Aber hier zählt wohl mehr das Image / Kostensparung als das Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen, teilweise gibt es gute Freundschaften zwischen den Kollegen. Dazu tragen viele junge Leute im gleichen Alter bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt deutlich mehr junge als ältere Kollegen. Durch ständige Änderungen der Arbeitsanweisungen / viel Organisatorischem / sehr viel Ausprobieren von neuen Software-Programmen, etc. halte ich es für schwierig, das ältere, festgefahrene Mitarbeiter hier mitkommen können.
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen Vorgesetzten arbeitet man gern zusammen, mit anderen weniger.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind solala. Es wird extrem viel von einem abverlangt für das gleiche / weniger Gehalt als bei anderen Steuerkanzleien.
Kommunikation
Die Chefs sind schwierig zu erreichen, Besprechungstermine werden manchmal nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Chefpositionen, aber die Männer überwiegen noch deutlich in höheren Positionen. Das liegt aber eher an den Ambitionen der Mitarbeiter und nicht an einem Frauen / Männer Problem.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Mandate erfordern eine große Bandbreite an Wissen. Hier unterscheidet sich die Kanzlei definitiv von kleineren Firmen.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maisenbacher Hort + Partner Steuerberater I Rechtsanwalt, Karlsruhe I Baden-Baden durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maisenbacher Hort + Partner Steuerberater I Rechtsanwalt, Karlsruhe I Baden-Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.