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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score258 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in16 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Systemingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
ERP Consultant9 Gehaltsangaben
Ø59.900 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss)
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss)
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Wir machen's digital. Auf Augenhöhe. Wegweisend.

Wer wir sind

MAIT macht's digital

Die MAIT Gruppe ist mit 150 Mio. EUR Umsatz und über 6.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. Mehr als 650 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an 24 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, SAP-PLM, abas, Comarch, HP und HPE.

Mehr über die MAIT Gruppe unter www.mait-group.com

Alles zur MAIT Germany erfährst du unter www.mait.de

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter650
Umsatz150 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) über Benefits sagt

Flexibles Arbeiten

Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns nichts Neues. Wir möchten Dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.

Gesundheitsförderung

Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns verschiedene Möglichkeiten wie wir Dich in Sachen Fitness und Wohlbefinden unterstützen.

Corporate Benefits

Einkaufen vom Bürostuhl aus! Dich erwarten attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Auf Augenhöhe

Du-Mentalität, keine Krawatten, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Hundefreundlich, gemeinsame Firmenevents und After-Work-Aktivitäten: hast du dich schon wiedergefunden?

Wegweisend

Als Sparringspartner zeigen wir unseren Kunden den Weg durch den digitalen Dschungel. Ausgezeichnet denkst du? Sind wir auch! Wir haben es in die Lünendonk TOP 10 der führenden mittelständischen IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland geschafft.

Zusammen wachsen

Du kannst über dich hinauswachsen und MAIT wächst mit dir. Die MAIT Historie ist beeindruckend und gemeinsam möchten wir noch viel mehr erreichen. Unser People Development Team rüstet dich dafür mit allem was du brauchst.

Auch ganz nett

Profitiere von Corporate Benefits, JobRad, einem professionellen Fuhrpark- und Reisemanagement, gesponsorten Fitnessangeboten, modernen Arbeitsplätzen und über 20 Standorten im DACH-Raum: von der Küste bis zu den Alpen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Bereiche ERP, PLM und IT bieten wir folgende Positionen auf unterschiedlichen Leveln:

  • Consultant
  • Support
  • Entwicklung
  • Technik
  • Projektmanagement
  • Sales
  • PreSales

Darüber hinaus findest du bei uns folgende Bereiche:

  • Human Ressources
  • Marketing
  • Finance

Außerdem bilden wir aus. Wir bieten folgendes für angehende Auszubildende und Studierende an:

  • Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (Bochum oder Mettmann)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration (Rottweil)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (Mettmann oder Rottweil)
  • Duales Studium BWL / Controlling & Consulting (Mettmann oder Rottweil)
  • Duales Studium Informatik (Mettmann)
  • Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Mettmann oder Rottweil)

Gesuchte Qualifikationen

Die jeweiligen benötigten Qualifikationen gibt es bei unseren Stellenausschreibungen: mait.de/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss).

Standorte

Profitiere von Corporate Benefits, JobRad, einem professionellen Fuhrpark- und Reisemanagement, gesponsorten Fitnessangeboten, modernen Arbeitsplätzen und über 20 Standorten im DACH-Raum: von der Küste bis zu den Alpen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war die ersten zwei Jahre in meinem Studium bei einem anderen Arbeitgeber und bin dann zu MAIT gewechselt. Ich schätze es, dass die Stuzubis durch Förderprogramme und Schulungen gemeinsame Termine haben, um etwas zu lernen. Zeitgleich werden sie in das echte Projektgeschäft eingebunden und sammeln hier eine Vielzahl an Erfahrungen und können sich so auch hier weiter entwickeln, in dem Sie von erfahrenen Kollegen angeleitet werden und auch nach und nach Selbstständiger in den Projekten mitarbeiten. Stuzubis haben auch ...
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Die tolle Arbeitsatmosphäre sowie die kleinen und großen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Ich kann schnell wachsen und mich fachlich weiterentwickeln ohne mich dabei überfordert zu fühlen..
Ein weiteres Plus sind die flexiblen Arbeitszeiten und flexiblen Homeoffice-Tage die eine angenehme Work-Life-Balance schaffen
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- freundlicher und wertschätzender Umgang über alle Ebenen hinweg
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- man kann sich super einbringen und mitwirken (fachlich, als auch strategisch)
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Spannendes Unternehmen mit tollem Miteinander.
Respekt und Wertschätzung
Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
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Das ich eigenverantwortlich und selbständig arbeiten kann und trotzdem jederzeit Unterstützung erhalte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufstiegschancen sind sehr gering
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Teilweise wenig anspruchsvolle Aufgaben
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- Schlechte Stimmung im Team
- Die Mitarbeiter kommen und gehen am Fließband
- Das Unternehmen ist nur eine große Heuschrecke und verschling alles was nicht bei drei auf dem Baum ist
Investorengeführt
Das oft nicht mit gleichem Maße gemessen wird
Bevorteilung einiger Kollegen
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Kommunikation, Prozesse, HR und vieles mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intern läuft in diesem Unternehmen leider vieles nicht reibungslos und professionell, was zu Frust führt bei Mitarbeitern, die auf die internen Dienste anderer angewiesen sind in ihren Projekten.
Zu viele Abteilungen, zu viele Schnittstellen, suboptimale interne Software-Systeme.
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Es ist sehr schade, dass man seine eigne bAV nicht zur MAIT mitnehmen kann. Das Angebot eines Kapitaltransfers ist mit neuen Konditionen verknüpft und aufgrund der derzeitigen Wirtschaftslage um ein vielfaches schlechter als eine bAV welche vor 10 Jahren abgeschlossen wurde.
The company is nice and friendly and respects equally males and females as well as older and young colleagues.the company welcomes new opportunities and grows rapidly which is great.
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Habe ich an sich eigentlich keine die Ausbildung hier ist top man macht mehr als andere Azubis und sie ist fordernd
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•Arbeitsbedingungen sehr gut, wie vorhin bewertet
•Anschluss mit Kollegen schwergefallen, wenig Inklusionsgefühl
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


mehr Urlaub, Rücksicht auf die Gesundheit
5
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Es gibt ab dem 60 Geburtstag Sonderurlaub
5
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Dazu kann ich mich nicht äußern. Denke aber eher gut
4
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Man entwickelt junge Menschen und nutzt aktiv den frischen Wind und nutzt gleichzeitig die Erfahrung älterer Kollegen.
5
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Kollegen mit einem gewissen Alter und einer gewissen erfahren sind gern gesehen. Zum Leiden der "Nachzügler".
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Eher unterdurchschnittlich
2
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Gehalt am unteren Rand, was sonst in der IT-Branche gezahlt wird, keine besonderen Sozialleistungen, hier ist noch Luft nach oben, um trotz Fachkräftemangels gutes Personal zu halten und zu bekommen
3
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Sehr unterschiedliche Gehälter in gleichen Positionen. Mait hat keine Lohnstruktur.
1
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Es gibt sehr große Unterschiede zwischen den Gehältern. Der Markt zahlt in vielen Fällen mehr.
2
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Gehlat eher durchschnittlich, aber viele Sonderleistungen (z.B. kostenlose Getränke, Fitnessprogramm, Jobrad, Corporate benefits, Dienstwagen, Diensthandys, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Versicherungsleistungen).
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Super Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige interne Schulungen. Potential von Mitarbeitern wird erkannt und gefördert ohne zu überfordern.
5
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Wird Angeboten
5
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Wird hoch angepriesen, gibt es in der Realität selten
2
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Ist vorhanden, wenn man es lang genug aushält.
Maximal zwei Sterne.
Hier sticht die Karriere die Weiterbildung aus.
Es gibt ein gutes Weiterbildungsangebot jedoch möchte man aufgrund der Gegebenheiten keine Karriere dort machen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 258 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) als eher modern.
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