Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGebäude und Dienstwagen.
tolle Kollegen*innen, flache Hierarchie
Die offene und familiäre Art wie die Mitarbeiter miteinander umgehen und die für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Man bekommt genug Möglichkeiten sein volles Potential zu entfalten und sich entsprechend weiterzuentwickeln.
Das warme familiäre Klima in dem man sofort mit offenen Armen empfangen wird.
Man lernt sich auch über die übliche 9to5 Mentalität hinaus privat kennen.
Die Offenheit für Neues und das stetige eingehen auf persönliche Befindlichkeiten.
Wenig Gespür für die Belange der Mitarbeiter. Das Verhältnis Mitarbeiteranzahl zu Anzahl der Managementmitgliedern stimmt nicht (zu viele Köche verderben den Brei).
Nichts, wirklich absolut nichts. Ich freue mich hier angekommen zu sein.
Weniger Leitung, mehr Zusammenarbeit und wirkliches zuhören der Geschäftsführung die schwebt in einer anderen Sphäre.
Respekt gegenüber den Mitarbeitern, Personalstrategie verändern, Culture-Chance einleuten
Anpassung der Gehälter, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung, Teamförderung
Manchmal wäre etwas weniger Mitbestimmung der Mitarbeiter/innen für eine schneller Umsetzung hilfreich.
Wir freuen uns sehr auf unsere neuen Büroräume nächstes Jahr :-)
Der am besten bewertete Faktor von Makro Factory ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder hat die Chance ein miteinander zu finden und an gemeinsamen Ideen zu wachsen.
Angespannt. Immer Druck von oben. Mehr Häuptlinge als Indianer.
Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung. Bis die Geschäftsführung präsent ist.
Moderne, helle Büroräumlichkeiten, mit viel Platz
Die HR Abteilung trägt viel dazu bei, das man sich sicher fühlt und auch bei einem Fehler alles erklärt wird statt verurteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Makro Factory ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unklare Pläne. Kunden ggü. werden nicht immer alle Fakten kommuniziert und das führt oft zu Problemen.
Vorgesetzte vergessen oftmals, allgemeine Informationen weiterzuleiten. Es fallen viele Entscheidungen, außerhalb der Prozesskette. Dadurch gehen manchmal Infos verloren.
Unter den Kollegen gut - von oben nach unten nicht vorhanden.
Absolut keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In den Teams für die ich verantwortlich war, habe ich alles getan um Möglichkeiten der Weiterbildung zu geben. Das liegt aber vor allem auch daran, dass ich das Glück hatte mit Menschen zu arbeiten, die Spaß an Innovation und Optimierung hatten. Die über sich selbst hinausgewachsen sind und selbst sich erst mit dem besten Ergebnis zufrieden gaben. Das führte automatisch zum eigenen Willen, neues zu lernen und vor allem auch direkt anwenden zu können.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, nur wenn es für ein Projekt/bestimmte Tätigkeit dringend benötigt wird.
Ist wie überall ein wichtiger Aspekt. Es werden Möglichkeiten angeboten. Es gibt mehrjährige Ausbildungs- und Weiterentwicklungspläne.
Ein breites Bildungsangbot.
Herstellerzertifizierungen und Coachings werden geboten.
Man wird sehr stark gefördert.
Coaching und Schulungen, speziell für einzelne Produkte werden angeboten.
