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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten
Keine große Unterstützung wenn man von Kunden runter gemacht wird
Auszubildende besser behandeln und evtl auch Schulen wie sie mit unfreundlichen oder übergriffigen Kunden umgehen.
Viel rum Gemecker und schlechte Laune
Man hat gute Chancen danach übernommen zu werden
Waren geregelt und gleich bleibend
War okay aber habe im Schnitt in der Klasse weniger verdient
Unprofessionell mit starken Stimmungsschwankungen
Andere Azubis waren alle lieb
War okay aber sehr eintönig
Man kommt mal in jede Abteilung
Man ist das Unterste Glied und das spürt man
Familiär
Super.
Top.
Hervorragend.
Wird besser.
Nichts, bin froh das ich dort nicht mehr hinmuss. Jeden Abend vorm schlafen gehen schon Bauchschmerzen.
Alles.
Lieber Mal bei den höheren Personen aufräumen statt nur die Personen auf den kleinen Positionen rausekeln
Jeden Tag die gleichen Themen und Probleme.
Letzten 4 Azubis wurden nicht übernommen, kein Wunder bei dem Geld was wenn überhaupt mal geboten wird.
Normale Zeiten.
War das einzige was Okey ist.
Ausbilder gab es nur auf dem Papier in echt gibt es keinen der sich kümmert
Ständig nur das gleiche, lernen muss man alles selbst, Einarbeitung neuer Arbeiter gleich 0.
Doppelt 0
Top Vorgesetztenverhalten, sicherer, moderner und vielfältiger Arbeitsplatz mit Perspektive und tollen Möglichkeiten.
Zum Ende hin nichts mehr
Zu schnell gewachsen, wenig Struktur
Statt nach Lösungen wird nach Schuldigen gesucht
Unter Handwerker, weil Genossenschaft gut
Neulinge müssen Ranglotzen
Nasenfaktor
Viele Nullrunden
Unterirdisch, war vorm Zusammeschluss gut
Die Fähigen sind weg
Nach oben schleimen nach unten treten
Trend bergab
Wenig
Nasenfaktor
Wiederholt sich
Pünktliche Bezahlung
Man hat einen sicheren Job wenn man nicht gravierende Dinge anstellt
Kommunikation und das Miteinander
Mehr Kommunikation hat noch nie geschadet
Zumindest in meiner Abteilung
Die meisten haben oft schlechte Laune und am besten wäre es wenn man keinen anspricht. Keine Unterstützung, weder schulisch noch im Betrieb. Fehler machen ist ganz fatal, selbst als Azubi. Man bekommt kaum was beigebracht und nervt eigentlich nur die Mitarbeiter, wenn man etwas lernen möchte. Jeder redet über jeden hintenrum, tut aber vorne rum so, als könnte man sich nie besser verstehen!
Spaß? Kennt man hier nicht
Man macht oft nur die gleichen Aufgaben, einem wird nichts zugetraut.
Mangelnder Respekt der Mitarbeiter, vorallem gegenüber Azubis.
eigentlich gar keine Athmosphäre
Freizeit? Gibt es nicht. Selbst im Urlaub oder Krankenschein wird man unbeeindruckt kontaktiert
Mülltrennung? Fehlanzeige
ein Team von Einzelkämpfern, jeder kocht sein eigenes Süppchen
normal
unverbindlich, ausweichend, nicht da, auf der Flucht, mangelnde Führungskompetenz
wirklich gut
es gibt einen Überfluß an Information, jedoch ein Mangel an Kommunikation, keine einheitlichen Strukturen obwohl es für alles und zwar wirklich alles eine Arbeitsanweisung gibt. Und wenn noch eine fehlt, dann erfindet der Bereichsleiter für seinen Bereich eine neue
zwei Sterne sind eigentlich zuviel
gibt es nicht
man kommt sich vor wie in einer Verwaltung, fehlt noch ein Antragsformular zur Erteilung eines Antragformular
Was nur ?
Währen der Ausbildung ist man nur billige Arbeitskraft die die gesamten 3 Jahre zu Tätigkeiten herangezogen wird die eigentlich eher dem des Ausbildungsberufes der Fachkraft für Lagerlogistik gleicht.
Ich hatte die gesamte Zeit keinen Kontakt zu meinem Ausbilder.
Erst nach der Ausbildung wurden Innerhalb von 1 Stunde versucht mir Produktkenntnisse zu vermitteln, danach musste ich selbst sehen wie ich zurechtkomme. So etwas nennt sich dann gut geschulte Mitarbeiter.
Sich mehr an die Aussagen in der Imagebroschüre halten.
Damals noch ziemlich gut.
Keinerlei Planung der Kariere die kommuniziert wird. Wenn man übernommen wird hat man einen sicheren Arbeitsplatz.
In der Ausbildung Branchenüblich.
Gehalt wird Pünktlich gezahlt. Bezahlung war im Mittelmaß.
3 Jahre keine Kontakt.
Machte keinen Spaß.
Nur langweilige ständig wiederkehrende niedere Tätigkeiten. Keinerlei Betreuung beim Beruflichen oder Schulischen lernen. Keine Ansprechpartner.
Immer nur Lagertätigkeiten,Ablage, Lieferscheinerfassung und an der Farbmischanlage.
Man dürfte Fehler machen und wurde von den Kollegen als "der Azubi" Akzeptiert.
Gute Betriebsräume und allgemeine Geschäftsausstattung.
Es fallen sehr viele Überstunden an die nicht abgegolten werden, sie gelten als Firmeninteresse und sind der Firma zu schenken.
Alle Mitarbeiter stehen unter Generalverdacht.
Bei einem Wechsel in der mittleren Führungsebene ist die Stimmung sehr angespannt da aus Erfahrung mit Kündigungen von Mitarbeitern zu rechen ist.
Bei Lieferanten und Kunden guter Ruf.
Hinter vorgehaltener Hand reden die Mitarbeiter nicht gut über die Firma, langjährige Mitarbeiter haben schon zu oft unkorrektes Verhalten der Geschäftsleitung miterlebt.
Viele Überstunden die nicht abgegolten werden.
Am Abend oft noch Schulungen und Kundenveranstaltungen.
Keinerlei Informationen zu Aufstiegsmöglichkeiten und Voraussetzungen.
Sehr viele Produktschulungen neben der Arbeitszeit.
Gehalt für den verlangten Einsatz nicht hoch genug.
Zahlung immer Pünktlich.
Sozialleistungen werden geboten.
Ist ok, war in früheren Zeiten aber besser.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt aber nur weil Ihr Fachwissen nicht bei Jüngeren zu finden ist.
Von Filiale zu Filiale sehr Unterschiedlich.
Alles Neu, Sauber, Hell.
Der Wiedereinstieg wird ermöglicht.
Es ist immer wieder etwas neues dabei.
So verdient kununu Geld.