Malteser 

in 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Gesprächsführung und Bewerbungsprozess:
im zweiten Gespräch durch Fortführung der Besetzung am Erstgespräch anknüpfen und nicht nochmal alles wiederholen.
Von den Personalreferenten habe ich nur eine Eingangsbestätigung und am Ende die Absage erhalten. Weder die Terminorganisation noch eine Teilnahme durch die Personalreferenten war für mich wahrnehmbar.
- Klarheit in der Eingruppierung:
wenn die im Erstgespräch genannte Eingruppierung am Ende durch den Vorgesetzten nicht in Frage kommt (obwohl diese für Senior-Referenten bei den Maltesern üblich ist), dass bitte nicht erst am Ende des Zweitgespräches sagen, sondern bitte in Zukunft schon malteserseitig absagen.
Das ich eine Absage erhalten habe, war mir klar, nachdem ich im Gespräch vor Ort schon klar gemacht habe, dass die Eingruppierung für mich nicht in Frage kommt. Leider waren da schon 4 Stunden zuzüglich Reisezeit investiert.
- Darstellung der Unternehmenskultur/ der Zusammenarbeit:
In der Einarbeitung wäre das Abteilungs-Team für mich eine wichtige Ressource. Kennengelernt habe ich nur eine ausgeschiedene Kollegin und einen Kollegen, von sonst noch 8 Stellen. Trotz Ankündigung war sonst niemand vor Ort. Mein Wunsch, dass noch kurz per unkomplizierte Teilnahme an einem Team-Meeting nachzuholen, wurde sehr hart und klar mit einem NEIN abgelehnt. In mir entstand der Eindruck, dass es hier etwas zu verstecken gibt.

Ich kenne auch KollegInnen bei den Maltesern, die sehr zufrieden sind. Daher vermute ich hier eine Einzelleistung einer Abteilung und würde mich bei einer anderen Abteilung nochmal bewerben, wenn etwas adäquates ausgeschrieben wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Potentielle neue Mitarbeiter bzw. Bewerber sollten für Rückmeldungen durch den Arbeitgeber nicht mehrfach vertröstet werden, sondern Entscheidungen sollten klar kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Ausgeschriebene Stelle als Recruiter. Keine Ahnung wer es dort macht, aber zeitgemäß ist es nicht. Nach mehreren Wochen nichts gehört, keine Mail gar nichts.
Wäre meine erste Amtshandlung gewesen aber wahrscheinlich wartet man dort auf den nächsten end 40er der veraltete Prozesse etablieren kann.
Selbst wenn jetzt noch eine positive Antwort kommt, gibts eine Absage meinerseits.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah rückmelden und über die derzeitigen Prozesse offen kommunizieren. Sprich einfach persönlich den Stand der Dinge erklären

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern bitte mal mehr Wertschätzung entgegen bringen. Ghosting wird immer mehr zum Trend und ist die einfache Art der Absagen. Einfach nur unprofessionell und unkollegial!!!

Von den angeblichen Fachkräftemangel merkt man nichts und kann ja nicht so groß sein!!!!

Verbesserungsvorschläge

Genau was mir vor der Bewerbung gesagt wurde, ohne Glauben, zumindest Scheinglauben mit Kirchenmitgliedschaft, kein Job. Da kann man qualifiziert sein wie man will, hier wird noch im Mittelalter gelebt und gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbung abgeschickt
- Einladung zum Vorstelleungsgespräch
- Zeitpunkt war für Bewerber nicht ok
- Versprechen von Malt., sie melden sich
- kein Zeichen mehr von denen
- Nachfrage der Bewerber
- schnelle prompte Antwort: die Bewerbung im weiteren Bewerbungsverfahren kann nicht mehr berücksichtigt werden

Moment mal: wären diese die sog. christliche Werten? Respekt, Annerkennung, Wertschätzung, Menschenliebe? Ich würde das berühmte Buch noch einmal schnell durchlesen. Enttäuschend

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht HR Profis einstellen wenn man selber keine hat.
Eingehende Bewerbungen werden wochenlang nicht gesichtet. Ist ein Nogo egal wie man es sieht! Hier ist wohl eine komplette interne Personalfrage zu stellen.

Verbesserungsvorschläge

Kein guter Verein

Verbesserungsvorschläge

Man sollte grundlegend mal MA‘s in der Abteilung HR austauschen… 3 1/2Monate hat es gedauert, bis ich eine Antwort erhalten habe. Ich habe mehrmals telefonisch nachgefragt, wie lange die Antwortzeit ungefähr wäre, und es wurde mehrmals gesagt, dass es zwischen 1-2 Wochen dauert. Habe noch nie so ein Fall gehabt oder je von solch einem gehört… Zum Glück hab ich schon lange eine andere Stelle besetzen können, die Bewertungen hier sind ja unterirdisch.