Wenig Wertschätzung, Top-Down geführtes Wohlfahrtsunternehmen, Führungskräfte geben kein Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Malteser sind ein For Profit Unternehmen und keine klassische NPO
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Führungskultur arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch geführtes Unternehmen, starre Strukturen, wenig Innovationsfreude
Kommunikation
Mitarbeiter-Feedback ist mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Kollegen*innen ist okay
Work-Life-Balance
Oft auch Dienste am Wochenende für die keine Zuschläge gezahlt werden
Vorgesetztenverhalten
Um es mit einem Wort zu beschreiben: schwach
Interessante Aufgaben
Man wird nicht überfordert
Gleichberechtigung
Eins muss man den Maltesern lassen, die Staff ist multikulturell
Umgang mit älteren Kollegen
Eher mässig ausgeprägt, Lebenserfahrung wird nicht honoriert
Arbeitsbedingungen
Materiell gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. In den Corona Test- und Impfzentren fällt viel Plastikmüll an, Mülltrennen wird allerdings konsequent umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
mässige Bezahlung liegt am kirchlichen Tarifvertrag, kein Zuschuss zur freiwilligen Altersvorsorge oder Jobrad
Image
Die Malteser genießen einen herausragenden Ruf, ideal um sich dann fortzubewerben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Online Lernportal und Zoom Schulungen