zum Glück nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tiefgarage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viele Dinge. Alles, was oben genannt wurde und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Positionen überdenken und austauschen oder coachen. Das Unternehmen wird in einem konservativen und strengen Stil geführt und entspricht nicht dem aktuellen Zeitalter. Erkennt die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter und verbessert endlich etwas. Viele fühlen sich extrem unwohl, sagen aber nichts um den Arbeitsplatz nicht zu riskieren. Sehr traurig.
Arbeitsatmosphäre
Einen Stern kann man der Arbeitsatmosphäre geben, da es vereinzelt nette Kolleginnen und Kollegen gab. Generell lautet das Motto jedoch: vorne lachen hinten lästern.
Kommunikation
Kommunikation? Ist leider für viele dort ein Fremdwort. Ca. 90% der Dinge werden geheim gehalten. Es wird nicht offen, ehrlich und konstruktiv kommuniziert sondern eher hinter dem Rücken eines Mitarbeiters gelästert/kritisiert. Man fühlt sich extrem unwohl weil man nie weiß, was wirklich Sache ist. Das schlimmste ist das offensichtliche tuscheln und flüstern der Vorgesetzten. Unter Kollegen waren Gespräche ungern gesehen. Es wird eine absolute Distanz zwischen Mitarbeitern und leitenden Positionen gewahrt. Schließlich soll man spüren, wer das Sagen hat.
Kollegenzusammenhalt
Von vielen Mitarbeitern gab es den vielleicht bei einem Kollegen. Wer am besten schleimt, bekommt die besten Vorzüge. Ziemlich traurig aber die bittere Wahrheit.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird zwar angepriesen aber in der Realität schaut jeder bei jedem wie lange er Vorort ist und beurteilt demnach. Einzig guter Punkt: nach Feierabend hat man keine weitere Belastung, was den Inhalt der Arbeit tagsüber betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich keinen einzigen Stern vergeben. Es fehlt extrem an Weiterbildung und Coaching der leitenden Positionen. Diese sind weder in der Lage vernünftige Mitarbeitergespräche zu führen noch die Mitarbeiter zu fördern und ganz wichtig - zu MOTIVIEREN! Leider erkennt man das Potential der Arbeitnehmer nur wenn gut genug geschleimt wird.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die den Bereich und die Position an. In meinem Fall Routineaufgaben ohne Abwechslung.
Gleichberechtigung
Geschätzt werden? Nein sowas kennt man dort nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu und scheint Modern. Die Tiefgarage ist auch sehr praktisch. Die Technik und die Arbeitsbedingungen? Wie im Mittelalter. Es wird bloß nichts digitalisiert. Eine extreme Papierverschwendung und aufwändiges Arbeiten sind hier der Fall. Home Office? Ein Traum der zum Leid einiger Mitarbeiter nicht zur Realität wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Kein super Gehalt aber auch nicht unterbezahlt.
Image
Grottenschlecht. Man versucht intern alles geheim zu halten. Die Mitarbeiter draußen, beispielsweise in den Einrichtungen bekommen vieles garnicht mit. Hauptsache der Schein des Unternehmens bleibt bewahrt. Ob dies dann der Realität entspricht ist eine andere Frage.
Karriere/Weiterbildung
Scheint möglich zu sein, jedoch wird das Potential eines Mitarbeiters viel zu spät erkannt und nicht geschätzt. Wirklich sehr schade.