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Malteser in 
Deutschland
Bewertungen

516 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

516 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

249 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 216 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Malteser in Deutschland über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Definitiv nicht zu empfehlen…..

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Verband,
Solide, Betriebsrente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Geht endlich ehrlich mit Eurem Mitarbeitern um! DGF denkt nicht immer, das Eure Mitarbeiter nicht mitbekommen was Ihr könnt und was nicht.

Arbeitsatmosphäre

Nur schwer zu ertragen!

Image

Noch halbwegs in Ordnung. Ändert sich aber zusehends.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life…

Karriere/Weiterbildung

Wenn man genug Verbindungen nach“oben“ hat , kann man sehr viele Lehrgänge besuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Gehälter, eingruppiert in AVR Anlage die es so gar nicht mehr gibt. Versprochen wird das Blaue vom Himmel, gehalten wird meist gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Nur einzeln ….und seeehr vorsichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden trotz Unfähigkeit meist durchgeschleppt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch…..gesamte BGF/DGF überfordert und meist Ahnungslos. In den letzten Monaten sind alle fähigen Mitarbeiter gegangen.

Arbeitsbedingungen

Billig, Billig, Billig. Es darf nichts kosten. Bei Anträgen meist ein ganz schlechter Zeitpunkt. Die Führung erlaubt sich aber jedweden Luxus, von Apple bis Firmenwagen über Luxuriöse Hotelbesuche.

Kommunikation

Wird nicht gelebt, leider nur getratsche einiger Abrechnungssachbearbeiter. Aus der Führung kommt keinerlei Information.

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein, Innovation wird unterdrückt und meist gebremst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Malteser HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollegen,

vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung.
Leider lesen wir an einigen Stellen große Unzufriedenheit.

Gerne möchten wir die Kritik an die entsprechenden Stellen weitergeben. Dafür möchten wir Sie ermuntern, die Kritikpunkte noch einmal offen anzusprechen. Lassen Sie uns gerne in einen konstruktiven Austausch gehen, damit wir gemeinsam aufarbeiten können, was aus Ihrer Sicht nicht optimal verlaufen ist: kununu@malteser.org

Bis dahin alles Gute.

Beste Grüße
Ihr Malteser HR-Team

Wenig Wertschätzung, Top-Down geführtes Wohlfahrtsunternehmen, Führungskräfte geben kein Feedback

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Malteser Hilfsdienst gGmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Malteser sind ein For Profit Unternehmen und keine klassische NPO

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Führungskultur arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr hierarchisch geführtes Unternehmen, starre Strukturen, wenig Innovationsfreude

Image

Die Malteser genießen einen herausragenden Ruf, ideal um sich dann fortzubewerben

Work-Life-Balance

Oft auch Dienste am Wochenende für die keine Zuschläge gezahlt werden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Online Lernportal und Zoom Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

mässige Bezahlung liegt am kirchlichen Tarifvertrag, kein Zuschuss zur freiwilligen Altersvorsorge oder Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. In den Corona Test- und Impfzentren fällt viel Plastikmüll an, Mülltrennen wird allerdings konsequent umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter Kollegen*innen ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

Eher mässig ausgeprägt, Lebenserfahrung wird nicht honoriert

Vorgesetztenverhalten

Um es mit einem Wort zu beschreiben: schwach

Arbeitsbedingungen

Materiell gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Mitarbeiter-Feedback ist mangelhaft

Gleichberechtigung

Eins muss man den Maltesern lassen, die Staff ist multikulturell

Interessante Aufgaben

Man wird nicht überfordert

Arbeitgeber-Kommentar

Malteser HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir sind dankbar für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Aus Ihrer Bewertung nehmen wir insbesondere Verbesserungspotenzial in der Führungskultur mit. Gerne möchte wir Ihnen anbieten uns diesen Punkt konkreter zu erläutern unter kununu@malteser.org.

Wir wünsche Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund.

Beste Grüße
Ihr Malteser HR-Team

Unprofessionell

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Alterversorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt zu wenig, die Job Anzeige stimmt nicht mit dem Job, sie haben hire and fire Politik, das Verhalten des Vorgesetzten, die Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzter überwachen und nicht jeder hat die Fähigkeiten als Chef zu arbeiten.
Wenn der Chef Fehler macht soll er zugeben.

Work-Life-Balance

Malteser hat uns Teilzeit Arbeitsverträge gegeben aber hat uns als volllzeit Angestellte benutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt als Teilzeit aber arbeiten als volllzeit

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind am meisten nett

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell, die Job Anzeige war total was anders: es war geschrieben flache Hierarchie aber das stimmt gar nicht.
Der Vorgesetzte hat viele Leute ohne Grund innerhalb der Probezeit gekündigt.

Gleichberechtigung

In dem Job Interview habe sie gesagt: dass wir nicht weniger als 3 Leute in der Nachtschicht sein sollten. Die Wahrheit: wir waren 2 und manchmal 2 Frauen alleine in der Nachtschicht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die in der Job Anzeige waren stimmen nicht mit der Realität.
War nicht in der Job Anzeige geschrieben, dass wir als Sozialbetreuer die Müll von der Flüchtlingen sammeln muss.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Eine Bewertung kann vielschichtig sein

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Malteser Hilfsdienst e.V. in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter dem Derzeitigen KGF ein tolles Arbeiten. Köpfe machen Atmosphäre und nicht alles kann aus Köln kontrolliert werden

Work-Life-Balance

Kommt leider zu kurz, aber daran ist man meist selbst schuld. Das liegt nicht am Arbeitgeber

Gehalt/Sozialleistungen

In der freien Wirtschaft könnte ich in der aktuellen Position das doppelte Verdienen. Wäre aber nicht so sicher was meinen Arbeitsplatz und meine Perspektive angeht

Kommunikation

Es gibt viele Wege... Teams, Yammer, Brief, Mail etc. Leider manchmal wenig Einheitliches.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Malteser HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass durch die Arbeitsatmosphäre ein tolles Arbeiten ermöglicht wird. Auch ein vertrauensvolles Team ist sehr wichtig für einen angenehmen Berufsalltag.
Gerne nehmen wir auch Verbesserungsvorschläge zur einheitlicheren Kommunikation auf.
Melden Sie sich gerne über kununu@malteser.org

Bleiben Sie gesund und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Ihr Malteser HR-Team

malteser müssen versuchen geben für mit Arbeiter Weihnachten Geld die geben überhaup nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Malteser Hilfsdienst gGmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

malteser müssen versuchen geben für mit Arbeiter Weihnachten Geld die geben überhaup nicht

Nie wieder

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur die Kollegenìnnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unverschämtes Umgehen mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Verbesserungsvorschläge

Die Malteser sollten sich mal an arbeitsrechtliche Dinge halten. Schlechter Arbeitgeber, was dies anbelangt.

Arbeitsatmosphäre

War super, aber die Personalabteilung ein Super-Gau. Frech, unverschämt und inkompetent

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte war gut. Alles weitere grotten Schlecht.

Kommunikation

Personalabteilung: ich habe hier seit 4 Wochen kein Krankengeld, da die Personalabteilung nicht in der Lage war meiner Krankenversicherung Lohnbescheide und eine Abmeldung zuzusenden . Trotz mehrfacher Aufforderung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Gutes „Unternehmen“

3,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Malteser Hilfsdienst e.V. in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

leider immer mehr nur ein Unternehmen - hat natürlich auch Vorteile aber für einem katholischen Verband nicht so gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Malteser HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu.

Ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig. Wir nehmen jede konstruktive Rückmeldung dankend entgegen und wollen uns stetig weiterentwickeln.
Dazu laden wir Sie ein Ihre Bewertung ausführlicher zu erläutern über kununu@malteser.org.

Bleiben Sie gesund und alles Gute für Ihre Zukunft.
Beste Grüße

Ihr Malteser HR-Team

intrigantes, verlogenes und befremdliches Führungsverhalten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Malteser Hilfsdienst e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement der Basis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katholischen Glauben zu fordern, aber diesen im täglichen Miteinander nicht leben.

Verbesserungsvorschläge

Nur Stellen ausschreiben, für die es einen Inhalt gibt. Ehrlich Kommunizieren und die Führungsverantwortung ernstnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Führungskreis fehlte mir die Einbindung und der offene Umgang. Nur der Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessert die Bewertung.

Image

Sozial in der Außenwahrnehmung, umgedreht in der Mitarbeiterführung.

Work-Life-Balance

Das täglich Erlebte nahm ich in die Freizeit mit.

Karriere/Weiterbildung

Dürfte bei dieser Unternehmensgröße kein Problem sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekam mehr als ich gefordert habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beginnt zu wachsen, um dem Markt zu gefallen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld habe ich den Versuch zu Überleben und die Sehnsucht nach Ruhestand vernommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfte bei diesem Arbeitsgeber kein Problem darstellen. Wobei die gesammelten Lebens- und Berufserfahrungen in der täglichen Arbeit zum Problem werden können.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Es fand kein offenes und ehrliches Wort, oder zielgerichtetes Führungsverhalten statt. Falsches Verhalten wird nicht angesprochen, sondern gesammelt und für eine Kündigung zusammengefasst.

Arbeitsbedingungen

Diffuse Einarbeitung und fehlende Kommunikation der tatsächlichen Aufgaben.

Kommunikation

Es fand keine offene, ehrliche und zielführende Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Dürfte bei diesem Arbeitsgeber kein Problem darstellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben nach Stellenausschreibung gibt es aufgrund zwischenzeitlicher Strukturänderungen nicht mehr. Engagement in der Sache wurde nicht anerkannt.

Hier lässt sichs aushalten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit, Sozialverhalten ggü Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude

Verbesserungsvorschläge

Mutiger für die Zukunft sein, Konzentration auf den Ursprung und die Kernthemen. Mehr Hilfsorganisation, weniger Wohlfahrts- und Sozialthemen. Gebäude muss dringend saniert oder getauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, Arbeitsatmosphäre ist gut

Image

Das Image ist gut, aber sehr passiv. Die Malteser können mehr als ihr Image vermuten lässt.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, ist aber auszuhalten. Wer sich engagiert macht zwangsläufig (bezahlte) Überstunden…

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Vorgesetzte mitspielt ist Weiterbildung gut möglich. Wer örtlich flexibel ist und mutig genug, sich auf unbekannte Tätigkeiten einzulassen (z.B. Corona-Themen) kann evtl. auch Karriere machen…?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter (AVR) könnten gerade im Bereich Verwaltung mal wieder an die allgemeine aktuelle Situation angepasst werden. Sozialleistungen sind gut (zB RZVK), für ältere Mitarbeiter aber noch deutlich besser (Zuzahlungen bei Brillen, Zähnen etc.). Hier wäre eine Angleichung für neuere Mitarbeiter gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist OK

Kollegenzusammenhalt

„Malteser ist man nie allein“ - das stimmt hier wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man im Job problemlos alt werden

Vorgesetztenverhalten

Von oben werden große Ziele kommuniziert, davon wird aber wenig umgesetzt. Die mittlere Führungsebene ist absolut in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Technisch manchmal etwas hinterwäldlerisch. Undurchsichtige IT Struktur („Socura“)

Kommunikation

Seitens der Unternehmensführung könnten die kurz- und langfristigen Ziele besser kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Es gibt z.B. auch ein Förderprogramm für Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wer einen abwechslungsreichen Job mit allen Facetten einer Hilfsorganisation erleben will ist hier richtig.

Malteser Hilfsdienst e.V.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jobticket kostenlos oder mit erhöhtem AG Anteil anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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