Sehr schlechte Abstimmung mit Dozenten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und rechtzeitige Absprachen, dann entsteht auch kein Chaos.
Kommunikation
Unterrichtsthemen können nicht zeitgerecht abgesprochen werden. Obwohl teilweise 6 Wochen zwischen den Terminen lagen, konnten sich Mitarbeiter erst 3 Tage vorher melden. Für Berufsanfänger die das dortige Curriculum nicht kennen, einfach nicht machbar!
Vorgesetztenverhalten
Planung und Struktur nur schlecht erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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