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Malzersals Arbeitgeber

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Malzers Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,27
Vorgesetztenverhalten
3,07
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,15
Umgang mit älteren Kollegen
3,69
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 15 Bewertern Homeoffice bei 1 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 15 Bewertern Coaching bei 2 von 15 Bewertern Parkplatz bei 7 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine netten Vorgaben, es wird nur in einem unfreundlichen Ton herumkommandiert.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur respektlos! Beleidigungen mit inbegriffen. Jedes Mal wird man runtergemacht während sich die Vorgesetzte um nichts kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird oft hinter dem Rücken über Kollegen gelästert.

Interessante Aufgaben

Man wird als Aushilfe ausgenutzt und muss alle Aufgaben, wie auch die Ausgebildeten Verkäuferinnen übernehmen.

Kommunikation

Filialleitung teilt teils ohne Rücksprache Mitarbeiter für Schichten ein. Oft wird auch gar nicht kommuniziert, sodass es ständig zu Missverständnissen kam.

Gleichberechtigung

Die besten und nettesten Mitarbeiter werden am meisten runtergemacht und ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Verständnis- und rücksichtsvoller Umgang mit den älteren Kollegen ist jederzeit gegeben und selbstverständlich für jeden.

Karriere / Weiterbildung

Aus zahlreichen Gesprächen mit Kollegen gibt es zwar ab und zu Seminare. Diese bringen jedoch keine Qualifikationen mit sich und sind eher für das gute Gefühl im Mitarbeiter da. Einmal im Job bleibt man auch mit großer Wahrscheinlichkeit bis ans Ende seiner Karrierenlaufbahn.

Gehalt / Sozialleistungen

Vor allem für Aushilfen ohne jegliche Qualifikation sehr guter Lohn.

Arbeitsbedingungen

Man wird manchmal nur für eine Stunde (bezogen auf Aushilfen) eingeteilt, obwohl dies eigentlich nicht zulässig ist. Man bleibt nach Bedarf kurz oder lang mit wenig Rücksicht auf Mitarbeiter und die Schichtpläne

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In einem Unternehmen, in dem sehr viel extrem hygienisch ablaufen muss, lassen sich Einwegartikel natürlich nicht vermeiden, jedoch wird durch spezielle Produkte (bspw. CO2- neutrale Tüten für Backwaren) versucht dem weitestgehend entgegenzuwirken.

Work-Life-Balance

Durch teils unerwartete Schichten muss man sich sehr spontan einstellen.

Image

Nach außen hin wirkt das Unternehmen zwar sehr professionell und strukturiert, jedoch ist dies mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Speziell der Vorstand sollte sich näher mit dem Personal in den Backstuben auseinandersetzen. Hier kommt das Geld her, jedoch wird ihnen extrem wenig Aufmerksamkeit geschenkt.

Pro

Die Bezahlung und der Mitarbeiterrabatt waren leider die einzigen Sachen, die mir an dieser Nebentätigkeit gefallen haben.

Contra

Die Vorgesetzten, welche die Mitarbeiter extrem runtermachen und entmutigen Spaß an ihrer Tätigkeit zu finden und unbezahlte Überstunden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Malzers? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Bei Malzers hatte ich von Anfang an ein gutes Gefühl. Ich wurde sehr gut eingearbeitet und konnte mich schnell, in die für mich neuen Prozesse und Aufgaben, einfinden. Ich fühle mich im Team sehr wohl und finde es toll, dass man offen miteinander redet. Es ist schön, dass man sich auch gelegentlich mit den Arbeitskollegen in seiner Freizeit trifft, um gemeinsam etwas zu unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte halten sich für allwissend. Wenn sie Fehler machen sind andere schuld

Vorgesetztenverhalten

Wollen zu viel. Die Qualität leidet darunter. Haben immer Recht. Bezug zu den normalen Mitarbeitern total verloren

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Interessante Aufgaben

Null Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Einzelschicksalen die es geschafft haben wird viel Werbung gemacht, 99% bleiben aber auf ihrer Position

Kommunikation

Nach Außen hui, Innen pfui

Karriere / Weiterbildung

Die sogenannte Akademie ist nix weiteres als ein zwei Seminartage

Gehalt / Sozialleistungen

Die Obrigkeiten fahren Benz. Alle anderen gehören zum Handwerk und werden nach Tarif bezahlt. Wobei da nicht mehr viel Handwerk ist

Arbeitsbedingungen

Ruhezeit nicht immer da. Es wird mehr Geld in Backöfen und Gurus investiert als in die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich wieder auf seinen Ursprung konzentrieren und nicht auf Leuchttürme setzen. Die Bäcker und Verkäuferinnen sind das Fundament des Unternehmens

Pro

Das Sortiment

Contra

Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Feb. 2016 (Geändert am 19.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen und Lob wird nicht kleingeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind vorgegeben, die individuell durch den Mitarbeiter gestaltet werden können. Es wird sich für jeden Mitarbeiter Zeit genommen um offene Punkte zu besprechen oder ggf. Lösungsansetze zu erarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung

Interessante Aufgaben

Ziele sind vorgegeben - der Weg dorthin ist frei gestaltbar. Aufgaben werden den Stärken angepasst. Es ist abwechslungsreich aber auch sehr routiniert.

Kommunikation

Wöchentlich finden Teamleiterbesprechungen statt. Dort wird in erster Linie besprochen was es neues gibt. Diese Information werden dann auch an die Teams der einzelnen Abteilungen weitergegeben, sodass jeder Mitarbeiter informiert ist. Bei aktuellen Anlässen werden auch zwischenzeitlich Besprechungen angesetzt.

Work-Life-Balance

Auf Pausenzeiten, Arbeitszeiten und Erholungsphasen wird großen Wert gelegt. Dadurch, das Gleitzeit beansprucht werden kann, ist es jedem Mitarbeiter frei gestellt, wie er seine Arbeitszeiten regelt.

Image

Das Image trifft voll und ganz zu. - Freu dich drauf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Feb. 2016 (Geändert am 22.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abh. davon in welcher Position man beschäftigt ist, wird der Ton auch schon einmal rauer und die Arbeitszeiten länger. Die Mehrzahl der Kollegen ist aber sehr nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Faire Vorgesetzte, manchmal könnten Anweisungen, Verantwortungsbereiche und Prozesse klarer formuliert werden.

Kollegenzusammenhalt

Relativ wenig Teamplay, da jeder mit Aufgaben zugeschüttet wird und damit beschäftigt ist. Kollegen sind trotzem sehr nett.

Interessante Aufgaben

Forschung und Entwicklung bietet bei Malzers jeden Tag neue Herausforderungen und ständig neue Produktvorschläge.

Kommunikation

An Kommunikation mangelt es, gerade abteilungsübergreifend, was schnell zu Missverständnissen oder Blockaden führen kann.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind bereits seit Jahren im Unternehmen und werden hier geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung durch Seminare wird in der F&E umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlungen sind immer pünktlich und detailliert aufgeschlüsselt, um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen. Sozialleistungen werden geboten.

Arbeitsbedingungen

Voller Einsatz vom Mitarbeiter gefordert, hohe Flexibilität was Schichten und Arbeitsdauer angeht, dafür bekommt man aber nicht das volle Vertrauen des Arbeitsgebers zurück.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energiemanagementsystem ist vorhanden, Umweltbewusstsein ist leider bei den wenigsten Mitarbeitern vorhanden

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten in F&E, wobei die Arbeitszeit projektabhängig variieren kann.

Image

Wie zufrieden die Mitarbeiter sind, ist eng mit dem Aufgabenbereich verknüpft. So hört man in der Produktion z.B. öfter Kritik. Einarbeitung und Verabschiedung von Mitarbeitern ist mangelhaft.

Pro

Umgang unter Kollegen, spannender Aufgabenbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

mangelhafte Kommunikation, Einarbeitung und Aufgabenbereiche könnten für neue Mitarbeiter klarer strukturiert sein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich direkt willkommen. alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag lernt man etwas Neues dazu und die Einarbeitungen durch die Kollegen sind super.

Pro

Klare Strukturen. Alle Aufgaben sind geregelt und man wird sehr gut in seinen Aufgabenbereich eingearbeitet. Jeder Verbesserungsvorschlag in allen Bereichen ist gerne gesehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei über 2000 Mitarbeitern ist es schwer jedem gerecht zu werden. Malzers versucht aber alles was möglich ist. Letzte Woche gab es für jeden Azubi Eis.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar formuliert, jeder weiß was erwartet wird.
Wir haben ein Leitbild.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt beginnt bei uns selber, Wir sind dafür verantwortlich.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist neu, jeder Tag ist anders.

Kommunikation

Feedback eines der wichtigsten Instrumente im Haus

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber 45+ und werde viel und gut gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Das ist mein Job, ich bin nur dafür eingestellt worden um andere zu fördern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistung werden geboten, aber Luft nach oben gibt es immer.

Arbeitsbedingungen

Es ist hier sehr innovativ

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Natürlich, auf sehr vielfältige Art.

Work-Life-Balance

Nun ja, Absprache im Vorfeld ist schon sehr wichtig

Image

Unsere Produkte sind Premium
und das Arbeiten auch.

Pro

Das vorbildliche fördern der Mitarbeiter auf allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr menschlich und man konnte mit jedem Problem zu Ihnen kommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Malzers
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf