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Bewertung

Mangelnde bis nicht vorhandene Wertschätzung bzw. Förderung!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MAN Truck & Bus SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsarzt und Schweerbehindertenvertretung, die einzigen die die Situationen richtig einschätzen. Haben leider keine Entscheidungskraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und Bossing wird nicht unterbunden, Wunsch auf Versetzung wird, auch längere Zeit, einfach ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen und jeden Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Auf Schwerbehinderung und langsame Arbeitsaufnahme nach langer Krankheit wird keine Rücksicht genommen, auch wenn ärztliches Attest zur Änderung des Arbeitsumfeldes vorliegt !!

Kommunikation

Informationen werden nur spärlich oder nur nach mehrmaligem penetranten Nachhaken weiter gegeben. Und dann auch nicht alle benötigten Infos.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen spielen nur den großen Zampano und schieben Arbeit nur weiter.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich, in meinem speziellen Fall (schwerbehindert), bleibt die Work-Life-Baöance komplett auf der Strcke. Mobbing ist an der Tagesordnung bis in höhere Ebenen hinauf. Selbst ärztliche Atteste nützen nichts, dass man in anderen Bereich versetzt wird... und das seit mittlerweile 1,5 Jahren !!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich das Allerletzte !! Mobbing und Bossing bis in höhere Ebenen hinauf !!

Interessante Aufgaben

Würde es schon geben, jedoch werden einem ständig Steine in den Weg gelegt und Knüppel zwischen die Beine geworfen!

Gleichberechtigung

In einigen herrscht keine Gleichberechtigung. Einige arbeiten sich komplett auf und andere deligieren nur !!

Umgang mit älteren Kollegen

In Abteilung/Bereich wir hier kaum Rücksicht genommen!

Arbeitsbedingungen

Geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seitens Management soweit okay, wird jedoch in unteren Ebenen nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Chancen mal in höhere Gehaltklasse zu kommen.

Image

Hat sehr gelitten die letzten Jahre, auch durch jahrelange Misswirtschaft der Vorstandschaft !!

Karriere/Weiterbildung

Ohne enorme Eigeninitiative kaum Weiterbildung möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Deine beschriebenen Punkte sind alarmierend. Wir können gut nachvollziehen, dass die Motivation, sowie die Überzeugung, gerne bei MAN zu arbeiten, unter solchen Bedingungen schwindet. In deinem Fall würden wir dir empfehlen, aktiv den Dialog einzufordern und neben deiner Führungskraft weitere Diskussionspartner wie HR, die Schwerbehindertenvertretung und auch den Betriebsrat hinzuzuziehen.

Wir hoffen, dass sich die beschriebenen Missstände zeitnah ins Positive verändern.

Liebe Grüße

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