Nicht Sympathisch und Prozess noch viel langsamer
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH in Nürnberg als Segmentleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich überlegen wie mit Bewerbern umgegangen wird!
-Keine Chance auf die Stelle da schon vorher vergeben Gespräch nur um die Quote zu erfüllen.
-Keine Absage (n) erst auf nachfrage eine Standart E-Mail bekommen
-Global-Player wird man so nicht so wie mir Bewerbern umgegangen wird spricht sich sehr schnell herum
Bewerbungsfragen
Durchsetzungsstark, Teamorientiert, Zielstrebig
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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