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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber eignet sich gut für einen Karrierestart. Zudem gibt es regelmäßige Trips nach Finnland wo man auch die Arbeitnehmer der anderen Offices kennenlernt.
Die Fluktuation ist extrem hoch und die meisten hören nach nur einem Jahr wieder auf.
Arbeitnehmer sollten mehr geschätzt werden und nicht nur als eine Zahl angesehen werden. Leider geht es stets um die Targets, die teils auch unrealistisch hoch angesetzt werden. Zudem wiederholen sich die Tätigkeiten stets, was auf die lange Sicht nicht fördernd ist.
Man kann sehr schnell zum Team Manager aufsteigen, die Aufgaben bleiben jedoch weiter die selben
Das Grundgehalt ist sehr niedrig, die Bonis hingegen gut.
Leider teilweise sehr unangenehm
Die Aufgaben sind sehr repetetiv
Das Berliner Team ist eine Familie! Ich komme super gerne ins Büro (Blick über die Friedrichstraße und auf den Alex)
Image und realität stimmen überein. Natürlich gibt es immer Potenzial für Verbesserungen, jedoch sind die Mitarbeiter grundsätzlich zufrieden.
Grundsätzlich ist es ein typischer 8 Stunden Job mit einer langen Mittagspause! Man hat genügend Freizeit und kann pünktlich gehen, aber wer länger arbeitet, schafft auch mehr!
Aufstiegschancen / Weiterbildung sind immer möglich!
Das Grundgehalt reicht aus, um als Single in Berlin zu leben. Je nach dem wie gut man in seiner Rolle ist, kann der Bonus dir auch ein sehr komfortables Leben ermöglichen.
Mitarbeiter sind Klimabewusst, jedoch könnte es noch das ein oder andere Engagement im Bereich Umwelt seitens Management Events geben.
Direkte und ehrliche Zusammenarbeit! Deine Meinung wird gehört und du kannst dich auf die Kolleg*innen verlassen.
Grundsätzlich ist Management Events ein junges Unternehmen! Nichtsdestotrotz werden ältere Arbeitnehemer auch eingestellt und langjährige Mitarbeiter geschätzt sowie auch weiter gefördert.
Meine Vorgesetzten verhalten sich immer korrekt, setzen ambitionierte, aber realistische Targets und beziehen die Mitarbeiter mit in Ihre Entscheidungen mit ein
Die Räumlichkeiten haben einen hohen Standard und bieten alles, um den eigenen Aufgaben nachzugehen. Die Hardware ist sehr aktuell. Meetingräume sind leider nur begrenzt verfügbar
Änderungen / Erfolge / Targets werden mit allen in regelmäßigen Meetings kommuniziert.
Alle Mitarbeiter werden geschätz und haben die selben Chancen, aufzusteigen. Man muss sich einfach nur reinhängen, wie bei jedem anderen Job auch!
Aufgaben sind zu Beginn des Jobs eher linear. Man wird jedoch für Projekte eingesetzt, welche viel Spaß bringen können und dich professionell und persönlich weiterentwickeln.
All colleagues are welcoming and make you feel part of the team from day 1
The company actively promotes the work-life balance through various means
Superiors are very understanding of personal challenges and support you in anyway possible to perform best in the job and sometimes as well in private life.
Internationaler Zusammenhalt der Kollegen
Familiäres Verhältnis auch mit Vorgesetzten
Wer sich einbringt, kann seine nahezu grenzelose Karriere bei ME selbst gestalten
Grundgehälter könnten in viele Positionen höher sein
Das Unternehmen muss versuchen seine überdurchschnittlich guten Angestellten auch zu halten
The paycheck is something that could definitely be improved.
Viele Weiterbildungsprogramme und Talentförderungen
Geringes Basisgehalt mit einem großzügigen Bonussystem
Mehr wie eine Familie als ein Team!
Management Events is ein junges, internationales und ambitioniertes Unternehmen wo man sich persönlich und professionell enorm weiterentwickeln kann.
Sowohl das Office in Berlin als auch das Office in Amsterdam sind absolut zu empfehlen! Sehr gute und entspannte Stimmung, Friday Beers, freundliche Leute!
Es ist definitiv viel Arbeit und da man nach Bonusmodell bezahlt wird, kann man natürlich immer noch mehr arbeiten. Man ist aber sehr flexibel in seiner Zeiteinteilung und kann auch mal früher oder später anfangen. Hauptsache man macht am Ende seinen Job gut!
Tausende Möglichkeiten für Weiterbildung! Man kann mit viel Wille sehr weit kommen!
Super Team! Ich hatte noch nie so ein tolles Team mit Kollegen evrstreut in verschiedenen Offices!
Da es eine sehr junge Firma ist sind meist die Vorgesetzten auch im gleichen Alter oder zumindest nicht viel älter! Das ist super entspannt in der Kommunikation
Verläuft immer super, jeder respektiert jeden und Feedback wird sofort and Management weitergeleitet
Sehr abwechslungsreich und man hat auch die Möglichkeit nach neuen Aufgaben zu fragen oder den Bereich zu wechseln!
Man bekommt viel Wertschätzung von den Team Managern und Kollegen & Kolleginnen, egal wie jung und (un)erfahren man ist. Erfolge werden nicht nur gefeiert, sondern auch gut entlohnt. Jeder im Unternehmen arbeitet mit einem Bonusmodell, das bedeutet die eigene Arbeit wird direkt mit Boni & Provisionen belohnt. Das kann die Motivation unglaublich steigern.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit, oft entstehen Freundschaften und es gibt viele Teamaktivitäten und Feiern.
Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen hat man oft die Möglichkeit auf Bonusurlaubstage.
Wenn die Performance passt, hat man auch die Möglichkeit remote und/oder hybrid zu arbeiten.
Viele Möglichkeiten sich auf das zu fokussieren, was einem Spaß macht und wo man Potenzial hat. Aufstiegsmöglichkeiten.
Coole Benefits wie eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft und Übernahme des Öffitickets. Fixgehalt vergleichsweise niedrig, aber mit den Boni & Provisionen kann man viel verdienen, wär die Motivation steigert.
Ist kein Fokus des Unternehmens. Jedoch wurde in gewissen krisen Flüchtlingen geholfen.
Großer Kollegenzusammenhalt.
Allgemein sind alle Vorgesetzten hilfbereit und respektvoll, manchmal wäre es gut wenn ein bisschen mehr darauf geachtet wird wie schwierige Situationen kommuniziert werden und wie Entscheidungen begründet werden.
Flexi Seating, Steh-Schreibtische, Laptops, Handies, Café & Obst, etc.
Jede Woche hat man 1-2-1 Meeting mit dem Team Manager um über die eigenen Fortschritte und Schwierigkeiten zu sprechen. In diesen Gesprächen werden auch weitere Ziele besprochen und wo man noch mehr Unterstützung benötigt. Alle 3 Monate in den Performance Evaluation Gesprächen blickt man auf das letzte Quartal zurück und bespricht neue Ziele. Man bekommt viel direktes Feedback. Die Kommunikation von den Team Managern ist transparent.
Man hat sehr oft die Möglichkeit mit dem Managementteam zu sprechen und direkt Fragen zu stellen.
Man lernt vor allem als Quereinsteiger und Berufsanfänger sehr viel über Business und Networking.
Das Dach Team und seine Vorgesetzten, als auch die Arbeit mit sehr dekorierten Unternehmen und eine Branche betretten zu haben, die mich sehr vieles gelehrt hat! Nach Management Events ist man Vertriebsprofi.
Die Covid Phase war für alle hart und die ständigen Veränderungen machten es nicht leicht Luft zu schnappen. Ich hoffe die Zukunft wird für ME eine einfachere.
IT und Infrastruktur, was jedoch in der Mache ist.
Im Office herrscht immer eine gute Stimmung, was sehr durch die Menschen bei ME zu stande kommt. Gemeinsam hart arbeiten, gemeinsam reisen und Erfolge feiern sind im DACH Team Normalität.
In der nordischen Region und BeNeLux Staaten ist ME eine größere Hausnummer. In der DACH Region hält es sich in Grenzen, jedoch gibt es keine negative "Publicity".
In einem Unternehmen zu arbeiten das mit den höchsten Führungskräften der Branche arbeitet, bedeutet natürlich Arbeit. Jedoch sind Überstunden nicht die Normalität.
Man wird stark gefördert und hat die Chance schnell aufzusteigen. ME sucht für offene Stellen immer erst in den eigenen Reihen und bildet passende Mitarbeiter speziell für diese Position weiter aus.
Da die Möglichkeiten bei der Provision sehr weit nach oben gehen, wird das Grundgehalt angepasst. Wer jedoch normal Abschlüsse erziehlt geht sehr glücklich nach Hause.
Selten eine so offenes und kollegiales Team getroffen wie bei ME! Viele Freundschaften werden auch in Zukunft bestehen bleiben.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetzte der DACH Region standen immer hinter jeden Mitarbeiter und haben sich für das Team eingesetzt! Führungsebene ist ein anders Thema, aber das ist ja bekanntlich normal.
Top Office mit Top Lage in der Friedrichstraße.
Es war nie ein Thema offen mit meinen Vorgesetzten zu sprechen und auch Probleme anzusprechen, wenn welche auftreten. Im Team wird frei kommuniziert und sich immer unterstützt. Das obere Management ist natürlich nicht immer einfach, jedoch hatte ich Momente wo ich mit dem Chairman und C-Level offen sprechen konnte.
Sexismus gibt es bei ME nicht!
Management Event bietet sehr viele Möglichkeiten in unterschiedliche Felder einsicht zu erhalten, was die alltägliche Arbeit immer wieder spannend macht. Ob live auf Events dabei sein zu dürfen, oder eigene virtuelle Diskussionsrunden mit Führungskräften zu führen. Es gibt viel in was man sich einbringen kann, wenn man möchte.
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