93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im großen und ganzen ein tolles Team. Wochenendarbeit ist so lala. Mal sehen ob man auf Dauer dort bleiben mag
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QS Quality Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich weiterbilden, Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Teamleitung und Arbeitnehmern statt, wenn man rechtzeitig Termine angibt, werden die bei der Dienstplanung berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am bestimmten Tagen läuft die Dienstplanung fürs Büro nicht so toll, so dass manche zum Teil den ganzen Tag alleine im Büro sitzen. Das Vorhaben, die Arbeitszeiten auszuweiten
Vielen Dank für Dein Feedback und die Weiterempfehlung. Es ist schön zu hören, dass Du mit der Kommunikation und den Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Bereich zufrieden bist. Wir freuen uns, dass Du Dir ein stärkeres Miteinander im Büro wünschst, und danken Dir, dass Du auf das Potential in den Bereichen Dienstplanung und Raumgestaltung hinweist. Wir nehmen die Punkte auf und arbeiten daran, auch hier zukünftig noch bessere Lösungen anbieten zu können.
Wir freuen uns, dass Du Teil des Teams bist.
Viele Grüße Mareile
Arbeitgeber mit Potential
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DER SPIEGEL GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Image Gestaltung/Rebranding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Übernahmechancen aus befristeten Verträgen. Fallenlassen von Ressorts und deren Mitarbeiter.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du zum Thema Übernahmechancen aus befristeten Verträgen keine guten Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir sind immer bemüht, Übernahmen möglich zu machen und das weitere Vorgehen rechtzeitig und transparent zu kommunizieren. Wir bedauern, dass es in Deinem Fall nicht geklappt hat. Wir freuen uns dennoch, dass du uns eine Weiterempfehlung gegeben hast und hoffen, dass Du die Zeit bei uns in der SPIEGEL-Gruppe trotzdem in guter Erinnerung behältst.
Herzliche Grüße Mareile
Durch zu viel Homeoffice leidet das Arbeitsklima. Schade.
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIEGEL TV GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen. Vielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Tonndorf hat das Unternehmen leider an den Stadtrand katapultiert. Wer kann, macht Homeoffice. Darunter leidet das Arbeitsklima enorm.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort sollte für ALLE Mitarbeiter wieder der Arbeitsplatz sein.
Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass Dir viele Themen bei SPIEGEL TV gut gefallen. Wir bedauern allerdings zu hören, dass aus Deiner Sicht das Arbeitsklima durch zu viel Homeoffice leidet. Wir nehmen Deinen Hinweis ernst und arbeiten aktuell an Lösungen, die wieder zu mehr Anwesenheit im Büro führen, aber gleichzeitig eine zufriedenstellende Flexibilität ermöglichen. Auf dieser Basis hoffen wir, dass sich das Arbeitsklima bald wieder zu Deiner Zufriedenheit ändert.
Viele Grüße Mareile Assel
Toller Arbeitgeber im Medienumfeld mit vielen spannenden Möglichkeiten, moderner Workpplace und guter Kultur!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diskussionsfreudig (manchmal anstrengend) aber immer guter Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Lobkultur könnte teilweise besser werden, stört mich aber aktuell nicht.
Arbeitsatmosphäre
Fair und Kooperativ, geprägt von gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Image
Ja, ist eine "Traditionsmarke" im Medienbereich die polarisiert. Guter Journalismus wird hier dennoch gemacht!
Wird aktiv gefördert, gibt viele Initiativen, Möglichkeiten und Maßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist großes Thema. Vom Betriebsrestaurant bis zur Produktion sind Projekte implementiert, man macht viel und redet nicht groß drüber.
Kollegenzusammenhalt
Hoch, wenig Fluktuation, starke Identifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes miteinander zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für meine sprechen. Fördern Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams. Haben klare Ziele und Vision für das Team, die dem Team auch klar sind. Haben z.t. auch technische Kenntnisse, um Team beraten/unterstützen zu können. Gute Netzwerker im gesamten Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Bestens ausgestattet, tolles Büro in HH, Jobrad, Proficard, etc. alles was einen modernen Arbeitgeber ausmacht. Tolles Betriebsrestaurant!
Kommunikation
Overall okeh, gibt viele Informationsanlässe und Kanäle, je nach Bereich aber auch unterschiedlich ausgeprägt, Information ist auch ein Stück weit Holschuld vulgo Fragen stellen und selber vernetzen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht und in meiner Wahrnehmung schon sehr ausgeprägt.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt und Du viele positive Worte über die Arbeit, die Atmosphäre und die Kultur in unserem Haus findest. Auch im Punkt Kommunikation versuchen wir natürlich immer alle Mitarbeitenden bestmöglich abzuholen. Gerne nehmen wir diesen Punkt noch einmal mit und hoffen uns auch dort noch weiter verbessern zu können. Vielen Dank für Deine Zeit, die Du für die Bewertung investiert hast. Beste Grüße Christian
sehr ambivalenter Laden
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsaufgaben und -inhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er die Hälfte der Mitarbeitenden deutlich schlechter bezahlt als die andere Hälfte
Verbesserungsvorschläge
Die Zwei-Klassen-Gesellschaft bei den Beschäftiggen abschaffen
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du bei uns spannende und passende Aufgaben für Dich finden konntest. Deshalb tut es uns umso mehr Leid, dass bei Dir das Gefühl von ungleicher Behandlung und unterschiedlicher Bezahlung entstanden ist. Unser Ziel ist es eine tolle Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen. Somit arbeiten wir stets daran durch hohe Transparenz und Informationsdichte alle Mitarbeiter:innen zu erreichen und mitzunehmen. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und stehen Dir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Beste Grüße Christian
Bis jetzt alles 10/10
4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG in Hamburg absolviert.
Vielen Dank für die Bewertung und die Eingaben zu einzelnen Punkten. Die sind immer sehr hilfreich. Das dezentrale Arbeiten insbesondere in der corona-intensiven Zeit ist immer auch mit Belastung und besonderen Anstrengungen verbunden. Aber das mobile Arbeiten ist auch ein enormer Mehrwert. Für die Verbindung, für das Zusammenkommen, bietet das Haus immer mehr schöne Gelegenheiten und oft kommen gute Ideen auch direkt aus der Belegschaft.
Viel verändern und entscheiden dank lebendiger Prozesse und starkem Rückhalt im Verlag.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DER SPIEGEL GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Kultur vor allem innerhalb der einzelnen Bereiche. Viele Sozialleistungen und Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen. Gute Ideen und Projekte werden gefördert und man wird ermutigt sich zu entfalten. Als queerer Mensch habe ich mich immer wohl gefühlt und keine Benachteiligung erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gremien- und Entscheidungsstrukturen auf Gesellschafterebene undurchsichtig.
Verbesserungsvorschläge
New Work gegenüber offen, aber manchmal noch etwas sperrig in der Umsetzung.
Vielen Dank für die Bewertung und die Ausführungen zum positiven und negativen. Insbesondere dort, wo negative Kritik platziert wird, schauen wir besonders genau hin und zirkulieren das im Team und in den Bereichen. Was die Geschwindigkeit beim Umsetzen von New Work betrifft, muss man möglicherweise berücksichtigen, dass solch Veränderungen ja immer Zeit brauchen. Das Tolle an ihnen ist aber, dass sie gemeinsam und aus dem Haus heraus entstehen.
Gutes Klima, vielfältige Aufgaben
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, relevante Arbeit In meiner Abteilung Top-Vorgesetzte Sehr angenehme Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SPIEGEL TV GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Junge, ambitionierte Angestellte nicht klein halten. Faires Gehalt auszahlen. Männern nicht mehr bezahlen als Frauen. Weniger qualifizierte Personen in höheren Positionen einstellen.
Hallo, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir haben Deine Bewertung gesehen und bieten Dir gern auch einen persönlichen Austausch an. Melde Dich dazu gern bei mir. Beste Grüße Nanne
Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPIEGEL-Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden SPIEGEL-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPIEGEL-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.