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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Connected work & life - Zukunft der Arbeit heute leben und gestalten

4,7
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

etwas Sinnvolles tun können, cooles Thema, vielfältige Aufgaben, Aufbau Start up, lernen in der Zusammenarbeit, Internet, Social Media etc., super Team, leben und gestalten der modernen Arbeitswelt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ehrenamtliches Unternehmertum - eigentlich bewertet man sich hier selbst.

4,4

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel gestaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

recht komplexe Struktur und Entwicklung, daher gewisser Aufwand, am Ball zu bleiben und daher auch nicht ganz so leicht, das nebenbei laufen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

mehr regionale treffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gemeinnütziges Startup zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft

4,8
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über 50 engagierte Volunteers aus allen Branchen, die sich ehrenamtlich für Onlinedialog zwischen Wirtschaft und Gesellschaft einsetzen. Jeder kann für 6-12 Monate Teamleitung übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel direkter Kontakt mit Managern und viel Verantwortung trotz Ehrenamt. Jeder kann zusätzlich zur ehrenamtlichen Arbeit auch stimmberechtigtes Mitglied im e.V. werden. Muss aber nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine kostenpflichtige Mitgliedschaft wurde...

3,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine kostenpflichtige Mitgliedschaft wurde Pflicht und eine ehrenamtliche Tätigkeit hatte in meinen Augen keinen Sinn mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inspiration und Netzwerk im Ehrenamt

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird managerfragen.org e. V durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich managerfragen.org e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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