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MANDARIN 
MEDIEN
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu MANDARIN geht man nicht, um reich zu werden, sondern für spannende Aufgaben mit Impact und Herz.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Humor. Kreativität. Innovation. Freiheit. Verständnis auf emotionaler Basis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an organisatorischen Grundstrukturen. Kein garantierter Standard bei On-/Offboardings. Gehälter ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

On-/Offboadings. Mehr Orientierung/Grundstrukturen für Arbeitsabläufe schaffen. Transparenz. Gehälter - Inflationsprämie ist super, aber leider oft nicht ausreichend.

Arbeitsatmosphäre

Locker flockig.

Image

In MV nicht wegzudenken. Großes Herz, aber oft etwas unorganisiert.

Karriere/Weiterbildung

10% der Arbeitsstunden kann für Weiterbildung genutzt werden. Monatlich gemeinsame Weiterbildung mit der ganzen Agentur. Trainee-/Volo-/Praktika-Programme stark ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Variiert und ist von verschiedenen Faktoren abhängig - meiner Meinung nach oft nicht verhältnismäßig. Gute Verhandlungskünste sind essentiell.

Vorgesetztenverhalten

Gute Intentionen, chaotische Umsetzung.

Kommunikation

Oft wirr und untransparent.

Gleichberechtigung

Von Team zu Team unterschiedlich.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlen HelmsPersonalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,
ganz lieben Dank für dein Feedback.
Wir sind als MANDARIN immer daran interessiert uns weiterzuentwickeln und zu verbessern, daher empfinden wir deine Kritik als gute Chance für uns.
Wir haben vor wenigen Wochen viele Prozesse wie z.B. das OnBoarding glatt gezogen und sind nun dabei diesen und auch weitere bei uns zu etablieren. Auch hier werden wir aus Fehlern lernen und uns weiterentwickeln.
Wir versuchen bei uns so viel Transparenz wie möglich zu schaffen, durch monatliche Update Meetings, Video Updates durch unsere GF, einen Channel der für alle verpflichtend ist zu lesen und die Kommunikation in die Teams über die Teammanager:innen.
Wenn du bestimmte Themen hast, bei denen du dich nicht mitgenommen gefühlt hast, dann melde dich gerne bei uns.
Wir freuen uns auf weiteren Input.

VERTRAUEN und FREIHEIT wird hier groß geschrieben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jeden Tag an der Optimierung gearbeitet und es ist einfach kein Stillstand zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein großer Vertrauensvorschuss gegeben. Das zeigt sich in unseren Freiheiten. Natürlich ist diese Freiheit nicht für jeden gut händelbar, aber auch da sucht man dann das Gespräch und sucht nach geeigneten Lösungen - bei MANDARIN heißt es "So wie jeder kann und will"

Work-Life-Balance

Die Führungskräfte und die HR achten sehr darauf, dass individuell auf die Mitarbeiter:innen geschaut wird. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Das habe ich so noch nicht erlebt.
Das ein oder andere mal wird etwas zu "wirtschaftlich" auf Lebenssituationen geschaut.

Kollegenzusammenhalt

Sowas habe ich noch nicht erlebt. Sobald es Kollegen mal nicht so gut geht, rücken alle zusammen. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass jemand hängen gelassen wurde - das reicht auch bis ins Private.
Im Daily Business unterstützen sich die Teams - manchmal würde ich mir mehr Zusammenhalt in der Führungsebene wünschen und dort mehr klarere Worte untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist Immer fair, und es wird immer individuell auf den Menschen geguckt. Das ist phantastisch. Mir wurde schon ein paar mal sehr geholfen.
Auf den "darunter liegenden Ebenen" muss noch ein wenig was gelernt werden beim Thema Führung. Da ist der Spagat zwischen Projektlast und Führung noch etwas zu doll.

Kommunikation

Die monatlichen Updatemeetings werden für Zahlen, Daten Fakten genutzt. Jeder der/ die möchte, darf da was sagen, der Fokus liegt allerdings auf allgemeinen Infos und den einzelnen Geschäftsfeldern.
Sicher gehen auch mal Infos unter, jedoch kann man immer jemanden Fragen und bekommt dann auch eine Antwort.
Das Intranet, welches noch etwas ausbaufähig ist, gibt auch schon viele Informationen, ich glaube daran wird aber gerade gearbeitet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlen HelmsPersonalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns immer sehr, wenn jemand glücklich bei uns ist oder war.
Wenn du dennoch noch weiteres Feedback für uns hast, dann freuen wir uns immer über weiteren Input.

Beziehungen gehen über Fähigkeiten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fachliche Schulungen für den Umgang mit Mitarbeitern für die GF und Führungskräfte.

Karriere/Weiterbildung

theoretisch kann man wöchentlich 4h in Weiterbildung investieren. Praktisch wird das aber durch zu viel Arbeitslast verhindert.

Gehalt/Sozialleistungen

naja, liegt wohl am Bundesland

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nicht nur nach außen vertreten sondern auch versucht intern zu leben.

Vorgesetztenverhalten

die meisten Teamleiter sind ok, aber die gefühlten 30% die sich unfair und intransparent verhalten können einem das Leben echt schwer machen

Kommunikation

Direkt untereinander meistens super, wenngleich der Buschfunk viel Geläster enthält, aber entlang der "nicht vorhandenen" Hierarchie wird nach unten getreten

Interessante Aufgaben

meistens leider nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marlen HelmsPersonalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,
wir danken dir für deine Bewertung und auch für die kritischen Anmerkungen.
Wir sind als MANDARINen in einem immer weitergehenden Lernprozess und sind dankbar, wenn sich MANDARINen über unsere verschiedenen internen Feedbackkanäle direkt an uns wenden.
Besonders das Vorgesetztenverhalten ist ein wichtiger Punkt um mit gutem Beispiel voran zu gehen und wir würden uns freuen, wenn du uns da zu einem für dich geeigneten Zeitpunkt noch mehr Input geben würdest.

Meine Job bei Mandarin

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima und die Gemeinschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Probleme

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standorte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marlen HelmsPersonalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Es ist schön zu lesen, dass du glücklich bei uns warst.
Natürlich gibt es immer Dinge die verbessert werden können, daher freuen wir uns sehr, wenn du uns noch mehr Input geben würdest zu deinen Sternen.

Absolut familienfreundlich in jeder Hinsicht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier herrscht eine ruhige Atmosphäre und jeder Mitarbeiter will was erreichen. Keine Gleichgültigkeit dem Arbeitgeber gegenüber, jeder weiß wie wichtig es ist dass er der Firma gut geht und dann geht es auch den Mitarbeitern gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marlen HelmsPersonalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für deine phantastsiche Sternebewertung.
Wir freuen uns natürlich immer über Feedback, daher würden wir uns über noch mehr Input von dir freuen. Melde dich gerne bei uns.

Für mich leider ein Reinfall. Soll aber nicht heißen, das andere dort nicht ihre Erfüllung finden. Good luck!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskoleg:innen waren größtenteils sehr nett.
Vertrauensarbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleitung hat sehr wenig Führungskompetenzen. Andere Führungspersonen, die offensichtlich mehr Qualifikation hatten, greifen aber auch nicht ein. Man hatte schnell das Gefühl - hauptsache die Zahlen stimmen.

Es wird schlecht über andere geredet, in Pausen und sogar im Chat, da denkt man sich natürlich, das machen die über mich auch.
Kein struktrurierter Onboarding-Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, regelmäßige Kommunikation. Kommunikation überhaupt.
Regelmäßige Meetings, gern auch mal persönlich, statt nur digital.
Wertschätzung. Hilfestellung und ein struckturierter Onboarding-Prozess.

Arbeitsatmosphäre

Ok.

Kollegenzusammenhalt

Einige waren sehr nett, andere dafür genau das Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nicht ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Zumindest dort wo ich war, eher mäßig. Einem modernen Unternehmen, wird das nicht gerecht.

Kommunikation

Sätz wie "Wir kommunizieren nur über Slack" - naja, ein Chat ersetzt aber eben keine persönliche Unterhaltung. Auf Mails etc. wird auch gern einfach gar nicht geantwortet.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich als Frau nicht gleich behandelt werde.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marlen HelmsPersonalmanagement

Hallo,
wir danken dir für dein konstruktives Feedback.
Wir bemühen uns immer sehr um eine offene und ehrliche Kommunikation. Wenn du den Eindruck hattest, dass dies bei dir nicht der Fall war, entschuldigen wir uns dafür.
Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Glück und hoffen, dass du bei deinem nächsten Arbeitgeber den perfekten Cultural Fit finden wirst.

Wer einen Ort zur persönlichen & beruflichen Weiterentwicklungen sucht, ist hier genau richtig

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeitszeit und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln sind top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist an der ein oder anderen Ecke ausbaufähig.
Teils muss man Kollegen hinterherlaufen um eine Antwort zu bekommen.
Kurze Info das man Themen später anspricht wäre nett, anstatt einfach nicht zu antworten.
#Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Beim Gehalt ist Luft nach oben. Aber bei welchem Unternehmen in der Region trifft das nicht zu?
Interne Abläufe könnten verständlich und einheitlicher geregelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Schon gut, aber stets besser streben, denn es gibt immer Raum für Verbesserung."

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit der Selbstentfaltung
- Möglichkeit sich in anderen Gebieten auszuprobieren
- Der Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt, da ist Luft nach oben. Mal schauen was die Zukunft bringt
- Teilweise lange Wartezeiten auf Antworten von Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

"No Body is perfect"
Mandarin ist schon auf dem richtigen Weg aber sollte schauen das des Ziel nicht aus den Augen verloren wird.
"Wir sind Agentur. Wir sind digital. Aber viel mehr als eine Digitalagentur. Wir sind MV’s größte digitale Familie"

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr lockerer Umgang miteinander, aber gleichzeitig auch eine Atmosphäre voller Wertschätzung. Hier passt jeder auf jeden auf.

Image

Von Mandarin hört man fast nur gutes. Sticheleien anderer Agenturen sind lediglich oberflächlich und sollten keinerlei Beachtung finden, da spricht lediglich der Neid und ohne jegliche Substanz.

Work-Life-Balance

Arbeiten, wo du dich wohl fühlst, sei es im Büro oder zuhause, und dabei von flexiblen Arbeitszeiten profitieren, die in Absprache mit dem Team festgelegt werden - was könnte man sich mehr wünschen?

Karriere/Weiterbildung

10% Weiterbildungszeit + Budget. Muss ich noch mehr sagen?

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Mandarin sind die Gehälter solide, aber es gibt sicherlich noch Luft Raum nach oben. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass attraktive Vergütungen ein wichtiger Faktor sind, um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu binden. Aber Geld ist nunmal nicht alles. Wer den Fokus auf ein fettes Gehalt hat sollte sich woanders umsehen.
Die Balance ist zwischen Gehalt und Arbeitsbedingungen/Klima ist derzeit doch ziemlich gut.
In Punkto Sozialleistungen ist Mandarin Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region gut dabei. Für neue Idee zu Benefits findet man immer ein offenes Ohr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf umweltfreundliches Handeln gelegt und wird sich aktiv für nachhaltige Maßnahmen eingesetzt. Ein Beispiel dafür ist die Nutzung von E-Autos als Firmenwagen. Durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen wird der CO2-Ausstoß reduziert und ein Beitrag zum Umweltschutz geleistet. Diese umweltfreundliche Fahrzeugflotte spiegelt das Engagement für eine nachhaltige Mobilität wider.

Darüber hinaus wird auch die Nutzung von Fahrrädern als umweltfreundliches Transportmittel gefördert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu beziehen und erhalten dafür eine finanzielle Unterstützung. Dies fördert nicht nur die Gesundheit und Fitness der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch den Umweltschutz durch die Nutzung von Fahrrädern als alternative Fortbewegungsmöglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist Verlass - wenn man Hilfe benötigt, steht man nicht alleine da. Die offene Feedback-Kultur ist deutlich spürbar und es gibt kaum Trash Talk. Ich schreibe bewusst kaum, da Gossip nie ausgeschlossen werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Mandarin Family wird jeder Mensch akzeptiert und respektiert. Es spielt keine Rolle, welche Hintergrund, Herkunft oder Identität jemand hat – jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und integriert. Es herrscht eine offene und inklusive Atmosphäre, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird. Die Mandarin Family schafft ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter frei entfalten kann und sich gegenseitig unterstützt. Die gemeinsamen Werte der Toleranz und des Respekts bilden die Grundlage für ein harmonisches Miteinander und eine positive Arbeitskultur.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und offen für die Anliegen und Sorgen der Mitarbeiter. Obwohl sie einen vollen Terminkalender haben, nehmen sie sich Zeit, um dir zuzuhören, deine Probleme zu verstehen und proaktiv nach Lösungen zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze in der Mandarin Family zeichnen sich nicht nur durch modernes Design und eine ergonomische Ausstattung aus, sondern auch durch die neueste Technologie. Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, zwischen einem Mac oder Windows Betriebssystem zu wählen, je nach persönlichen Vorlieben und Arbeitsanforderungen. Die Mandarin Family legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den bestmöglichen Werkzeugen arbeiten können, um ihre Aufgaben effizient und erfolgreich zu erledigen.

Kommunikation

Es kommt gelegentlich zu Verzögerungen an der ein oder anderen Stelle. In solchen Situationen sollte man sich nicht scheuen, nachzuhaken. Im hektischen Alltagsgeschehen kann es vorkommen, dass etwas untergeht.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in Führungspositionen könnte in diesem Unternehmen größer sein, dennoch herrscht insgesamt eine gute Mischung im Team und eine offene Kommunikation wird gefördert. Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seine Meinung frei äußern kann und dass diverse Perspektiven gehört und respektiert werden. Die Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt wird als wichtig erachtet und es wird aktiv daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter glücklich mit seinen Tätigkeiten ist. Wenn möglich, wird eine Umstrukturierung vorgenommen, um sicherzustellen, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann und mit seinen Aufgaben zufrieden ist. Es wird darauf geachtet, dass es keine festgefahrenen Routinen gibt und dass die Arbeit abwechslungsreich und spannend bleibt. Die Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen und den eigenen Tätigkeitsbereich zu erweitern und über sich hinauszuwachsen ist daher von großer Bedeutung.

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Bester Arbeitgeber der Region

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphäre, der kollegiale Umgang, die Familienfreundlichkeit, digitale Technik & Tools, Transparenz über alle Vorhaben und Hintergründe und allgemein das Miteinander. Einmal Mandarine, immer Mandarine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem rasanten Wachstum, vielleicht mal über kleinere Units und bessere Verteilung der Agenturverantwortung nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Von Obst und Getränke für alle bis Jobrad ist alles möglich.

Image

Kennt und schätzt eigentlich jeder in MV.

Work-Life-Balance

Absolut familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Alle 2 Monate wird die gesamte Agentur für einen ganzen Tag zusammen getrommelt, um mit- und voneinander zu lernen. Dafür werden externe und interne Trainer engagiert oder eigene Fälle bearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier ist Luft nach oben, allerdings ist das für die meisten Mandarinen dank der flachen Hierarchien auch nicht so wichtig. Wer viel Geld verdienen will und eine klassische Karriere anstrebt, der sollte sich lieber bei einer Bank bewerben oder in der Verwaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem achtsamer Umgang mit Ressourcen. Die zur Mandarin Familie gehörende Agentur 2020 kümmert sich ausschliesslich um das Thema Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder älter, Hauptsache fit in dem, was man selbst kann. Beurteilt wird m.E. eher nach der Art der Zusammenarbeit und der Leistung, als nach dem Alter.

Vorgesetztenverhalten

Das Thema Führung wird noch nicht so richtig gelebt. Auch wenn der Wille da ist, hier ist noch viel Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Fantastisch! Direkt am Schweriner See mit Bademöglichkeit, Arbeiten auf der Terrasse oder am Steg sowie Zugang zu Booten und SUPs.

Kommunikation

Wie überall mal besser mal schlechter. Regelmässige Feedback Schleifen und Retros sorgen für Weiterentwicklung und Optimierung.

Gleichberechtigung

Kein Thema im Osten, die hatten wir schon immer.

Interessante Aufgaben

Da ist Selbstverantwortung und Selbstorganisation gefragt. Wer will, kann seine Ideen verwirklichen oder einfach abarbeiten. Es wird viel Wert auf individuelle Bedürfnisse gelegt.

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Outstanding in der Region

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es hart auf hart kommt, bleibt es menschlich. Es gibt sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man will! Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben. Und man versucht gerade stark, sich den verändernden Marktbedingungen anzupassen. Das ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist hier gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz; hier und da ein bisschen betriebswirtschaftlicher denken und handeln.

Arbeitsatmosphäre

Mandarin ist wie eine kleine Familie, die zwar stark gewachsen ist, aber dennoch gehen alle sehr gut miteinander um. Wertschätzung ist ein Thema - kann aber hier und da sicher noch mehr zum Tragen kommen.

Work-Life-Balance

Mehr Flexibiliät geht kaum. Wenn man seine Arbeit gut macht, hat man viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Jedem stehen 10% seiner Arbeitszeit für Weiterbildung zur Verfügung. Auch extra Budget ist da, um Seminare zu besuchen, Zertifizierungen zu machen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, "grün" zu werden und den CO2 Fußabdruck zu minimieren. Bei Kleinigkeiten könnte man jedoch schon anfangen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich sehr familiär und freundschaftlich. Viele halten zusammen. Einzelne Querschläger gibt es überall, das ist hier eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich könnte es auch hier etwas transparenter sein. Die Vorgesetzten fahren keine ganz klare Linie und wollen schnell Ideen durchbringen. Zuletzt wird sich aber sehr bemüht, alle miteinzubeziehen und gemeinsam den Weg zu bestreiten.

Kommunikation

Gerade im Bereich Unternehmensperformance könnte es noch transparenter zugehen.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, kann man hier alles erreichen und sich sehr individuell entwickeln.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MANDARIN MEDIEN durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 83% der Bewertenden würden MANDARIN MEDIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MANDARIN MEDIEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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