Sehr schönes Hotel, jedoch nicht die beste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln, auch die nicht meckern und drohen mussen nach deren Leistung honoriert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen, schwer zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind pünktlich und korrekt ausbezahlt aber meiner Meinung nach ist sie nicht Leistung entsprechend. Andere Münchner Hotels bieten mehr an. Wer gut handeln kann ( nicht besser arbeiten kann) oder besser gesagt mit Kündigung droht, bekommt mehr Urlaubstage, Beförderungen mehrmals im Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag usw. Wer nichts sagt muß 3 Jahre warten auf seine 30 Urlaubstage, bekommt zweiten Mal ein Jahresvertrag, für Beförderung muß man kämpfen weil kein Budget da ist. Das ist absolut nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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