Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtFamiliärer Arbeitgeber, flache Hierarchien, hier kann man sich wohl fühlen
Authentisch, ehrlich und in der Lage jede Krise zu meistern.
Alles, sonst wäre ich nicht mein Leben lang dabei!
die Treue zu den Mitarbeitern
Habe mich sehr wohl gefühlt. Sehr nette Mitarbeiter.
Bestimmte Prozesse dauern länger wie gedacht.
fällt mir jetzt nicht so wirklich etwas ein
Es gibt nichts zu bemängeln
etwas geringere Verdienstmöglichkeit.
Bessere Pflege der Website, mehr präsenz im Social Media
Mehr Social Media Präsenz.
Transparenz verbessern
Der am besten bewertete Faktor von mandel + rupp medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Perfekt, gab schwere Zeiten, aber die Kolleginnen und Kollegen welche nicht vertrauenswürdig waren sind alle weg, nun ist der Zusammenhalt extrem stark und gut. Auch private Kontakte entstehen mehr und mehr, sodass sich die „Arbeit“ nicht nach Arbeit anfühlt.
Man kann sich wirklich auf seine Kollegen verlassen, sowohl Innendienst, Außendienst und auf die Kollegen aus dem Lager
man kennt sich und vertraut einander. Kollegen stehen auch mal für einander ein
Super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mandel + rupp medizintechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bonus Zahlung wird gekürzt wenn ein Mitarbeiter Krank war
Gehalt kam immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts ist unmöglich hier.
Man bekommt alles, wenn man drum bittet
Auch hier gibt es keine Grenzen.
Weiterbildungen auf Kosten der Firma möglich. Karriere ist in so kleinen Unternehmen (ca. 25 MA) sehr einfach möglich, allerdings ausschließlich durch eigene Leistung!
nicht möglich
