Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mando Corporation Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Soll mehr aufschliessen und an die Mitarbeiter investieren. Die Kommunikation an Korea muss verbessert werden. Standort in Europa soll eigenständig entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Je nach mit wem Koreaner oder nicht
Work-Life-Balance
Kein Anwesenheit zählt mehr als Leistung
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem ob der Chef ein Koreaner ( Kontrolle) oder nicht (machtlos)
Interessante Aufgaben
Schon aber wenn man es zulässt
Gleichberechtigung
Koreaner an erste Stelle dann der Rest der Welt dann Inder
Umgang mit älteren Kollegen
Kulturel bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Rahmen.
Sozialleistungen! was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung Möglichkeiten. Karriere nach koreanische Maßstäbe
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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