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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz
Sehr gut, alle sind freundlich, alles ist ordentlich und sauber
Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
Gibt immer mal ein paar Quertreiber aber alles in allem kann man nichts sagen
Keine Unterschiede
Wenn es drauf ankommt, hat man hier immer ein offenes Ohr und bekommt geholfen
Modern und sauber
Mittlerweile viele unterschiedliche Kulturen. Alle werden gleich behandelt. Selbst Personen von Leihfirmen werden behandelt wie alle anderen Mitarbeiter.
- ein sehr sicherer Arbeitsplatz, da hohe Akzeptanz der Produkte beim Kunden
- jährliche Produktionssteigerungen sehr gut
- die Außendarstellung ist oftmals schlechter als in Wirklichkeit
- auch im Umkreis von 20km kennen viele diese Firma und Ihre Produkte nicht
=> Verbesserung könnte zur besseren Mitarbeiterfindung beitragen
sehr gute Produkte, die eine sehr hohe Akzeptanz haben
- Urlaubplanung sehr gut
- man kann Freizeit gut planen, da pünktlich Arbeitsschluss
- nachteilig ist, dass es keine Gleitzeit gibt
könnte etwas besser sein
Den Ton und das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Das man sich auf Ausspitzeln von Leuten runterlässt.
Man dolle sich mal Gedanken machen, ob es nicht besser wäre den ein oder anderen Vorgesetzten auszutauschen. Oder man schickt die jetzigen mal auf Führungsschulungen. Dann gäbe es sicher nicht so eine hohe Fluktation.
Betriebsklima macht langfrist krank
Die Firma hat ihren Ruf verdient
Stillstand wird gross geschrieben
Viel Plastikmüll, viele Chemikalien
In Grüppchen vorhanden, Vorsicht vor Spitzeln ist geboten. Reden und gutes Miteinander wird nicht gern gesehen.
über ältere wird häufig hinterm Rücken hergezogen, wenn sie keine Leistung mehr bringen
Man wird nicht ernstgenommen und oft angefahren
Findet zwischen Bereichsleitern und Vorgesetzten praktisch nicht statt
Gibt es kaum
Stabile wirtschaftliche Situatione
Vorgesetzte ,Struktur, moderne Arbeitsplätze leider nicht vorhanden
Ab ins 21. Jahrhundert.
Die Welt dreht sich weiter - Anpassen bitte
Sehr gut
Namhafter Hersteller
Gut
Sehr freundlich
Alles tip top
kann ich nichts beanstanden
Keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau, Alter, Herkunft ...
JA
partnerschaftliche/freundschaftlich alles läuft auf Augenhöhe ab
Gleitzeitkonto
sehr gut
Alles sehr gepflegt und sauber
Könnte besser sein, bei so einer großen Firma aber nicht immer ganz einfach
zwischen Frauen und Männern wird kein Unterschied gemacht
Fahrtweg
Mehr Profis einstellen, kostet Geld aber lohnt sich. Diskussionen nicht immer absichtlich auf persönliches Niveau heben.
Das Arbeitsklima ist durchweg schlecht, egal in welcher Abteilung herscht miese Stimmung. Gelacht wird selten und wenn dann schaut man sich gleich um ob einer der Vorgesetzten in der Nähe ist und verstummt liber wieder gleich.
sehr schlecht
Punktlich Feierabend, ist OK aber aufgrund der schlechten Stimmung kein wirklicher Vorteil da man zu Hause min 3 Stunden braucht um wieder gut (normal!) drauf zu sein.
Viel Müll. Giftige Chemikalien.
Bekommen nur die Lieblinge, also MitarbeiterInnen die andere Verpfeifen
Es gibt viele Spitzel die alles gleich an die Vorgesetzten oder Geschäftsleitung weitersagen. Zusammenhalt gibt es keinen und wenn dann nur vereinzelt.
Ohne Worte
Kommunikation ist nicht erwünscht. Wehe es steht jemand auf dem Flur und unterhaält sich kurz, selbst wenn es geschäftlich ist wird es nicht gerne gesehen. Die kleinen Büros oder besser Einzelzellen sagen schon alles...
Fachliche Diskussionen sind nicht möglich, da es sehr viele Quereinsteiger auf niedrigem Niveau gibt (sind billiger als Profis) und Diskussionen sofot auf ein persönliches Niveau gebracht werden.
Gehalt ist OK
Man wird oft herumgeschubst. Es kann sein dass man aus seinem Urlaub zurück kommt und plötzlich ohne Vorwarnung in einer anderen Abteilung arbeiten muss. Aber egal wo sind die Aufgaben langweilig.
Spannende Aufgaben werden auf 2-3 Mitarbeiter aufgeteiltz, der Rest ist Fußvolk...und entsprechend sind die Aufgaben verteilt.
Vielleicht mal den Begriff "Mitarbeitermotivation" googeln
Essen, Trinken und Gespräche sind während der Arbeitszeit nicht erwünscht.
Hier ist eine ländliche Gegend mit kleinen Gemeinden, man kennt sich... Ich wurde an der ein oder anderen Stelle im Vorfeld gewarnt...
Ich hatte den Eindruck, dass es um hier Karriere zu machen, völlig uninteressant war, Leistung zu erbringen. Einschleimen oder Kollegen an den Pranger stellen, so mein Eindruck, war hier das bessere Mittel.
Man muss aufpassen, mit wem man über was spricht.
Unterirdisch schlecht. Den einen Stern gibt es nur, weil man 0 Sterne nicht geben kann.
Ich hatte den Eindruck, dass alles auf eine persönliche Ebene gehoben wurde. Hatte man einen anderen Lösungsansatz, wurde das meiner Meinung nach als persönlicher Angriff angesehen und ebenso darauf geantwortet.
Konzentriertes Arbeiten war meiner Meinung nach so gut wie nicht möglich. Ständig wurde man aus seinem Thema gerissen, weil gerade etwas völlig anderes plötzlich viel wichtiger war.
Meiner Meinung nach völlig planlos, die Prioritäten änderten sich gefühlt täglich.
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht gewünscht.
Meiner Meinung nach herrscht in der Firma eine fürchterliche Telefonkultur... man muss immer erreichbar sein. Es wurde nicht gerne gesehen, dass mein Telefon hin und wieder zum konzentrierten Arbeiten stumm geschaltet war.
Telefon steht über E-Mail:
Ich wurde oft darauf hingewiesen, ich solle lieber Kollegen anrufen, als ihnen E-Mails zu schreiben.
Es machte auf mich den Eindruck, als hätte man Angst davor, Beschlüsse schriftlich nachvollziehen zu können.
Extrem niedriges Einstiegsgehalt.
Zweimal ein befristeter Jahresvertrag, bis man einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhält.
Gehalt wird offensichtlich nicht nach Leistung bezahlt. Es gab hier Aussagen wie "man sei zu jung für sein Gehalt" oder "man brauche ja kein höheres Gehalt, da man schließlich hier im Ort wohne und einen kurzen Anfahrtsweg habe"
Es gab einige Situationen, in denen ich mich nur schämen konnte, Teil der Firma zu sein.
Meiner Meinung nach sehr veraltete und eingefahrene Strukturen und Prozesse an denen man festhält und sie unter keinen Umständen aufgeben will. Es machte auf mich den Eindruck, als wären Änderungs- oder Verbesserungsvorschläge um auf dem Stand der Technik zu bleiben bzw. (erst mal) dorthin zu gelangen, nicht gerne gesehen.
Die Vorgesetzen schulen, wie man mit den Mitarbeitern umgeht.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich nicht schön. Die Mitarbeiter sind größtenteils sehr lieb aber es ist nicht gestattet, sich miteinander zu unterhalten. Man wird ständig beobachtet und wenn man einen Satz mit Kollegen redet sofort böse angeschaut und zur Rede gestellt.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Engagement für Rollstuhlfahrer..
Leider wird Vorgesetzten mehr geglaubt.
Führungskräfte und Vorgesetzte austauschen.
Respektvollen Umgang vorleben.
Durch permanentes Kontrollieren und Beobachten, weil miteinander reden verboten ist, steht man ständig unter Stress. Kaum Zusammenhalt untereinander.
Immer mehr ausländische Mitarbeiter, Kommunikation kaum möglich...
Sehr schlechtes Betriebsklima. Respektloser Umgang von Vorgesetzten als auch Mitarbeitern. Müssten dringend einen Lehrgang in Sachen Personalführung machen.
Alle reden schlecht über die Firma, aber niemand macht den Mund auf, wenn es darauf ankommt.
Sonst muss er es wieder büßen.
Schweigsame Mitarbeiter sind hier gern gesehen.
Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto.
Aber für erbrachte Leistung zu wenig.
Es wird viel zu viel Folienabfall produziert, was vermeidbar wäre.t
Kaum Kollegenzusammenhalt. Alles Einzelkämpfer...
Respektloser Umgang von Vorgesetzten und manchen Kollegen.
Unprofessionell. Man erntet abschätzige Blicke...oder wird absichtlich ignoriert.
Bei Schulungen vorgeführt und an den Pranger gestellt. Vor allen Kollegen niedergemacht. Leider bietet diesem Verhalten niemand Einhalt.
Neue Mitarbeiter von Leihfirmen werden gut behandelt, langjährige schlecht.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen...
Immer mehr Leistung bei hohem Druck. Ständiges Kontrollieren.
Es wird erwartet, dass Arbeit immer an 1. Stelle steht und man kurzfristig einspringen kann.
Sprechen ist eigentlich nicht erlaubt.
Frauenüberschuss, da sie für den Arbeitgeber billiger sind.
Stupides Arbeiten. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
So verdient kununu Geld.