Firmenaufstellung im Markt profihaft , Mitarbeiterführung Kreisliga C
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerne wird der Druck von oben nach unten gereicht - ein Chef ist aber nie Nabel der Welt , es sind die Mitarbeiter, die dem Unternehmen den Stempel aufdrücken
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Do or die - da es keine Zeiterfassung gab, nutzte der Arbeitgeber die Situation teilweise aus ... Überstunden wurden aber erwartet.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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