Qualität seit 1895?! Arbeitsbedingungen auch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total konservativ und spontan wie ein Fahrplan.
Das Wort digital wurde bei Mankiewicz erst während der Corona Pandemie kennengelernt. Eigentlich will man die Mitarbeiter aber lieber alle in der Firma haben - unabhängig davon wie die Inzidenzzahlen sind.
Hohe Arbeitszeitbelastung, schlechter Austausch innerhalb und zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine interne Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit durchgeführt.
Die Ergebnisse wurden aufgepimpt, damit nicht aufgezeigt wird wie schlecht die Situation wirklich ist.
Arbeitsatmosphäre
Bockt nicht. Ich war vorher in anderen Firmen da war es besser.
Hier hat man den Eindruck, dass jeder nur wie ein Söldner zur Arbeit erscheint. Zudem werkelt jeder nur für sich, aber das große Ganze "den Kunden zufrieden zustellen" wird oft nicht angepeilt.
Einzelkämpfer statt Teamspirit.
Kommunikation
Wer wissen will, was im Unternehmen vor sich oder wohin die Entwicklung geht, der spitzt auf dem Flur die Ohren.
Woanders bekommt man nichts mit.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen hält man zusammen und tauscht sich aus.
Dort wird dann über alte, bessere Zeiten geredet.
Work-Life-Balance
Wenn man abends nach Hause kommt und statt den Kindern immer noch die Alltagsprobleme im Kopf hat, dann weiß man wie gut es mit der Work-Life-Balance funktioniert. Vertrauensarbeitszeit funktioniert gar nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus interessant und in Ordnung.
Gleichberechtigung
Männer dominieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden dafür geschätzt, dass Sie den Laden "aufgebaut" haben. Dieser Dank wird aber auch darin gezeigt, dass man sich im hohen Alter zurücklehnen kann, Geld kassiert und nichts mehr macht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben 2022 und im Vertrieb gibt es z.T. für die Mitarbeiter das iPhone 4 oder ein Nokia Tastenhandy.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich an Tarifverträgen orientiert.
Image
In der Branche (noch) in Ordnung.
Die hohen Tiere im Elfenbeinturm sprechen immer davon, dass die Lacksysteme ein Ferrari sind.
Gefühlt fahren wir aber nur Dacia.
Karriere/Weiterbildung
Ist am besten möglich über Vitamin B möglich.