Sinkende Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Firmenparkplatz, Zuschuss zum Mittagsmenü (EUREST & Gourmet).
Man kann sich mit dem erzeugten Produkt identifizieren, jeder Österreicher kennt die Marke Manner. Überstunden werden voll bezahlt, der Lohn ist pünktlich am 15. des Folgemonats am Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurse und interne Schulungen sind nur dazu da, den Mitarbeiter verantwortlich machen zu können wenn etwas schiefläuft. Man braucht ja einen Schuldigen.
Es wird gespart wo es nur geht, leider auch auf Kosten der Produktqualität.
Um voranzukommen benötigt man das A-Gen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fehlentscheidungen bei der Planung
Dem Personal nicht 10 Std. Arbeit in 8 Std. auftragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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