Das Gras ist wo anders auch nicht grüner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologiezentrum ist ein sehr schönes Gebäude, kostenloses Parkhaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor, viele Ad-hoc Entscheidungen, zu viele Projekte zeitgleich
Verbesserungsvorschläge
Stärker an die Öffentlichkeit gehen
Standard in den Gebäuden schaffen (Klimaanlage in allen Gebäuden, kostenlose Wasserversorgung nicht nur im Technologiezentrum etc.)
Kommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten, man muss aber auch mal selber die Initiative ergreifen. Das Unternehmen stellt digitale Kommunikationskanäle zur Verfügung. Alternativ bietet es sich aber auch einfach mal an miteinander zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon verschiedene Lager aber grundsätzlich kommt man dann doch relativ gut miteinander aus.
Work-Life-Balance
Schwierig. Auf der einen Seite wird schon viel geboten. Z.B. Homeoffice oder Gesundheitsmanagement. Homeoffice ist jedoch nicht einheitlich geregelt. Einige Bereiche dürfen dies nicht. Auf der anderen Seite ist die Arbeitsbelastung schon ziemlich stark, so dass man nicht wirklich viel Freizeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man nicht pauschalisieren. Mit dem einen kommt man besser klar und mit dem anderen weniger. Liegt aber grundsätzlich auch an der eigenen Einstellung
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Langweilig wird es nicht. Manchmal muss man jedoch auch darauf achten, dass es nicht zu viele Projekte auf einmal gibt. Besser erst ein Projekt richtig beenden als zeitgleich die ganze Welt retten zu wollen.
Gleichberechtigung
Hier haben wir schon Nachholbedarf. Vitamin B und Nasenfaktor sind schon zu merken.
Arbeitsbedingungen
Im Technologiezentrum ist der Standard sehr hoch. Man hätte aber auch die beiden anderen Gebäude einbeziehen können. Im Sommer geht man hier ein vor Hitze und im Winter erfriert man teilweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon stark vorhanden. Unseren Beitrag leisten wir hier durch unsere Produkte auf jeden Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ist es jammern auf hohem Niveau. Einziger Kritikpunkt, auch hier zählt der Nasenfaktor
Image
In der Zentrale ist man ja dabei die Außenwirkung zu steigern. Wirklich verbessert werden muss es gar nicht, einfach mal veröffentlichen was wir so machen. Aktuell verstecken wir uns noch zu sehr. Schade
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln, dafür muss man sich aber schon ziemlich ins Zeug legen. Titel zählen hier auf jeden Fall sehr.