Unseriöse Bewerbungspraxis- Immer noch keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2014 bei Mann + Hummel GmbH in Speyer als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf einer Recruitingmesse kam es zum ersten persönlichen Kontakt. Es kam zur ungezwungenen Unterhaltung, im Verlauf derer es zum konkreten Jobangebot und der Aufforderung des Leiters der Personalabteilung, mich zu bewerben.
Gesagt getan. Das Resultat: Nach 8 Wochen noch keine Reaktion. In Anbetracht des nicht geringen Arbeitsaufwandes, eine Bewerbung zu erstellen, ist eine Antwort (welcher Art auch immer) das Mindestmaß an Respekt, welchen man sich von einer Personalabteilung erwarten darf. Ich hoffe nicht, dass die Praxis auf das Verhältnis zum Arbeitnehmer schließen lässt.
Ich habe zumindest das Interesse verloren und meine Bewerbung zurückgezogen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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