168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er sehr nett und respektvoll ist
Wäre gut wenn er sich mehr mit den Azubis beschäftigen würde
- Alles ist sehr familiär
- Kommunikation per Du (auch GF)
Echt gut, hätte nur gerne etwas mehr Gleitzeit / etwas kürzere, frühere Kernarbeitszeiten für mehr Freizeit am Nachmittag
Etwas moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen wären gut
Nichts mehr
Mittlerweile ein katastrophaler Ruf
Um Weiterbildung muss man jahrelang kämpfen
Mit manchen ist es OK.
Die will man loswerden
Das ist so ziemlich das Letzte.
Gibt es nicht
- pünktliche Gehaltszahlung
- hoher Leistungsdruck
- mangelnder Gesundheitsschutz
- fehlende Investitionen in neue und moderne Aggregate
- Mehr Gesundheitsschutz
- Investition in neue Aggregate
- Arbeit versuchen leichter zu gestalten
- Arbeit wieder attraktiv für die junge Generation gestalten
- engere Zusammenarbeit mit Theorie und Praxis
- bessere Work- Life-Balance vor allem im Schichtbetrieb
- Einführung von 4 Tage Woche
- Motivation von Mitarbeitern
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es hilft uns weiter, uns stetig zu verbessern.
Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und würden dem gerne nachgehen. Insbesondere Sicherheit und Gesundheit haben für uns höchste Priorität und sind indiskutabel. Wir werden schauen, wo wir dort genau ansetzen können.
Deswegen würden wir uns freuen Genaueres zu Deiner Bewertung zu erfahren, um konkrete Maßnahmen ableiten zu können und gemeinsam immer besser zu werden. Sende uns daher gerne Deine Eindrücke an ive.zander@gmh-gruppe.de.
Schön, dass Du bei uns bist!
Viele Grüße
Christian Arnecke
HR Management
GMH Gruppe
Größe der Produkte und Maschinen
sehr angenehme Schichtzeiten und super Work-Life-Balance
Er kümmert sich um jeden einzelnen aufmerksam
Was ist DAS denn ? Haha
Unterstes Niveau. Die kleinen werden klein gehalten...die Großen machen sich die Taschen voll.
Green Steel.....Hahaha
Zumindest bei denen die länger dort sind gibt es Zusammenhalt.
Viel Tamtam, aber nichts dahinter.
Katastrophal ..kalt, staubig, laut.
Zwischen den Abteilunge nur gering. Jede Abteilung ist besser als die anderen.
Vielseitiges und Interessantes Arbeitsumfeld, Kantine, Zusatzzahlungen und VwL, Hansefit, Fahrradleasing.
Facharbeiter Wertschätzung, Kommunikation!, Organisation, Abhängigkeit von EINEM(!) Kunden für eine ganze Abteilung (?!)
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation, wenn man Anfang des Monats weiß wie schlecht es der Hütte geht muss man nicht die letzte Woche abwarten und dem Leiharbeiter wichtige Bewerbungszeit stehlen.
Gefühlt hat keiner einen Plan für die nächsten 6 Monate Produktion und überall herrscht Unsicherheit.
Von außen präsentiert sich die GMH Gruppe als nachhaltig und sauber.
Leider zu sehr auf die Leiharbeiter fokussiert weshalb das soziale Image komplett nach unten gezogen wird.
4-Schichtbetrieb, muss man sich drauf einstellen.
Die Georgsmarienhütte GmbH produziert Aus Recycleten Schrott neuen Stahl in einem Elektrolichtbogenofen, Nachhaltiger geht’s wohl kaum.
18 Monate bei der PSA, 2 mal 12 Monatsverträge Via Georgsmarienhütte GmbH, da geht enorm viel Zeit verloren bevor man überhaupt eine Festanstellung in Aussicht hat.
Ich wurde einer Jungen und flexiblen Schicht zugeordnet wo jeder dem anderen den Rücken gestärkt hat.
Ältere Kollegen können in eine Altersteilzeit übergehen.
Mit meinem Vorgesetzten konnte ich stets offen und konstruktiv kommunizieren! Der richtige Mann für die Aufgabe!
Laut und dreckig, völlig normal in einem Stahlwerk. Sonst gut gewartete und moderne Anlagen
Innerbetrieblich OK, aber die 1-Sternbewertung bleibt trotzdem bestehen. Die Kommunikation zwischen der PSA mbH und der Georgsmarienhütte ist eine absolute Respektlosigkeiten gegenüber dem Leiharbeitern… man weiss eine Woche vor Vertragsende nicht wie es mit einem weitergeht?!
Tariflohn, Punkte musste man sich erbetteln, der neue Bereichsleiter ist da ein bisschen offener was erlangte Maschinenkenntnisse und Produktionsabläufe angeht. Außerdem Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sehr interessantes Arbeitsumfeld, man kann viel lernen und es ist sehr abwechslungsreich
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
Vielen Dank für deine Bewertung. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst. Respektvoller und wertschätzender Umgang gegenüber allen Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. An der Verbesserung von Kommunikation und Organisation wird stetig gearbeitet. Wenn du hier Verbesserungspotenzial siehst, würden wir uns über deine Ideen freuen. Für den Austausch steht unsere Personalabteilung zur Verfügung. Schreibe gern an karriere@gmh-gruppe.de.
Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg!
Viele Grüße
Christian Arnecke
HR Management
GMH Gruppe
Flexibilität/ Gleitzeit
Nicht das schönste Büro aber alles was man braucht ;)
Super nette Kollegen, soziales Arbeitsumfeld, freundlicher Umgang!
Viel zu tun aber es wird darauf geachtet, dass jeder seinen Ausgleich bekommt!
Bezahlung nach Tarif
Hier wird nicht gegen- sondern miteinander gearbeitet!
Leistungsorientiert und menschlich! Immer da für ein offenes Wort und respektvoll!
Natürlich bleiben hier und da mal Informationen auf der Strecke aber man merkt, dass jedem daran gelegen ist, gemeinsam und kollegial die Ziele zu erreichen.
Super abwechslungsreich!
Bezahlung immer pünktlich, neue Betriebsrat gibt sich Mühe etwas zu verändern.
2 Sterne nur, weil meine Kollegen/Kolleginnen nett sind.
Gibt keine.
Unterdurchschnittlich, nicht tarifgebundenen,Prämien nur für Angestellte im Büro(z.B. Gewinnbeteiligung)
In meiner Situation sehr gut.
Respektlos, und manchmal arrogant, nur Stückzahl ist wichtig,sind nie zufrieden, Mitarbeitern werden angeschrien.
Belüftung fehlt, bei der Strahlenabteilung ist alles voll mit Strahlsand, in der Halle kann man kaum atmen.
Es ist egal wie viel du lernen willst/tust Produktionsmitarbeiter sind nicht viel wert, müssen nur Stückzahl machen
Es würde schon interessante Aufgaben geben, aber du musst nur so viel wie möglich so schnell wie möglich machen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es hilft uns weiter, uns stetig zu verbessern.
Der respektvolle Umgang mit allen Kolleg:innen, eine gute Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz liegen uns am Herzen. Gerne würden wir hier ansetzen und Genaueres zu Deiner Bewertung erfahren und gucken wo wir hier konkrete Maßnahmen treffen können. Sende uns gerne Deine Eindrücke an thorsten.ehle@gmh-gruppe.de
Schön, dass Du bei der GMH Gruppe bist!
Viele Grüße
Christian Arnecke
HR Management
GMH Gruppe
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